| 仕事内容 |
*+;.。運転技術を福祉に活かそう！。.;+* 運転免許を活かして「お風呂に入りたい」を一緒に叶えませんか？ 訪問入浴が初めての方もご安心ください。 訪問は3人1組で行うので周囲のサポートがあり、 同行研修からスタートするので安心して始めることができます。 *+;.。.;+*+;.。.;+*+;.。.;+*+;.。.;+* 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 自身での入浴が困難なお客様にとっては特別なもの。 心からリラックスして入浴を楽しんでいただけるよう、 何気ないコミュニケーションも交えながら入浴サービスを提供しています。 ～～～～～～～お任せするお仕事～～～～～～～ 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行うお仕事です。 お任せするのは、車の運転や浴槽の搬入・設置、入浴の準備や他スタッフのサポートです。 ケアスタッフと看護師の3人1組体制なので、介護デビューの方も安心です。 ＜具体的には＞ ・訪問入浴車の運転（車種：ハイエースなど） ・浴槽機材の搬入や搬出、設置や撤去 ・入浴準備、温度管理、入浴の際の移乗など ・他スタッフのサポート など 入浴の準備から入浴のサポート、 終わった後の片付けまで1訪問当たり約45分～50分になります。 経験を積んだ後は「スケジュール管理者」 「副所長」「所長」への昇格など、 キャリアアップの道もご用意しております。 【これから介護の資格を取りたい方にも！】 介護資格の取得に向けて『資格取得補助金』をご用意！ 他にも基礎から応用まで研修を用意しています。 【セントケアだから安心して働ける】 ＜働きやすさ抜群＞ - 残業ほぼなし - 年間休日110日以上 - 週休二日制 - 日曜日定休 - 資格取得支援制度あり - 基礎・応用からマネジメントまで研修を用意 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜必須資格＞ ■運転免許（AT限定可） ■45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ※職歴、ブランクなどはいっさい不問です。 ※フリーター、主婦主夫の方も活躍中 20代、30代、40代前半の方々が活躍しており、 チームワーク良く仕事をしています。 ＜こんな方ももちろん歓迎＞ ・将来的にキャリアアップを目指したい方 ・大手グループで安定した働き方をしたい方 ・介護に携わってみたい方 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
セントケア相模原
※希望の勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル101 ※転勤はありません ※自転車、マイカー通勤OK！ （営業所により異なりますのでご相談ください） 交通
JR 相模原駅 徒歩５分
|
| 勤務時間 |
8:30～17:30 ※1訪問あたりは約50分となります。 ※1日平均6～7件を訪問していきます。 ※交通状況やお客様の事情により前後あり。 |
| 給与 |
月給 258，000円 ～ 262，000円 ※経験・資格を考慮して決定します ※昇給・賞与あり ＜介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！＞ 介護福祉士の実務経験3年以上より年数に応じ、 別途手当として、12000～32000円を支給します！ ・3年以上 12，000円 ・6年以上 27，000円 ・10年以上 32，000円 ＜別途支給＞ ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ＜他＞ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 |
| 休日休暇 |
< 年間休日110日 > ・日曜日定休 ・週休2日制（日曜日＋他1日） ※全員の希望が通るように調整 ※3連休も可能！ ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・介護休業 ・産休・育休(取得実績あり) |
| 福利厚生・待遇 |
・資格取得支援制度あり ・社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ・確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・有給休暇(入社後6ヶ月で付与) ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・感染症対策（消毒液設置/定期的な洗浄消毒・換気/マスク支給あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。 【選考フロー】 STEP1 面接（1回）※Web面接OK！ STEP2 内定! ※面接日や入社日はお気軽にご相談ください 見学に来ていただいたり、 お電話でご相談をしたりも可能ですので、 どうぞお気軽にご相談ください。 |
