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東京都調布市（最寄駅：京王線 京王多摩川駅）
調布市多摩川3-34-4
| 仕事内容 |
2t～10t作業車の運転および各種作業です。 車両は吸引車、高圧洗浄車その他となります。 •大型免許取得者優遇します。 •エリアは大阪・兵庫・京都府等、近畿地方がメインになります。 •産業廃棄物や資源（リサイクル可能物）を排出する全ての企業がお客様です。 •重量物の手積み等も殆どありませんので、トラック運転経験なし、業界未経験からスタートして活躍している先輩が多数おります。 •入社後、同乗研修の期間をきっちり取ります。定期開催の社内研修会等、研修機会が多数。未経験者でも大歓迎です！ 基本的には近場/中距離のみの運転です。 目安として近場で100㎞前後・中距離で200㎞前後になります。 ※極一部ですが別途手当が発生する長距離便もございます。 吸引車に乗り飲食店のグリストラップ汚泥を吸引し清掃する作業がメインの業務となります。 荷物の積み降ろしではなく、吸引車の機械操作と簡単な清掃作業がほとんどです。 稀に、積み込む物はありますが、数分で車に積み込む程度の軽作業がほとんどです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
やる気のある方を募集します！ 学歴・年齢・経験一切不問 業界未経験・第二新卒・ブランクのある方歓迎します！ 自動車免許所持者歓迎します！ ※大型免許所得者優遇 ※ペーパードライバーでも可 要普通自動車免許（AT限定可）未経験でも大歓迎！ 普通自動車免許からスタートして会社の免許取得支援制度を利用し中型・大型免許取得も所得した従業員も多数おります。 運転できるトラックの種類を増やしてスキルＵＰ、月収UPも目指せます！成長意欲がある方は稼げる会社です！ |
| 募集背景 |
業績好調のため、さらなる飛躍を目指し新たな仲間を緊急募集します。 採用基準はやる気だけ 経験・学歴・前職不問 元ペーパードライバー、正社員実績なしから管理職に数年でなった従業員もおります。 経営理念 ”持続性のある社会形成に貢献し、働く仲間とその家族の幸福を実現する” まだまだ発展途上の弊社で、一緒に働きやすい会社を作っていける仲間を募集します！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
株式会社トシエンジニアリング 堺営業所
※駐車場完備・マイカー通勤OK（交通費全額支給） 大阪府堺市美原区今井166番1（最寄駅：近鉄南大阪線河内松原駅 大阪メトロ御堂筋線新金岡駅） 交通
近鉄南大阪線 河内松原駅 車15分
大阪メトロ御堂筋線 新金岡駅 車15分 |
| 勤務時間 |
シフト制 シフト制 コースにより変動あり （実働6時間～8時間+交通状況により残業3時間程度） 24：00～6：00 6：00～15：00 9：00～18：00 等 飲食店の閉店後作業、夜勤コースもございます ※夜勤手当は1分単位で全額支給 |
| 給与 |
月給 28万円～40万円 ※想定年収 400万円～550万円 シフト制による週休2日制 ・年次昇給 ・家族手当(配偶者・月5,000円・子供1人・月3,000円） ・通勤手当（5万円まで） ・退職金制度（中小企業退職金制度を利用・会社負担100％、入社 1年経過有資格） ・精皆勤手当(月5,000円) ・無事故手当(月5,000円) ・車両手当（ 大型20,000円・4t車8,000円・3t車5,000円等） ・深夜勤務手当 ・各種資格所得支援制度あり ・昇給が伴うランクアップ制度あり ・賞与年2回（別途3期連続決算賞与支給実績） ・昇給制度充実 ・ドライバー（役職なし） 想定年収400万円～550万円 ※今後も業績が好調な限り従業員に還元致します！ ※上記額はみなし残業代（月20時間分、31,520円分）を含む。 ※20時間超過分は1分単位で全額支給します ※固定残業手当（みなし残業）の金額は乗車車両により増額。 超過した場合は1分単位で全額支給します 年収例
年収490万円 / 2年目 / 中型ドライバー
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| 休日休暇 |
週休2日制 ＜会社所定の年間休日110日以上＞ ■シフト制 週1法定休日（基本土日のどちらか）+任意の4週4日間の休み （子供の誕生日や配偶者の誕生日、任意の休みをまとめて連休にする等自由に休みを設定可能です） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
昇給制度・定期昇給有 賞与年2回（別途決算賞与支給実績有） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（入社1年～） 定期健康診断 交通費支給 マイカー通勤OK 【各種手当】 時間外手当（1分単位全額支給） 深夜勤務手当 家族手当（配偶者：月5,000円｜子1人：月3,000円） 皆勤手当・無事故手当（各月5,000円） 資格手当（大型免許20,000円、玉掛10,000円等） 出張手当（役職による） 役職手当（所長、課長80,000円等） 職能手当（5,000円～25,000円） 【各種制度】 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金制度 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担） 社内研修制度 職能ランクアップ昇給制度 ※その他：制服貸与・携帯電話貸与 |