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「株式会社ニッコー/人材コーディネーター」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター
株式会社ニッコー
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ニッコー
掲載期間 24/06/12

人材コーディネーター

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし
【人材コーディネーター】求職者との面談や製造派遣のスタッフフォロー/賞与年2回/月給28万円可
仕事内容 【お仕事の注目ポイント】

1. 月収28万円!年収例:392万円~
2. 年間休日121日!GW、お盆、年末年始あり
3. 賞与あり!年2回支給
4. 学歴や経験は不問
  接客・飲食系からの転職者が多数活躍!
5. 普通自動車運転免許(AT限定可)必要

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

過去2年の入社実績
20・30 代の割合90%


\ どんなお仕事? /

【1】仕事内容の説明・見学

・工場での仕事を希望する応募者へ、仕事内容を説明
・応募者が工場見学に行く際に、同行する

【2】入社した派遣スタッフのサポート

・派遣スタッフのシフト管理
・派遣スタッフに長く働いてもらえるように
 悩みごとのヒアリングや職場に改善提案を実施

【3】募集の確認

・担当している工場で人員の
 募集は必要かメーカーに確認

【4】書類作成

・派遣スタッフに関わる書類の作成

スタッフさんとの関わりが約7割
そのほかの仕事が3割程度です


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\ 他社との違い /

一般的な人材派遣会社の管理業務は
人材の応募集客や営業も行う場合があります
ニッコーでは
応募集客や営業は別の部署で行います
なので、管理業務に専念できます

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\入社2年までの先輩のリアルな声をご紹介/

・この仕事の応募の志望理由
(1):給料が28万円スタートなので応募しました
(2):土日休みや長期連休のあるかどうか気にしてました
(3):人と関わる、接する仕事につきたかったので応募

・この仕事のよかったと思うことは?
(1):今の職場では良い仲間に恵まれ楽しく仕事できています
(2):以前より充実した休日がとれるようになり
金銭的な余裕も生まれて安心
(3):自分で時間の管理をして仕事ができるところが
良いなと思っています

直近2年の入社は20・30 代の方は9割
若手が中心に活躍
応募資格 普通自動車免許必須(AT可)
募集背景 ニッコーは設立から30年以上が経ち、数多くの企業様と取引をさせて頂いております。
ニッコーは現在業績拡大中。
多忙のため、今回は新しい社員を募集することになりました!

過去2年の入社実績
20 代・30 代の割合90%!
若手が活躍中のお仕事です!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
株式会社ニッコー 各務原営業所
岐阜県各務原市鵜沼三ツ池町4-194-1(最寄駅:二十軒駅)
※事務所は弊社が管理している社宅の一室になります。
基本的には担当の工場に行き、スタッフの管理やフォローをします。
交通
名鉄各務原線「二十軒駅」より徒歩約4分
勤務時間 シフト制
[1]5:30~14:30
[2]10:30~19:30

・休憩:1時間
・上記の勤務時間でローテーション
・変形労働時間制:月平均168時間
・残業30時間程度
※みなし残業代は70時間未満でも全て支払われます。
給与 月給 28万円~
※想定年収 392万円~
月収例:280,000円

2年目の年収モデル:392万円~
(みなし残業代、賞与含む)
上記額にはみなし残業代(月70時間分、100,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します

※賞与年2回(7月・12月)
※昇給年1回(4月)


<入社3か月間は試用期間として契約社員で働いていただきます。
その後、双方の合意で正社員となります。>
期間中の給与は時給1,300円になります。その他待遇に変更はありません。

■契約社員の場合(月収例)

所定内 168h×1,300円
想定残業 30h×1,625円
    合計267,150円
年収例
年収392万円 / 2年目 / 一般職
休日休暇 完全週休2日制
土日休み

※長期休暇あり(GW、夏季休暇、年末年始休暇)
※有給休暇
※年間休日121日(2022年度)
福利厚生・待遇 ・社会保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費は全額支給
・社宅完備
・社員旅行あり(過去の実績:国内、国外)
・賞与あり(年2回)
・昇給あり
・GW、お盆、年末年始の休暇あり(※工場カレンダーによる)
・制服貸与(ジャンバー)
・社用車貸与
・社用携帯貸与
・健康診断が無料で受けられます(入社時、定期)
※各規定有

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

会社概要株式会社ニッコー