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沖縄県豊見城市
豊見城市座安155－1
| 仕事内容 |
お客様の愛車を買い取らせてもらえるように提案する仕事です。高く買い取れる環境により、約2組に1組が成約となっています。 ＜仕事の流れ＞ ▽査定 主にはコールセンターがアポイントをとってくれたお客様先にうかがい、査定。点検項目にそって、キズや凹み、タイヤのすり減り具合、修理歴などをみていきます。 ▽買取の提案 査定後、スマホアプリで車検証情報を読み取り、走行距離、装備品、車の状態などを入力。すると、情報を確認した店長などから買取金額が伝えられるので、それをもとにお客様に提案します。 ※査定・商談の時間は約1～2時間。1日3件ほど行ないます。 ＜ポイント＞ ★高い買取金額でお客様に応えられます。 買取専門の競合がほとんどの中、当社は自社の大型店で販売までできます。高い金額で買い取っても、豊富な展示車でお客様のあらゆるニーズに応えて売れるから、十分に利益を出せるんです。競合よりも高い買取金額で、自信をもって提案できます。 ★真摯に向き合う姿勢も評価されます。 お客様が大切にされていた愛車だから、査定は丁寧に。シートカバーをかぶせ、足マットを敷きます。ここまで手間をかける競合はいません。提示した金額だけでなく、誠実な対応が評価されて成約につながることは多くあります。 ＜入社後の教育＞ Web研修やOJT研修のほか、わかりやすくマニュアル化したアプリを使って、進め方を指導。さらには、座学形式の集合研修を実施したり、骨組みだけの車を使った勉強会を行なったり。また、会社の費用負担で外部講習の受講や資格取得も可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
＜社会人・正社員デビューの方、歓迎です！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ★営業や小売業界の経験は問いません。 ★社会人経験、学歴、転職回数、就業ブランクは不問です。 ★業界問わず経験を活かせるので活躍しやすい環境です。 ★中途入社者多数！未経験入社者が80％以上！中古車の買取が初めての方も活躍しています！ |
| 募集背景 |
★最新の実績 2022年の決算では売上高は過去最高の4181億円！ ★JPX日経インデックス400に選出 日本企業3，670，000社ほどの中で上場できる企業は約3，800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています！ ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
山形県米沢市窪田町窪田1477ー2
【転居をともなう転勤はありません！】◎U・Iターン歓迎！ ◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。 交通
※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/ |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 19:00 （実働8時間・休憩90分） ★正社員の平均残業時間は月21.3時間と少なめ。 ★残業抑制の取り組み 21時でインターネット回線を切断する仕組みとなっています。 ※20:00までに全社員が退社できる仕組み作りを進めています(土日祝は21:00） |
| 給与 |
月給 24万3,000円～ ※想定年収 340万2,000円～ ※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 月給24.3万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・年齢・スキルを考慮。 ★家族手当、住宅手当などがあります。 ＜賞与＞ 年2回支給（7月・12月） |
| 休日休暇 |
★業界水準以上の休日数！ ★年間休日【106日】(+毎年5日間の計画年休で実質111日！) ★営業職の自動車業界としては珍しく月に2日間、土日祝休みが取れます。 ■シフト制（月7～12日） ※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※時間有給は5日分（40時間）１時間単位で使用可！ ■慶弔休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理の為の休暇 ■産前産後休暇（産前8週間・産後8週間）※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで ★男性の為の育休制度も有！（取得・復帰実績有） |
| 福利厚生・待遇 |
<手当> ■給与改定年1回 ■賞与年2回（7・12月） ■残業手当（1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3千円） ■住宅手当（月5千円～2万円） ■転勤一時金（7万円～※家族帯同で20万円） ＜制度＞ ■社会保険完備 ■企業型確定拠出年金 ■退職金（確定給付型企業年金） ■社員購入割引 ■祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ■赴任補助 ■引越補助 ■賃貸契約費用補助 ■定年後再雇用（65歳） ■各種表彰 ■社員紹介雇用 ■社員持株会（月々6％の奨励金付） ■資格取得支援（保険の取扱資格など） ★E-ship制度※2025年10月終了予定 |