仕事内容 |
地方での在宅勤務/テレワーク就業可能! インフラ系ITエンジニアの地方暮らし・移住を応援・推奨します! CRE-COでは、ITエンジニアの皆さん一人ひとりの自己実現を本気で応援しています。柔軟な働き方の中で、着実にスキルアップ・報酬アップしていただけよう、以下のような環境をご用意しています! ◎あなたの好きな仕事ができます!案件選択制 得意なこと・やりたいことをベースにキャリアプランを一緒に考え、業務を通じてあなたにとって「今、必要な経験」を重ねていけるようサポートします。プロジェクトは、東証一部上場企業等の日本を代表する大手クライアントが中心!ITエンジニアとしての市場価値を高め、あなたの理想のキャリアを一緒に実現していきます。 ◎オープンな評価システム・報酬体系! 参画いただくプロジェクトの契約金額と、そのうち何%があなたへの報酬として支払われるのかを明示。単価連動型の報酬体系により、どれくらいのスキルで年収は幾らになるのか?が可視化されているため、頑張る人は大幅な報酬アップも可能です! ◎仲間と高め合う ITエンジニアコミュニティ「eLV」 「eLV」では、ITエンジニアのための様々な勉強会やイベントを主催。社内外のエンジニアとの交流を通じて、モチベーションを維持しながら基礎から最新技術までより効果的に知識・スキルを磨いていくことができます。 詳細はこちら⇒ https://en-gage.net/cre-co/ |
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応募資格 |
【必須条件】 (1)Azure系 ・ActiveDirectory設計/構築のご経験(3年以上) ・Azure AD設計/構築のご経験(2年以上) ・Microsoft365の運用経験(2年以上) or (2)AWS系 ・AWSを用いたシステムの設計/構築のご経験(3年以上) and (1)(2)共通 ・Windows&Linuxサーバの設計/構築のご経験(5年以上) ・Networkの設計 / 構築のご経験(CCNA以上) ・M/Wの設計 / 構築のご経験(5年以上) ・設計(基本設計 / 詳細設計)の経験(5年以上) ・顧客調整経験(お客様との要件/仕様詰めや合意)(5年以上) 【歓迎条件】 ・上記に加えオンプレミスからクラウドへの移行計画 / 設計の経験 ※学歴や転職回数は不問! ※現職で今のポジションに満足していない方 よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方を求めています。 |
募集背景 |
「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですが、おかげさまでCRE-COもエンジニアコミュニティeLVも大きな成長を遂げることができました。更なる成長を目指し10名以上お迎えすることになりました。 【まだまだお伝えしたいことがあります!!】 「応募」という形でなく、こんな働き方があるっていうことを知っていただく為に、まずは、「カジュアルにお話しよう!」というコンセプトの「お茶会」も設けています! |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F(最寄駅:麹町 半蔵門 永田町 赤坂見附 四谷)
ご自宅 等からフルリモートです。地方在住者のテレワーク就業可能!! 地方暮らし・移住を応援・推奨します!! ※当事業はスタートしたばかりのため、テレワーク案件が現時点では十分とは言えません。よって一時的に会社が用意する東京でマンスリーマンションやシェアハウス等で東京のお仕事を実施いただく可能性があります。ご相談しなら決めて参りますが、月3~4回くらい東京に来るつもりでいてください。 【当社の案件例】 ※下記は⼀例です ◆ActiveDirectory設計 / 構築 ◆AWSを用いたシステムの設計 / 構築 ◆Windows,Linuxサーバの設計 / 構築 ◆Networkの設計 / 構築 交通
ご自宅 等からフルリモート
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勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり176時間 ※週4などの時短勤務もご相談ください。 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。 |
給与 |
月給 34万8,000円~68万2,000円 ※想定年収 417万6,000円~825万円 上記額にはみなし残業代(月18~23時間・8万540~9万2340円)を含みます。※超過分は全額支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 【CRE-COへの転職成功事例】 ▼事例1:⼊社1年⽬・年収約180万アップ 以前はCOBOLをベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に⾏き詰まり転職を決意。今は他⾔語も学び、昨今話題のRPA導⼊プロジェクトで活躍中です。 ▼事例2:⼊社2年⽬・年収約140万アップ 以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かして、PMOとして活躍中です。 ▼事例3:⼊社1年⽬・年収約150万アップ 以前はデータセンターで運⽤をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今はAWSベースの上流(要件定義 / 設計)からシステムインフラに関する構築・運⽤設計業務で活躍中で す。 年収例
年収411万円 / 1年目 / 29歳
年収681万円 / 4年目 / 32歳 年収600万円 / 3年目 / 37歳 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ・土・日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
・勉強会参加手当、発表手当 ・業績賞与(年1回) ・交通費支給(月上限3万円まで) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・書籍購入支援制度(最新の技術書読み放題) ・資格取得支援制度(合否を問わず受験料を支給) |