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兵庫県神戸市北区
神戸市
| 仕事内容 |
※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 新国立競技場、東京スカイツリー、羽田空港、東京駅、渋谷ヒカリエ… これはすべてワールドコーポレーションの先輩方が手掛けたプロジェクトなんです！ ＼未経験の転職で、当社が選ばれる理由／ ★平均年齢26歳！同期入社が多いため、フラットな人間関係！ ★業界、職種未経験でも平均月収28.5万！ ★年間休日126日！ご自身の時間もしっかり確保できます◎ 【入社後の流れ】 STEP1■独自の研修『ワールドスクール』 ビジネスマナーやパソコンの使い方をはじめ、動画や写真を使った業界研修、プラモデルを使った図面作成などをレクチャーしていきます！ STEP2■現場デビュー！ 現場の職人さんをはじめ、社内外様々な方と関わることができるお仕事です。 進捗管理、備品手配、プロジェクト先の清掃・安全チェック等の業務をお任せします。 【1日の流れ】 8:00 出社、朝礼（作業員と当日のスケジュール確認をします。） 10:00 現場の確認（主に写真撮影） 12:00 お昼休憩！1時間しっかり休みましょう◎ 14:00 資料のファイリング、報告書作成、発注業務 15:00 翌日の事前準備 17:00 退勤 ★初めは先輩について、できることから始めていきましょう！ ＼選考フローについて／ STEP1：書類選考 ◎ご応募から1営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。 STEP2：面接（1回のみ） ◎土日祝の面接も対応します！ ◎これまでのお仕事や趣味等々、あなたについて教えてください。 志望動機や自己PRは一切不要です！ STEP3：内定 |
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| 応募資格 |
◎社会人デビューの方を歓迎します！ ◎学歴不問！先輩たちはほとんどの人が未経験スタート！ ※35歳までの方（例外事由3号のイ）※ 長期キャリア形成のため、年齢超過の方は応募をご遠慮ください。 ＼先輩は、こんな理由で入社しています！／ □…同年代が多い、フラットな人間関係の中で働きたい。 □…頑張りがカタチになる環境で、手に職を付けたい。 □…缶詰でPC作業をするのは苦手。 □…今よりも収入を上げたい。 ＼代表小林からのメッセージ／ 人間は教えられて育つものです。 多くの人に成長の機会と経験の場を提供し、社会に貢献する技術者を育成・輩出していくことこそ 当社の存在意義だと考えています。 この求人を読んで、この会社良いなと思ってくださった方とは、きっと長いお付き合いになるでしょう。 あなたのキャリアを見守り、支え、ともに歩むことをお約束します。 |
| 募集背景 |
＜採用予定50名以上！一緒にスタートをきる同期がいるから安心！＞ 「未経験者活躍度でNo.1の企業になること」が私たちの目標であり、そのためにも社員の育成には本気で取り組んでいます。今後も各エリアで事業拡大を計画していることから、全国で50名以上の積極採用を予定しています。スキルは一切不問。たくさんの同期と、一緒に成長していきませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし！ご希望のエリアで勤務可能＞
★転勤なし！三重県津市 ★全国にプロジェクト先があり、勤務地は100％希望を考慮します！ ★U・Iターン歓迎！社宅も完備しています。 ※この求人は株式会社ワールドコーポレーションと雇用契約を結ぶ正社員採用です。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※実働8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先により多少変動します。 |
| 給与 |
月給 24万5,000円～ ※想定年収 450万円～ ★家族手当など各種手当充実！ ★賞与（年2回）も支給！ ※上記は中部エリアの月給です ※月給には固定残業代を含みます（32，700円、20時間分、超過分別途支給） ※条件面については経験・能力を考慮の上で決定します。 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更はありません。 年収例
年収400万円 / 1年目 / 23歳
年収500万円 / 3年目 / 27歳 年収650万円 / 5年目 / 33歳 |
| 休日休暇 |
＜年休126日＞ ■週休2日制（土・日） ※月1～3日の土曜出社がある場合あり ※プロジェクト先により異なります。 ※プロジェクトにより休日出勤があった場合は、別途休日出勤手当を支給します。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（在籍年数に伴い、最大40日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！） ■介護休業制度 ■新婚旅行休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績2回） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■時間外手当（超過分） ■現場・皆勤・資格手当など ■家族手当：配偶者（月1万円）、子供（月5000円／1人） ■社宅制度：単身用の社宅を用意、初期費用は会社が全額負担 ■出産手当※当社規定あり ■結婚・出産祝金※当社規定あり ■退職金制度 ※当社規定あり ■資格取得支援制度・合格祝い金 ■個別資格勉強会：有資格者への相談や勉強会等の実施 ■マッチング制度：希望と適性検査等を参考に配属先を決定 ■eラーニング：50種以上の資格取得支援制度 ■CADスクール ■Jw-CAD ■図面の研修：マンツーマン研修あり ■ワールド図書館 ■社内研修会＆懇親会 ■総合レクリエーション：新年会や納涼祭には有名芸能人も参加 ■フォトコンテスト：受賞者には表彰と賞金 |