| 仕事内容 |
大型トラックで、重機、建設資材、鋼材、機械等の重量物を運搬して頂きます。 自社グループのクレーン部材を運搬することも多いです。 重量物ですので手作業での積み下ろしはありませんが、積荷の形状や重量バランス等を考えた積込、及び荷締めをします。 また、積み下ろしには現場の方と協力した作業が必要となる場合が多く、玉掛資格を活かすことになります。 運行エリアは東海四県内の地場が主体で、積荷によって積み地や降し地は多種多様となります。 日中の運行がほとんどで、現場８時着に合わせて朝は早いですが、夕方遅くなることはあまりありません。 |
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| 応募資格 |
大型自動車運転免許 玉掛技能講習（あれば望ましい） 車両系建設機械（あれば望ましい） 小型移動式クレーン（あれば望ましい） 年齢制限：制限あり 年齢制限範囲：35歳まで 年齢制限該当事由：キャリア形成 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 募集背景 | 2名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県西尾市吉良町駮馬東城６６－１
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ■勤務状況に応じた繰上げ退社を制度化し、労働時間を縮減 ・休日出勤は、担当業務終了次第、定時を待たずに退社 ・日曜日出勤の翌週翌々週は退社１時間繰上げ ・祝日は、退社１時間繰上げ 積荷や降し先によりますが、概ね6時前後に出庫し、16時前後には帰庫していることが多いです |
| 給与 |
日給 1万217円～ ■総支給額は【30万円～40万円】ほどとなります 基本給（日給）に加え、運送実績に応じた実労手当を加算し、残業代を追加します（日給月給制） ■通勤交通費や出張旅費（現金）は別途支給 ■賞与：賞与は２ヶ月程度＜年2回（8月、12月）＞ ■改定：年2回（5月、11月）11月は法定最低賃金に連動して改定 |
| 休日休暇 |
■有給休暇は法定通り 受注や配車を工夫し、希望通りに有給休暇が取得できるよう支援 ■週休2日制（土・日）、GW、盆、年末年始は計画年休実施 土曜日は休日出勤扱い 日曜日、GW、盆、年末年始は、受注状況により出勤を依頼 |
| 福利厚生・待遇 |
■通勤交通費 距離に応じて支給（～上限30,000円） ■退職金 中小企業退職金共済（月額10,000円～） ■その他 作業着支給、スマートフォン（iphone）貸与 ■雇用保険、 労災保険、健康保険、厚生年金 加入済 ■資格取得支援 「費用は全額会社負担」の資格取得支援制度あり ■社内行事（自由参加） 新年会、社員旅行あり |
