| 仕事内容 |
(1)【既存業務をメンバーと分担】 ・新卒採用（母集団形成～面接） ・中途採用（スカウト含む） ・人事評価制度の運用（見直し中） ・勤怠管理、労務管理（システム構築中） ・各種文書作成（ＡＩ活用を検討中） ・社員研修の選定 ・官公庁や客先対応 など (2)【今後進めていきたい業務】 ・インナーブランディング ・リスクマネジメント（BCP強化） ・社内インフラ整備（システム導入） ・安全衛生管理（健康経営の推進） ・各種規程管理（時代に合わせて見直し） ・会社の質の向上（各種認定の取得） など ■募集背景■ 総務部4名（32歳～41歳／男性2名 女性2名）で上記の業務を分担しています。 人事・労務・システムと多岐に亘る業務があり、組織拡充を見据えての募集です。 年齢も近くアクティブなメンバーばかりなので毎日楽しく働いています。 ■将来の管理者候補■ 総務部が採用や労務を担っていますが、将来的には人事部と総務部に分けたいと構想しています。現在、総務部長の管理業務が多岐に亘っており、ゆくゆくは人事または労務の責任者をお任せできる人材を求めています。人事（採用）または労務、いずれかに強みを持った方にお越しいただきたいです。 総務部長は在籍3年／現在41歳ですが、入社時の課長職から現在は執行役員の役職に変遷しております。 経営陣とも距離が近く、評価が非常に早い会社です。 向上心と行動力を持ってどんどん成果を挙げていきたい方は、一気にステップアップも可能な社風です。 ■オフも充実できるクリーンな職場環境■ 平均残業時間は15時間未満です。今年から年間休日を105日から112日に増やしました。さらに残業を削減し、年間休日も増やしていき、給料も上げていく構想です。その為にやることが多々あります。ぜひ、一緒にこの会社をもっと良くしていきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
☆必須☆ ・採用の母集団形成の企画立案と実行の経験。 ・労務業務の経験。 ・メンバーマネジメントの経験。 ・20年以上現役で活躍できる方（キャリア形成の為） ［採用業務］と［総務業務］いずれの経験もお持ちな方を求めています。 ☆歓迎☆ ・社内研修など教育面での講師経験。 ・労務領域ではSmart HRやKING OF TIMEなど様々なシステムを導入しています。こういったシステムの運用に長けた方は大歓迎です。 何でもやれるポジションですので「自ら耕してきた経験」が多い人こそ、やりがいを感じると思います。 ■社内環境■ 会社と社員にとって良いことはどんどんやっていこう！という雰囲気です。 予算がひっ迫しているわけでもありませんので、新たなチャレンジを積極的に推進できる環境です。 思う存分やりたい方は凄く楽しく働けますよ！ |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う増員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
丸栄産業(株) 本社
※状況によりテレワーク勤務可 福岡県北九州市小倉南区石原町130番地12（最寄駅：石原町／徒歩2分（JR日田彦山線）） 交通
※交通費支給（上限36,000円）
※マイカー通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※うち、休憩1時間（12時～13時） ※状況に応じて早出や遅出の勤務可能 ※平均残業時間13.5時間（2023年実績／本社管理部門の平均） |
| 給与 |
月給 28万円～45万円 ※想定年収 450万円～700万円 ※上記金額には固定残業代は含まず（但し契約金額によっては含む場合あり、その場合は別途協議する） ※管理職になった際は記載額以上の年収帯になります。 ※職歴や保有資格に応じて待遇を優遇します。 ※昨年度賞与実績平均4.0ヶ月分 |
| 休日休暇 |
・週休二日制［第2・3・4・５土曜、日曜、祝日］ ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・会社指定休日112日+有給休暇 （2023年 社員平均有休消化数10.2日/個人の裁量で自由に取得可） |
| 福利厚生・待遇 |
■手当 家族手当（上限19,000円）、残業手当、地域手当、家賃手当（転勤の場合は家賃70％会社負担）、転勤手当（支度金最大20万円支給）、資格手当（一級施工管理技士5千円／月）、出産手当、単身赴任手当（最大6万円／月） ■福利厚生 退職金制度、産休・育休取得制度、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、育児支援制度、社内表彰制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、スターフライヤー株主優待制度、定年制度（65歳）、定年後再雇用制度、禁煙外来の費用補助、図書カード5,000円分支給など ■研修制度 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、中堅研修、管理者研修、階層別研修、コンプライアンス研修、資格取得講習など ■サポート体制 コンプライアンス委員会の設置、ハラスメント相談窓口あり、キャリア自己申告制度あり ◇状況に応じて テレワーク・在宅OK ■その他 社員にはノートパソコン・スマートフォン・社有車を貸与 |
