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東京都港区（最寄駅：青山一丁目駅）
東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F
| 仕事内容 |
＼当社を選ぶポイント／ ★完全週休二日制！年間休日120日以上で充実したプライベートを過ごすことができます！ ★インフラ案件が多いので、あなたの経験やスキルに合わせたプロジェクトで成長することができます。 ★エンジニア出身の上司が在籍しているので、あなたの長期的なキャリア設計などもサポートします♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・クラウドソリューション ・エンジニアリングサービス ・ITインフラ構築・運用保守 ・セキュリティサービス ・グローバルサービス ・その他ソリューション あなたのスキルや経験、希望に応じて10，000件以上ある案件の中からアサインします！ 【プロジェクト事例】 ◆サーバーの要件定義～運用保守 ◆サーバーセキュリティ対策 ◆事業会社の情報システム部業務 ◆仮想化案件の設計～運用 ◆クラウドを利用したインフラ設計～構築 ◆オンプレからクラウドへの移行 ※上記は、ほんの一例です ＜職場環境＞ ■当社ではエンジニア一人ひとりに営業担当がつきます。困っていることや不安なことを定期的に相談できるのはもちろん、将来のキャリアについても一緒に考えます。 ■ISF NET Standard Concept（ISC）という考え方のもと、「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」を目指し、人間関係によるストレスを感じない会社づくりをしています。 「人間関係の悩みゼロカンパニー」となるよう、創業当時より「利他の心（思いやり）」をとても大切にしています。 ＜研修制度＞ ネットワークやセキュリティなどのインフラ技術を学べる研修や専門講座の受講が可能です。AWS資格取得に向けた講座や自己学習支援、階層別研修も実施しています。 技術スキルだけでなく、マネジメントやコーチング研修など、ヒューマンスキルの向上にも力を入れています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【必須条件】 ■インフラエンジニア実務経験1年以上 【こんなスキル・経験を歓迎！】 ◆インフラ環境の設計・構築の業務経験 ◆リーダー、PL／PM経験 ◆プリセールス経験 ◆資格保有者やキャリアアップ希望者 基本・応用情報処理技術者 ネットワークスペシャリスト CompTIA Security+認定資格 CCNA・LPIC・AWS認定 など |
| 募集背景 |
＜組織拡大のための募集！＞ 通信系の企業を中心に、様々な企業へITサービスを提供している当社。設立以来、事務的な業務の代行やシステム開発などを手がけてきました。現在は、社員のワークライフバランスの充実に注力しており、『日本ワークライフバランス大賞』 を受賞しております。 直近ではお取引先からの案件依頼が増加しており、組織の強化は欠かせない状況です。同時に、社員の待遇をよりよくしていくためにも、新しいエンジニアをお迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
大阪支店
◇テレワーク・在宅実績あり大阪府大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F（最寄駅：淀屋橋駅・北新地駅・梅田駅） ◇駅から徒歩5分以内 ◇通勤交通費（月10万円まで） ◇転勤なし 交通
「淀屋橋」駅 徒歩4分
※北新地駅・梅田駅からも徒歩 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ※プロジェクトによってシフト勤務（夜勤を含む）あり ◆◆基本は定時退社！◆◆ ・平均残業時間/月 2016年：9.7時間 2019年：7.8時間 2022年：7.3時間 ＜在宅勤務・フレックスも可能＞ ※参画案件による |
| 給与 |
月給 28万5,000円～45万円 ※想定年収 342万円～600万円 ※経験やスキルを考慮して金額を決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ＜全社員の収入アップを目指しています！＞ ★昨年度はエンジニアの80％が昇給！また2025年までには、全社員のベースUPと新たな賞与支給を公約として掲げています。 ＜明確な評価制度があります！＞ ★顧客・上司・自分の3軸によって評価シートを作成。本人の頑張りを評価し、「次に何をやればいいか」が明確にわかるので、高いモチベーションをもって働けます。 年収例
年収420万円 / 2年目 / リーダー、26歳
年収550万円 / 4年目 / チームマネージャー、30歳 年収750万円 / 6年目 / スペシャリスト、36歳 |
| 休日休暇 |
【年間休日120日以上！】 ■完全週休二日制（土・日、またはシフト制） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇（5日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■長期休暇・連続休暇取得可能 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休業（男性の育休取得実績あり！） ■傷病休暇（入社後半年間は有給休暇の代わりに取得できます） ■セルフケア休暇 ■年次有給休暇取得奨励のためのアニバーサリー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（全社平均取得日数：11.25日／年） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■インセンティブ賞与 年2回（6月・12月）※実績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（月10万円まで） ＜各種手当が充実！＞ ■時間外手当 ■シフト勤務手当※22時～5時の深夜を含むシフト勤務は1万円支給 ■役職手当 ■家族手当（入社2年目より適用／扶養家族のみ／配偶者：月1万円、子：月5千円、親：月3千円） ＜あると嬉しい福利厚生が多数！＞ ■資格取得支援制度（全額費用負担 、Cisco、VMware、AWS、国家資格等多数） ※条件あり ■UIターン支援（移動費全額、荷造り運送費／4万～12万円） ■オンライン授業動画配信サービス利用可 ■確定拠出年金（401k） ■すまいる共済会 ■CDP制度（キャリアチェンジ制度） ■社長賞表彰 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を割安で購入可能） ■LMS（e-ラーニングでCCNA、AWS認定資格などが取得可能） |