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東京都豊島区(最寄駅:池袋駅)
豊島区東池袋1-11-6 相馬ビル2階
仕事内容 |
\安定企業ならではの福利厚生/ ・最短5か月で店長に! ・充実の福利厚生 ・毎月昇給昇格あり! <仕事内容> 七輪焼肉 安安の店長候補として、 ホール接客やスタッフ教育などをお任せします。 ・調理、ホール接客 ・アルバイトの採用、育成 ・シフト調整、売上・食材管理など 入社後は30日間の研修から始めるので、 未経験の方も安心して入社いただけます。 慣れてきたら店舗限定メニューを考えたり ポスター・ポップを飾ったりと、 お客さまに楽しんでいただけるお店を目指します。 <最短5か月で店長にキャリアアップ> 店長になるまでは毎月昇格があるので、 最短5か月、平均10か月で店長に。 また店長に昇格したら月給30万円以上で、 賞与も年2回あるので、年収アップを実現 した社員が多数です。 接客の楽しさだけでなく、店舗マネジメントの 面白さも経験できます。 <安定企業ならではの福利厚生> 賞与年2回や家族手当、役職手当など、 福利厚生が充実しています。 年2回の健康診断もあり、社員の健康を 第一に考えています。 売り上げや利益目標をクリアしたときには、 報奨金制度で臨時ボーナスも支給。 腰を据えて働いていただけます。 <ライフワークバランス充実> 休みは毎月9日(2月のみ8日)で、 土日休みや5日以上の連休も取得可能。 友人の結婚式やお子さんの学校行事などは SVがシフトを調整します。 またアルバイトスタッフの急な休みには、 店舗無所属の助っ人社員がいるので、 必ず代理出勤する必要はありません。 SVやブロック長は定期的に店舗に出向くので、 困ったことはなんでも相談していただけます。 |
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応募資格 |
<飲食業デビューOK!無資格者OK> ・業種、職種未経験OK!マネジメント経験不問 ・前職の雇用形態職歴など不問!ブランク歓迎 ・第二新卒、フリーター、主婦主夫活躍中 ・10代,20代,30代活躍中 <以下に当てはまる方はなお歓迎です> ・今住んでいる場所で長く暮らしたい方 ・人と話すことや食べることが好きな方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・接客・販売スタッフの経験をお持ちの方 (カフェスタッフ、飲食店、居酒屋、コーヒーショップ、コンビニなど) 社員は中途入社が多く、若手活躍中。 他の飲食店から『労働環境や給与に魅力を感じて』 と転職してきたメンバーもいます。 |
募集背景 |
直営店で165店舗の『七輪焼肉 安安』を展開する当社。 計画に合わせて、2018年度は20店舗、2019年度は20店、 2020年度は15店舗を新規オープンしてきました。 今後も続々と新しい店舗のオープンを予定しております。 そこで、店長になることを前提としたスタッフを、 積極採用することにしました。 【雇用形態】正社員 【選考フロー】: \内定までの目安期間1週間以内/ STEP1 書類選考 STEP2 面接1回 STEP3 内定!(即日内定あり!) ※応募後24時間以内に店長もしくは弊社社員からご連絡いたします。 ※面接~勤務開始まで最短2日間 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
七輪焼肉安安 恵庭店
※転居を伴う転勤はありません北海道恵庭市和光町1丁目1-33(最寄駅:46号江別恵庭線沿い) 結婚、妊娠、出産、育児などライフステージの変化に合わせた 働き方ができるので、腰を据えて働いていただけます。 ※U・Iターン歓迎 交通
46号江別恵庭線沿い
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勤務時間 |
シフト制 変形労働時間制 15:00~翌06:00の間で変動(週平均実働40時間以内) ※週平均40時間以内をルールに1日の労働時間が変わる制度です。 【シフト例】15時~23時(実働7.25時間)、21時~翌6時(実働8時間) |
給与 |
月給 26万円~ ※想定年収 350万円~ ※上記は固定残業代45時間分(57,500円)をそれぞれ含む。時間超過分は追加支給。 ※店長昇格後は月給30万円以上。 《毎月昇給チャンスあり》: 細かい昇給・昇格制度で、毎月昇給のチャンスあり。多いときだと30名が昇給した月も。 充実の研修で、未経験から1年以内に店長に昇格する方多数です。 |
休日休暇 |
<5連休も取得可能>: ・月9日(シフト制勤務 ※2月のみ月8日) ・有給休暇 ・慶弔休暇即日内定あり! ・記念日有給休暇 例)誕生日休暇(自分・配偶者・子供) ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ★「アルバイトクルーが休んだら、スグに店長が出勤」は、ありません! 当社には、店舗に所属しない“助っ人社員”がいます。そのため急なスタッフ不足には、ヘルプを出せばOK!必ずしも店長が代理出勤しなくても良いのです。 ★土日祝のお休みも遠慮なく! たとえば家族とのイベントや友だちの結婚式。土日祝の休みも事前申請さえすれば、あとはSVが調整します。また、当然ではありますが、サービス残業は一切禁止です。 |
福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・昇給年1回(8月) └「店長」になるまでは毎月昇給のチャンスあり!管理職への昇格のチャンスも随時あります。 ・賞与年2回(3月・9月) ・交通費(5万円まで/月) ・家族手当(配偶者:5000円/月、高校生以下の子一人につき:3000円/月) ・役職手当 ・まかないアリ ・報奨金制度(毎月1回+四半期に1回の2種類/売上や利益目標をクリアした際、店長会議にて支給) ・独立支援制度(過去、13名の独立実績があります) ・退職金制度(勤続5年以上) ・健康診断(年2回) ・食事優待券 ・管理職登用実績あり ・独立支援制度 ・制服貸与 |