| 仕事内容 |
２０２３年１０月２３日 高崎市に新規事業所オープン！ 一緒に事業所を作り上げて頂くオープニングスタッフを大募集！ 一から事業所を作り上げる経験は、やりがいもあり貴重です☆ 立ち上げメンバーとして、一緒に事業所を盛り上げてくれる方を 募集します！ 11・12月 高崎市にて会社説明会開催！ 予約・連絡・履歴書不要！当日参加歓迎！ 説明を聞くだけでもOK！お待ちしております。 日 程：11/23（木・祝）24（金）25（土）12/1（金）2（土） 開場時間：10:00～16:00 場 所：ビエント高崎 2階 202会議室 群馬県高崎市問屋町2-7 詳 細：https://trust-ship.co.jp/information/2651/ 生協の配送スタッフとして、自分の担当する地域のお客様宅へ生協商品をお届けします。いつもお会いする顔なじみのお客様と「こんにちは！」と挨拶を交わしたり、雑談に花が咲くことも多いです。 【1日の動き】※8：00出勤の場合の目安。 ▼8：00 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：00～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：00 退社、残業は多くても2時間ほどです 従業員から、仕事とプライベートのバランスが良いとの声多数！ ※お客様先では、荷物のお届けと同時に来週分の注文書をお預かりします。また、ご不在の場合はお約束の場所に荷物を置くだけ。再配達の必要はありません。 ■重い荷物も少ないので、ラクラク！ お届けするのは食品や生活用品。プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 ■夜勤、ありません。 配達は日中行なうので、夜勤は一切ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜学歴不問／未経験者、第二新卒歓迎！＞ ■44歳以下（長期キャリア形成のため年齢制限を設けています。※例外事由3号のイ） ■普通自動車免許証・AT限定可（※普通免許で運転できる車両です） ◎これまで入社された社員の【90%以上】が未経験からのスタートです。 ・教習所のように教官が同乗して運転の基礎から訓練します。ペーパードライバー の方も安心です。 ・運転するのは1.5tのトラック、普通免許でも問題なく運転できます。 ・労働時間内は禁煙です。 |
| 募集背景 |
２０２３年１０月２３日 高崎市に新規事業所開設！ 一緒に事業所を作り上げていくオープニングスタッフを大規模に募集します！ オープニングメンバーが埋まるまでの限定公開です。 ぜひこの機会にチャレンジをお待ちしております☆ 会社設立７年目、現在２０~３０歳代中心の社員が元気に自分達の職場作りをしています。 今の時期だからこそ、需要が高まっています。 事業拡大が進んでおります。 生協の商品のお届けでお役立ちをし、お客様に喜んで頂きたい方、ご応募お待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
〇 高崎事業所
◇ 駅から徒歩5分以内 群馬県高崎市八幡町397-2 コープぐんま高崎センター内（最寄駅：JR信越本線 群馬八幡駅 徒歩5分） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 （実働8時間/日、実働時間170.3時間/月） ※一部事業所は別途時間帯、シフトがあります。 ＊夜勤・早出シフトはありません。 |
| 給与 |
月給 27万2,964円～27万2,964円 ※想定年収 360万円～ ＊上記額には固定残業代(45時間分、67，764円)を含みます。 超過分は全額支給します ＊入社後２～３ヶ月間は試用期間とし、月給：159，500 円＋諸手当＋残業代全額支給 試用期間の月収例（モデルケース） 基本給159，500円+諸手当10，000円＋残業代40，000円＝月収209，500円 その他待遇、条件に変更はありません。 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制（土日休み） ⇒上記以外にも会社指定の平日休日があります。※年間休日109日 研修や暦上での業務都合による年1～2回の土日出勤（振替休日あり）があります。 ■年末年始休暇（業務都合により、休暇取得日程は変動します。） ■有給休暇 ■結婚休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（実費）※社内規定による ⇒マイカー・バイク通勤可（配属事業所による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■家族手当 ・配偶者：月1万円 ・子ども一人あたり：月9000円※人数制限無し ■業務携帯、制服（夏冬）、雨具、防寒具、作業靴等貸与 ■退職金制度（社内規定による） ■財形貯蓄制度 ■法令資格取得支援制度（準中型免許・運送管理者など） ※試用期間中は、「賞与」「家族手当」は対象外となります。 ■互助会制度（ウェルクラブ）有、レジャー・各種補助金 慶弔見舞金 契約保養所利用 育英扶助年金など ★もらってうれしい「イイネカード」！ 仕事を手伝ってもらったとき、ありがとうを伝えたいとき…相手への感謝のキモチや、普段当たり前のようにやってくれる事への感謝をカードに書き渡す制度です。 |
