| 仕事内容 |
本求人から応募後2024年1月～3月にご入社される方限定！ 最大10万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 *+;.。誰かの力になる仕事、しませんか？。.;+* 訪問介護はマンツーマンで介護を行うため、 自らの気づきや工夫をすぐ実行できます。 「役立ちたい！」という気持ち・行動が感謝につながったり、 お客様の笑顔を引き出せた時は大きなやりがいを感じます。 *+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+*+;.。。.;+* 【セントケアだから安心して働ける】 上場グループのセントケア東京だから、 安心して働けるポイントがたくさんあります！ 充実の資格取得支援： ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を活用して 入社後に初任者研修を取得可能！！ 無資格・未経験・異業種からの転職歓迎！！ ＜働きやすさ抜群＞： - 残業ほぼなし - 営業所転換の相談OK（希望性） - 各種手当充実 - 資格を持っているor取得すると給与UP - 資格取得支援制度あり ＜皆さんが安心して働けるために＞： - チャットでの相談窓口をご用意！ 24時間いつでも相談ができ、 上長ではなく本部の窓口担当に繋がります。 人間関係についてのお悩み・相談はもちろん、 営業所や職種の転換についても気軽に相談ができる環境です！ ～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～ お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から生活援助まで、 日常生活のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ ・身体介助（入浴介助や歩行介助、食事介助） 食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助 ・生活支援 調理、洗濯、買い物、掃除などの生活援助 ・相談やサポート お客様ご本人やご家族の方と介護に関する相談・サポート 記録も専用アプリを使用するので効率的に進められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須資格＞ ■初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫、中高年、ミドルの方も活躍中 ＜未経験者OK！＞ 丁寧なOJTがあるので未経験の方も安心です！ ・主婦（夫）歓迎 ・介護スタッフのご経験がある方は尚歓迎！ デイサービス、社会福祉法人、地方公共団体 特別養護老人ホーム、介護付有料老人ホーム など |
| 募集背景 |
在宅介護サービスを中心に全国規模で展開する、 セントケア・ホールディング株式会社（東証プライム市場上場）のグループ会社として、東京都に事業を展開する当社。 訪問入浴や訪問介護・看護、居宅介護支援、多機能型居宅介護・多機能型居宅介護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、福祉用具のレンタル・販売など、 様々な有料老人ホームの総合福祉サービスを展開してきました。 今後も、より盤石な体制で地域を支えていけるよう、新しく事業所を開設！そこで新たなスタッフを募集します。 【雇用形態】正社員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
セントケア東雲
・U・Iターン歓迎！東京都江東区東雲1丁目9-2東雲キャナルコートCODAN第2号棟21（最寄駅：有楽町線豊洲駅／辰巳駅） ・転居を伴う転勤はありません ・自転車通勤OK！ （営業所により異なりますのでご相談ください） 交通
有楽町線「豊洲駅」徒歩15分
|
| 勤務時間 |
シフト制 9:00～18:00（実働8時間） 又は8:30～19:30の間の8時間 ※シフトは、希望を考慮して決定します ※1件あたりは約30分～60分 |
| 給与 |
月給 21万8,000円～26万4,000円 ※想定年収 314万4,000円～ ※経験・資格を考慮して決定します ※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・年2回に分けて支給） ※賞与年2回（7月、12月） ※昇給年1回（7月） |
| 休日休暇 |
＜年間休日110日＞ ・完全週休2日制（シフト制/1ヵ月単位） ※希望が通るように調整 ※3連休も可能！ ・有給休暇（取得義務有） ・産前、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（男女共に取得実績有） ・介護休暇（取得実績有） ・子の看護休暇（取得実績有） |
| 福利厚生・待遇 |
・社会保険完備 ・通勤交通費（上限10万円） ・昇給年1回 ・賞与（年2回、1.6ヶ月） ・制服貸与（mizuno） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・資格取得補助金制度 ・介護福祉士合格祝い金 ・受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員） ・資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施） ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・住まいの福利厚生サービス ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・短時間正社員制度（※規定有） 【選考フロー】 内定まで約2週間！ STEP1.Web履歴書による書類選考 STEP2.面接（1回） STEP3.内定! ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 |
