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滋賀県湖南市
湖南市岩根4580 イオンタウン湖南1F
| 仕事内容 |
実は、「転職活動スタート時は携帯販売職を視野に入れていなかった」という中途入社スタッフが半数以上の当社。それは、”フジデンだったら働いてみたい”と思っていただくことが多いからです。 ＼フジデンだから叶った〇〇／ （１）3連休取得や月平均残業時間15時間などの働きやすさ。 「シフト希望が通りやすい」「朝ゆっくり出勤できる」といった声も多いです。 （２）スキルとキャリアが手に入る。 いいな！と思ってもらうための提案力が自然と身につく。 当社の役職平均年齢は?28?歳！ 頑張りをしっかり評価するので、キャリアアップのチャンスが広がっています。 （３）資格手当が充実！毎月のお給料ＵＰチャンス！ auの資格取得をサポートする「教育部」があり、試験に合格すると月最大3万円の資格手当が支給されます！ 今回は、au Style・UQ スポットの接客スタッフを募集します♪ ■仕事内容の詳細 ○スマホやタブレットの機能・操作方法・料金プランの説明 ○契約申し込みの手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど） ○各種サービスのご提案 ○商品のディスプレイ・在庫管理 ○アフターケア（故障修理の受付対応など） ＜1日のお仕事のイメージ＞ 【出勤】開店直前◎朝礼・開店準備 ・前日の振り返り ・当日の目標、施策の周知など 【開店】10:00～ ◎1日平均5～6組の接客に入ります ・カウンターでの接客販売業務 ・予約者や既存のお客様へのご連絡 ※空いた時間ではロープレなども行います ～休憩～（60分 13:00～16:00頃） 【閉店】～19:00 【締め作業】19:00～19:30 片付け、翌日準備、振り返りなど ＜入社後支援制度＞ メンター制度、育成チェックリストといった制度を活用することで未経験からでも安心して働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
○高卒以上 ○業界未経験者歓迎（未経験スタートの方が90%です！） ＜こんな方歓迎！＞ ◎同業界ご経験の方大歓迎！ 前職水準を勘案し、待遇面で優遇いたします ○販売・接客・営業経験がある方 ○接客業でもっとスキルアップしたい方 ○長期でキャリアを積みたい方 最初からしっかりとした志望動機はなくて大丈夫です。少しでも興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！ ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→1次選考→最終選考→内定→入社 ※適性テスト有 ※内定まで最短2週間 |
| 募集背景 |
※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
au Style 木津
京都府木津川市木津川原田47-1 |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～19：00 （実働8時間・休憩1時間）※シフト制 |
| 給与 |
月給 22万6,000円～32万円 ※想定年収 300万円～430万円 月給：22万6，000円～32万円 基本給：18万5，000円～24万8，000円 固定残業代：4万1，000円～7万2，000円（月30～40時間分） 固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は残業代全額支給！ 昇給： 年2回(4月・10月)※個人実績連動型 賞与： 年2回(6月・12月)※個人実績連動型 【キャリアパスも充実】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップ！ フェアな評価体制があり、店長やブロックバイザーに早期登用された例もあります。 年収例
年収450万円 / 5年目 / 店長／販売未経験（月給27～30万円＋実績給＋賞与）
年収380万円 / 3年目 / 副店長／販売未経験（月給25～27万円＋実績給＋賞与） |
| 休日休暇 |
週休2日制 （月8～10日の公休 ※シフト制） 年間休日 110日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ◎育休復帰率90%以上 ◎男性育休取得実績有 ・介護休暇 【希望休OK】 平日なら3連休なども取得可能！ 旅行や趣味などワークライフバランスも充実しながら働いていただけます。 |
| 福利厚生・待遇 |
【試用期間】 3ヶ月 ※期間中の労働条件変更なし ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています ・制服貸与 おしゃれな制服で働けます★ ・交通費支給（最大3万円／月まで） ・役職手当 ・資格手当（ 1～3万円／月） ・資格取得支援制度 ・表彰制度 ・従業員割引 ・選択制確定給付企業年金制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種（年1回） ・スポーツクラブ会員割引 ・禁煙運動 ※禁煙率99％ ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK |