| 仕事内容 |
(雇入れ直後) ◇お任せする主な業務 ・量販店や卸、市場へのルート営業 →スーパーマーケットを始めとした量販店の本部とのやり取りが6割、食品卸会社とのやり取りが4割程度です。 店頭に置いていただいている当社製品によって、いかにその量販店の売上に貢献できるか試行錯誤します。 社内でも予算があり、規模の大きなお客様の場合は、一社あたり年間約6億円の売上を目標とします。 また、今後は新規営業も10%程度発生する可能性がありますが、現在は既存営業の比率が100%です。 (就業内容の変更範囲：会社の定める業務) ・社内での原料の在庫調整 →しらすなどの原料管理を行う責任者と、製造現場の調整を行います。 具体的には、「どの会社に」「どのグレードの商品を」「どの程度の量」「いつまでに配送する」といった内容を橋渡しする、会社の根幹を支えるオペレーション業務です。 ◇とある入社１年目の新人営業スタッフの主なお仕事 既に取引のある顧客からの受注業務や製品の出荷の手配、見積の作成。 上司や先輩の商談への同行を行い、商談の勉強や、市場の相場、小魚の知識の集積。 今後、お客様を担当や新規顧客の開拓をお任するので、今は水産業界の事や取り扱う商材にについて、知識を蓄える毎日を過ごしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
普通自動車免許第一種（AT限定可） 営業経験(業種・年数問わず) ◇こんな経験が活かせます！ 商談業務 見積もり作成 アポイント獲得 ◇話し手よりも聞き手な人が向いてます！ 新規展開も大切ですが、今お付き合いのある取引先様との関係を大事にしています。目の前のお客様との関係性を良好に保てる傾聴力・対応力のある方が活躍できます。 ◇研修について ・本社の加工製造現場で２週間の現場研修 ・上司の商談や視察に同行し、約半年の営業研修 ・1～２週間、経験豊富な上司や先輩社員を相手に商談のロープレ研修を約半年。 ※実際の商談も、まずはサポートを受けながらメインの担当としてお客様の元に向かいます。（状況に応じてサポートは1～3回） ※あくまでも目安であり、本人の適性を見ながら期間は前後します。 |
| 募集背景 | 部門強化の為、1名の新メンバーを募集致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
茨城県ひたちなか市南神敷台１０－１０
(就業場所の変更範囲：会社の定める場所) (雇入れ直後)（最寄駅：ひたちなか海浜鉄道湊線／那珂湊駅） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 1日の所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 変形労働時間制 8：00～17：00 （変形労働時間制の届出を出していますが、勤務時間は現在固定されています。） 変形労働時間173.3時間/月 ■残業：月平均15時間程度 |
| 給与 |
月給 30万1,000円～35万9,000円 ※想定年収 476万8,820円～561万9,180円 月給 301,000円～359,000円 【内訳】 基本給：210,000円～250,000円 職務手当：91,000円～109,000円 みなし残業代として職務手当を支給します。超過分は全額支給します。（月60時間分相当91,000～109,000円分） ※給与詳細はこれまでの経験・能力を考慮のうえ決定致します。 ※月平均残業時間は15時間です。残業時間が満たなくても職務手当は毎月お支払いするものです。 |
| 休日休暇 |
年間休日数108日 日曜・祝日、会社指定日 年末年始休暇（6日） GW（3日） 夏季休暇（3日） 有給休暇（初年度10日※6ヶ月経過後付与） ※会社カレンダーによる（本人の希望を優遇します） |
| 福利厚生・待遇 |
通勤手当：規定内支給（上限15,000円/月） 寮・社宅：社宅・単身用アパートあり 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 定年制度：60歳/再雇用あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■互助会制度 ■昼食補助制度 ■育児休業（取得実績あり） ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計3.4ヶ月 ■決算賞与：年1回（決算業績により支給） |
