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愛知県名古屋市北区（最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線「黒川駅」）
名古屋市北区金城3丁目1205番地
| 仕事内容 |
～地域の隅々まで、訪問看護のプロフェッショナルチームを～ ＜＜社員満足度4.33(5段階中)＞＞ 「職場環境」「他社員の信頼」「サポート」に関する満足度が高い！ 【 仕 事 内 容 】 ・利用者様の年齢層：小児～高齢者 ご利用者様の希望に沿った在宅療養ができるよう医療処置・健康管理などの業務をお任せします。 ------------------------------------------------ 【1日の流れ（例）】 ⏰9:00／ステーションへ出勤・朝礼 ↓ ⏰9:30～12:30／訪問（最大でも3訪問） ↓ ⏰12:30～13:30／昼休憩 ↓ ⏰13:30～／昼礼 ↓ ⏰13:45～17:30／（最大でも4訪問） ↓ ⏰17:30～18:00／チームカンファレンス ↓ ⏰18:00退社(サービス残業は禁止） ------------------------------------------------ 【充実した研修内容】 現場のスタッフが運営しているため「現場ファースト」のプログラムとなっていて、在宅医療経験が初めての方も安心してスタートできます！ ⏩教育ラダー 段階的なカリキュラムによって無理なく訪問看護のプロフェッショナルを目指せます！ ⏩プリセプター制度 先輩1名がついているのため、その日の疑問はその日のうちに解消できます。 ⏩誰が見ても分かりやすいマニュアル 経験の有無関わらず、誰が見ても分かりやすいどこかに必ず回答・ヒントが記載されています◎ ⏩e-ランニング 復習したいときはいつでも閲覧可能！ ＜段階を踏んでステップアップ＞ 1ヶ月目：同行のみ 2ヶ月目：単同訪問60件＋同行 3ヶ月目：単独訪問80件＋同行 など段階を踏んで現場に出て頂きます。 ＜専門家チームがあるので安心＞ グループ内の専門看護師等、にいつでも相談可能！ |
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| 応募資格 |
・看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・臨床経験2年以上ある方 ・緩和、循環器、精神科、救急、小児経験者優遇 |
| 募集背景 | 有難いことに多数のお問い合わせを頂いております。皆様の期待に答えられるよう、業務拡大していきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
Footage訪問看護ステーション 八尾
自家用車で通勤したい方は応相談です。大阪府八尾市久宝寺2-2-3（最寄駅：近鉄大阪線「久宝寺口」駅） 交通費全額支給です。 交通
近鉄大阪線「久宝寺口」駅 徒歩10分
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| 勤務時間 |
シフト制 下記でシフト制 日勤／9:00～18:00 遅番／13:00～22:00 電話待機／18：00～翌9：00 ⏰全て実働8時間、休憩1時間 ⏰残業月平均5時間程度 ⏰残業手当あり ＼子育て世代等に働きやすい環境を！／ 希望の方は、準社員制度での登用や、 時短正社員勤務もご相談ください。 |
| 給与 |
月給 28万5,000円～44万5,000円 ※想定年収 420万円～650万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月（同条件） 【給与】 月給：30万円～45万円 年収：420万円～650万円 ※各種手当などを含む ※アクションプランを立案し、 自己申告にて給与を決定して頂きます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ＜モデル年収＞ 入社1年目 420万円~ 入社2年目 480万円~ 入社3年目 520万円~ 入社4年目 560万円~ 年収例
年収420万円 / 1年目 / 新人職員
年収500万円 / 2年目 / 訪問看護職員 年収650万円 / 3年目 / 管理者 |
| 休日休暇 |
・年間休日124日～145日 ・月9日休み（シフト制） ・特別休暇(7日/年) ※有給とは別に好きなタイミングで使用可能 ・慶弔休暇 ・有給休暇あり （消化率100％） ・希望休相談可能 ・産前産後休暇 ・出産立会休暇 ・育休休暇 ・子の看護休暇(10～20日/年) ・介護休暇 ・育児目的休暇(3～5日/年) |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限2万円/月） ・賞与年2回（支給実績100万円～ 130万円/年） ・昇給あり ・制服貸与 ・健康診断 ・残業手当あり ・退職金積立あり ・進学支援 ・フレックス勤務制 ・研修費支給(3万円/年) ＜手当関係＞ ・住宅手当(1.5万円/月) ・引越し手当(4万円/回) ・資格手当(2万円/月) ・認定看護師手当(1万円/月) ・専門/診療看護師手当(3万円/月) ・役職手当(5万円/月) ・待機手当(2000円/回) ※待機出動は出動してから帰宅かつ記録完了までを残業手当で支給 ・遅番手当(500円/1時間当たり) ・保育料補助(３歳児未満対象：上限2万円/月) ・提携先の保育園(3歳児未満)利用可能 |