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京都府京都市山科区
京都市山科区川田土仏16
仕事内容 |
(1)仕事内容 ■アプリ配車(配車アプリ『GO』) 現在タクシー業界は「配車アプリ」で業務内容が大きく変わり、収入安定に大きく寄与しています。都タクシーグループでは配車アプリを関西地区で一早く導入し、乗務員教育・事務所でのサポート体制を構築して来ました。又、乗務員の皆さんの感想をアプリ会社にフィードバックして改善点をする等、大きな信頼関係を得ています。特に夜勤の方は車内で「配車承諾」ボタンを押せばご自分のお客様となる為、昔の様なタクシー同士のお客様の奪い合いやトラブルの心配がありません。 (2)アピールポイント ■タクシー業界の改革『令和5年5月1日』運賃改定実施! およそ20年前のタクシー規制緩和でタクシー料金の値下げ合戦が起こり、特に大阪・京都では『5,000円以上5割引き(いわゆる55割)』等、過度の値下げが横行しました。 本年5月にタクシー業界を挙げて働く乗務員の皆さんの環境改善を目的として、運賃改定を初乗り運賃460円⇒500円。その後のメーター額80円⇒100円と改定するだけでなく、『5,000円以上5割引き』⇒『9,000円以上1割引き』に変更しました。おかげ様でお客様の減少もほぼ無く、皆さんが運賃115%以上の収入を獲得しています。 特に夜勤務の方は130%~150%の営業収入を獲得しています。 ■『しっかりサポート体制で離職率は驚きの0%!!』 業界大手82年の歴史をもつ都タクシーグループに令和4年に加わった会社です。 グループで蓄積されたノウハウを、中規模営業所なので一人一人にしっかり伝える事が出来るのが最大の特徴です。乗務員と職員の距離が近いので、ちょっとした疑問も話しやすい環境です。最新機器も使いこなせばこそ!都タクシーグループとなり入社した方で退職者はおりません。 |
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応募資格 |
【必須条件】 普通自動車免許を取得から1年以上が経過している方(AT限定可) ※第二種運転免許は、全額会社負担で資格取得支援をいたします。 【歓迎条件】 夜勤務の乗務内容は「長距離のお客様=高額なお仕事」になる為、しっかりした接客が求められます。又、「居酒屋等からご乗車の方」「飲食業関係の方」いわゆるお酒を召され方に臨機応変に対応できる、サービス業・飲食業の方は歓迎です。 |
募集背景 |
1962年に誕生した当社。様々な新しい取り組み行ってまいりました。 近年最大のチャレンジが創業して80年以上続く『都タクシーグループ』への参入です。2022年に同グループの一員になって以来 「公共交通機関・生活移動の地元最優先」 「アプリ配車、キャッシュレス決済などの完備」 「新しい事は先ず事務所職員が覚え、乗務員とワンツーマンでチャレンジ」 を実践し、営業収入が大きく改善しております。 さらに令和5年5月1日の運賃改定により益々収入がUP! 現在は、新たな人材育成に力を入れている段階にあります。 年齢や経験・知識は問いません。おもてなしの気持ちを大切にしながら、無理なく長く働きたい方をお待ちしています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
京都府京都市山科区川田土仏16
■本社/京都府京都市山科区川田土仏16番地└滋賀県大津市にも近い会社です! ◎マイカー通勤OK(駐車場あり) ★運行エリアは主に京都市全体。観光案内の場合も京都市内がメインとなります。 ◇ 転勤なし 交通
<公共交通機関の場合>
◎京阪バス「川田」停留所から徒歩3分 <マイカー通勤の場合> ◎京都東インターから10分 ◎東山五条信号から10分弱 |
勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制(週平均実働40時間) 【夜勤】…16:30~翌2:30 ◎シフト変更は月々の予定に合わせて柔軟に対応いたします!連休取得も可能! ◎健康を第一に考え夜勤の方は現在日曜日を完全休養日にしています。 |
給与 |
月給 17万5,200円~ ※想定年収 416万7,000円~720万円 月給17万5200円以上+歩合給+賞与年3回 ※月給は最低保証額(時間給)です。 ※残業代・深夜手当は別途全額支給いたします。 ◎成績トップクラスのドライバーは月収55万円を超えています! ※【令和5年5月1日の運賃改定により、営業収入増大中!!】 ※試用期間は3ヶ月です。雇用条件に変更はありません。 年収例
年収417万6,000円 / 4年目 / 40歳
年収504万円 / 12年目 / 56歳 |
休日休暇 |
完全週休2日制 ※コロナ後にお客様が復調!頑張り過ぎない健康対策として 夜勤務の方は現在、日曜完全公休にしています。 ■シフト制(シフト変更・連休変更可能!) ■年次有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与 年3回(4月・8月・12月/昨年度実績:1.5~2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■社宅あり ■資格支援制度 └二種免許取得:全額会社負担 └希望者への観光乗務員育成カリキュラム(約3ヶ月間) ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 |