「京芝テクノ株式会社/検査スタッフ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、制御設計(工作機械・ロボット・重電)の転職・求人情報が満載です!

検査スタッフ
京芝テクノ株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
掲載期間 20/02/20
京芝テクノ株式会社

検査スタッフ

正社員
検査スタッフ ※「電車」に関連する信号装置を手がけます!
仕事内容 地道にコツコツ、まずは装置の役割を覚えるところからスタート!

電車の運行に欠かせないスピード制御、案内表示といった鉄道信号保安装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。あなたには、機能が決められた通りに動作するか、きちんと配線されているかといった検査を中心にお任せします。未経験から出来るお仕事です。むずかしくはありませんが、じっくり経験を積んでいくことが大切です。

≪具体的な仕事内容≫
あまり馴染みのない「運行管理装置」や「連動装置」、「列車制御装置」と呼ばれる電車の運行に欠かせない装置の製造・検査・メンテナンスを手がけています。まずは、検査業務からスタート。配線が正確に組まれているか、きちんと動作するかを確認していきます。多くの装置があり、その都度検査方法も変わるため、一通りの流れを覚えるまでに約1年かかることも。じっくりと覚えていただけたらと思います。

≪検査業務を覚えたら…≫
1年後を目処に、検査業務にプラスして製造業務も手がけていただく予定です。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。ただ、自ら学ぶ姿勢を大切にしていただけたらと思います。

★具体的な教育制度
少しずつ、じっくりと仕事を覚えていけばOKです。
入社後の1、2日は座学での研修があります。どんな装置を扱うのか、どんな場面で役に立っているのか、安全を確保するために気をつけることなどをお伝えします。その後は、現場配属。いきなり難しい仕事や、責任ある仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。先輩社員に教わりながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。1年間じっくり研修を行いながら、地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。
応募資格 高卒以上 ≪職種・業種未経験、第2新卒、フリーター歓迎!≫
工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎!

―こんな方にピッタリのお仕事です!―
□ 安定した会社で働きたい。
□ 長く働ける職場を探している。
□ 地道にコツコツと作業をすることが得意。

◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました!
当社の社員は約33名。創業以来45年以上にわたり、未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90%!先輩たちの前職は、ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々。直近1年間の定着率も高めです!
募集背景 未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます。

電車のスピード制御や運行管理、案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。高い技術力で30年以上の実績を築いてきました。長期計画の案件もあり、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。

【経歴よりも人物重視・面接重視で選考します】
実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう!」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-5
京三エンジニアリングサービス(株)内
※転勤はありません。
交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
勤務時間 8:30 ~ 17:00
8:30~17:00
※現地作業については月に数回、夜間作業が発生する場合がありますが、
 深夜手当と翌日明け休みがあります。
給与 月給 20万円~
※想定年収 240万円~
固定給制 月給20万円以上
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。
※最大1年間の試用期間中は【固定給制 月給19万円以上】となります。
年収例
年収440万円 / 5年目 / 27歳
年収470万円 / 10年目 / 34歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有休
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(最大9日間)
■ゴールデンウィーク休暇(最大9日間)
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
■交通費100%支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■制服支給

会社概要京芝テクノ株式会社