| 仕事内容 |
■■■■■株式会社SaludTECはエンジニアが働きやすく、給与面も満足できる会社を目指してます■■■■■ 【給与】 高単価の案件に配属し、高還元率で高収入を実現！案件に参画後にはしっかりとした単価交渉を行い、本人の頑張りを給与に反映します。以下が給与シミュレーションです。 ・単価80万 × 65% = 月収52万 【案件選択制】 やりたいことや将来のビジョンをヒアリングし、あなたに最適な案件を数件提示します。 営業と共に「フルリモートで自分らしく働きたい」「とにかく高単価で収入をあげたい」など、あなたの望むベストな案件を一緒に考えて決定します。 【業務】 既存のシステム更改や新規事業の要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守、PG業務の工程を担当していただきます。開発環境の例： 開発言語：Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、.NET データベース：MySQL、Oracle、PostgreSQL、Redshift OS：UNIX、Linux、Windows、Solaris、AWS、Azure、GCP 【他社との違い】 役員や経営陣が現場に出ながら営業や事務を兼任しているため、全員がエンジニアです。営業や経営者の理解が得られなかった経験がある方も安心してください。弊社ではエンジニアの意見に最大限に寄り添います。経験の浅い方も大歓迎です！ 【自社社員との交流】 毎月、会社主催のキャンプやスノーボードなどのイベントがあります！また、飲み会も毎月開催し、現場での相談や愚痴が話しやすい環境を心掛けています（強制はありません。行きたい時のみ参加してください！）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■社会人経験 ※経験やスキルよりもお人柄重視の採用です。 ＜こんな方大歓迎＞ テストばかりでなく、上流工程がしたい もっとスキルアップする現場に行きたい 東京に上京しようと思っている 自社の仲間と現場に出て楽しく仕事がしたい などの向上心を持っている方、是非お話しさせてください！ ＜応募から内定までの流れ＞ 応募→書類選考→一次面接(Web面談)→二次面接(Web面談)→内定 Web面談（対面無し） STEP.1 Web面談（採用担当） 気軽に会話させてください！現状の状況や不安であったり、趣味や休日の過ごし方など様々なことをざっくばらんにお話ししましょう！ ※プログラマーは最初5分の簡単なテストあり STEP.2 Web面談（役員） 1.弊社の概要や特徴、今後の事業プランをご説明 2.履歴書、職務経歴書（スキルシート）を見て気になる点や将来の展望についてご質問 3.弊社への質問時間 4.入社日、希望年収 STEP.3 内定 |
| 募集背景 |
株式会社SaludTECは、業界的にまだまだエンジニアが過酷な労働環境で働いている問題に取り組み、自らの目標を実現するために立ち上げられました。 代表取締役自身がこの業界に入った最初の会社で、低収入や劣悪な労働環境、理不尽なパワハラなどの苦い経験しており、エンジニアが正当な環境で働ける会社を目指しています。 まだまだこれからの会社ですが、「こんな会社があったら良いなぁ」という想いを共有し、一緒に創り上げていくことを目指しています。 これらの思いに共感してくださる社員やお客様のおかげで、業績は好調であり、今後10名以上の増員を計画しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉、フルリモートのプロジェクト先 ★通勤時間1時間以内の案件を探します！ ★転勤、強制的な出社日なし。
◇ 経験浅OK。東京都品川区東大井6-14-9 ◇ 土日祝休み。 ◇ テレワーク・在宅OK。 ◇ 上流工程経験可能。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30 実働時間：7.5時間/日 （現場により多少の変更あり、相談可能） 【年間休日125日以上】 ★完全週休2日制（土、日、祝） ★有給休暇（入社時に12日、年間22日支給） ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★夏季休暇 ★アニバーサリー休暇 |
| 給与 |
月給 33万円～70万円 ※想定年収 400万円～840万円 月給33万円～70万円＋インセンティブ(※客先単価の65％還元) ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には、固定残業代（35時間分・5万円以上）を含む。超過分は別途支給します。 【単価の還元】 単価連動型を導入しており、還元率は客先単価の65％。 ボーナスはありませんが、高還元率で高月収を実現。 単価の公表もしております。 年収例 ※実際の社員の例 年収540万円／26歳（開発経験2年7ヶ月） 年収700万円／31歳（インフラ経験6年） 年収例
年収420万円 / 2年目 / 社員
年収500万円 / 6年目 / リーダー 年収600万円 / 8年目 / 課長 |
| 休日休暇 |
【年間休日125日以上】 ★完全週休2日制（土、日、祝） ★有給休暇（入社時に12日、年間22日支給） ★年末年始休暇 ★GW休暇 ★夏季休暇 ★アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◇ 交通費支給あり（上限4万円） ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 服装自由 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 副業OK |
