仕事内容 |
お客様先に常駐し、プロジェクトベースでの開発案件をご担当いただきます。数千もの案件から、あなたに合ったプロジェクトへアサインすることが可能。まずは自身が得意な領域で経験を積み、徐々に幅を広げていくことで、着実にスキルアップできます。フルリモート実績も多数! <上流工程から参画できます!> さまざまな業界のクライアントから依頼を受けている当社。各プロジェクトでは、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守など、あなたのスキルやご希望に合ったフェーズをお任せします。入社前の選考フローの段階から相談して決定しましょう。 <キャリアコンサルタントが常にサポート!> 社内にはITに特化したキャリアコンサルタントがおり、「どのようなインプットを行なうべきか」 「必要な資格や外部研修は何か」など、常にサポートします。 <あなたの人生プランまで伴走!> エンジニアとしてのキャリア形成だけでなく、人生そのものにも伴走していくのが私たち流。当社 のキャリアコンサルタントである河村はファイナンシャルプランナーの資格も取得済みです。ライフプランやマネープランについても相談ができます。 【プロジェクト例】 ■テスター:証券アプリのテスト業務【Android・iOS・テスト設計】 ■SE:次世代ERPの上流工程【Java・SpringBoot・要件定義】 ■フロント:大手医療系予約サイトの画面開発【HTML・CSS・Vue.js】 ■WEBデザイナー:大手toC向けサイトデザイン【XD・UI/UX】 ■インフラ:決済サービスのインフラ構築【Azure・Cisco・Fortigate】 ■データサイエンティスト:機械学習・統計分析【Python・MLOps】 ※規模は10~100名以上と多様で、5年以上の長期参画実績も多数! |
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応募資格 |
■何らかのシステム開発経験者(言語・年数不問) └経験者はもちろん実務経験がテストのみという方も歓迎 ※学歴・ブランク不問 ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎 <経験が浅い方も着実にキャリアアップ> 入社後4年でPMになった方も! ▼テスター(半年) ▼PG・SE:Android/iOS(3年) ▼PM補佐(半年) ▼PM <様々なプロジェクトを紹介可能> Nさん(入社4年) ペット保険システムのジョブ設計・運用保守 (Oracle、MySQL、zabbix) Mさん(入社7年) 店舗の受付管理システムの改善・運用 (PHP、Laravel、JavaScript、jQuery、MySQL、AWS) Oさん(入社7年) PC・スマホ向けwebコンテンツの開発・運用 (html5、css3、jQuery) ※専門領域を極めたい方、プレイヤーとして腕を磨きたい方も活躍!希望に応じたキャリアプラン を作成し実現に向けサポート! |
募集背景 |
幅広い業界のクライアントから依頼を寄せられて、さまざまなシステム開発を手がける当社。今後 も多くの依頼にお応えし、組織拡大・事業拡大を図っていく計画です。そこで今回、新たなエンジ ニアを増員募集します。当社ならではのエンジニアのキャリアアップに重点をおいた環境のもと、 ぜひあなた自身の目指すキャリアを実現しましょう。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202(最寄駅:JR恵比寿駅)
東京都内にあるプロジェクト先(新宿、渋谷、品川、東京などエリアがほどんどです) |
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 実働時間:8時間/日 10:00~19:00(実働8時間) ★プロジェクト先によって、よって始業・終業が少し変わる可能性があります。 ★残業は月平均6時間以下。業界の中でも特に少なめです。 |
給与 |
月給 25万円~80万円 ※想定年収 325万円~1,040万円 月給 250,000円 ~ (※想定年収 2,520,000円 ~ ) ※賞与二回 試用期間は6か月、試用期間中の待遇は、 月給25万円の場合、固定残業代45時間分、64,540円を含みます。 ※その他条件に変更はありません ※時間超過分は追加で支給します。 [年収例] 年収350万円/25歳(入社3年目) 年収500万円/28歳(入社6年目) 年収700万円/32歳(入社10年目) ★収入アップもしっかり目指せる環境です! ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収325万円 / 1年目 / プログラマー
年収350万円 / 2年目 / プログラマー 年収365万円 / 3年目 / プログラマー |
休日休暇 |
完全週休2日制 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ★有給休暇の取得を推奨。夏季休暇と有給を併せて、11連休を取得した社員もいます! ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) └創業時から毎年、全社員が昇給しています。 ■賞与年2回(4月・12月) └創業時から毎年年2回支給。加えて評価に応じてインセンティブ有り ■社会保険完備 【各種手当】 ■交通費(3万円まで/月) ■時間外手当(超過分) ■通信費補助(月3000円) ■出張手当 ■役職手当 ■報酬金制度(エンジニア紹介/最大20万円) 【スキルアップ支援】 ■Web研修費会社負担 ■勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助 ■資格取得支援制度 【社内交流】 ■毎月の懇親会や各種アクティビティ(費用は会社が負担) ■社員旅行年1回(実績:沖縄や国内の高級旅館など) 福利厚生・待遇2 【健康サポート】 ■健康診断費用全額補助 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■健康促進補助(選べる健康促進) └例:ヤクルト1000×7本の毎週配布、毎月届く果物屋直送季節の果物など 【そのほか】 ■Netflix無料(サブスク手当) ■ベネフィットステーション |