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東京都千代田区
千代田区内神田3丁目18番8号 ナルミビルB1市
| 仕事内容 |
「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。 ▼店長（2～3年） ⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。 ▼マネージャー ⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。 ＼先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について／ ★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」 ★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」 ★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」 ★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」 ★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」 ★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」 ★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問＜未経験者歓迎！第二新卒やフリーターも大歓迎！＞ ◎職種経験、業界経験、社会人経験不問。転職回数やブランクも不問です。 ◎入社後研修のみならず、店長研修やマネージャー研修など研修制度充実！ ◎20代・30代活躍中！中途社員比率8割以上！経験者歓迎！ ＼先輩たちの「入社理由」はさまざま。多かったものをご紹介！／ ★「収入アップを実現したかったから」 ★「飲食店だけど休日休暇がしっかり取れるから」 ★「上場企業で、福利厚生が充実している点に惹かれました」 ★「人間関係の良い職場で働きたかった」 ★「新しいことにチャレンジしたかったから」 ★「居酒屋の中でも、昔から鳥貴族が好きだった」 ★「会社の理念に共感したから」 |
| 募集背景 |
＜スピード昇格も可能！全国で、計10名以上を採用予定！＞ 焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから創業した『鳥貴族』は、「ただ安いこと」だけでなく低価格で高価値なサービスを提供し、お客様に感動を与えることを大事にしています。こうした姿勢が支持され、2022年2月末時点で全国615店舗を運営しています。 今後は、国内・海外2000店舗展開を目指しています。店長だけでなく、複数店舗を統括するマネージャーなどの新しいポジションも続々と誕生する予定のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
三重県桑名市
◎勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。※店舗所在地は当社HP＜http://www.torikizoku.co.jp/shops/＞をご覧ください。 ※上記HPの店舗には直営・TCCがありますので、詳しくはお問い合わせください。 ※TCCとは「鳥貴族カムレードチェーン」の略称です。 |
| 勤務時間 |
シフト制 ■交替制（実働8時間） ○16：00～翌3：00 ○11：00～22：00 ○19：00～翌6：00 ○18：00～翌5：00 ※営業時間は店舗による。 ＜無断残業は絶対禁止！＞ どうしても必要なときは、報告の上許可します。現状は1日2時間ほどの残業がありますが、これをゼロにするのが私たちの目標のひとつです。 |
| 給与 |
月給 27万564円～ ※想定年収 460万円～ ※定額残業・深夜手当を含む（40時間、5万5376円～／100時間、2万7688円～） それぞれ超過した場合は追加支給。 ＜トリキの風土＞ ◎平均年齢29歳。未経験スタートのメンバーも多いです。 ◎上司との距離が近く、困ったことがあってもマネージャーにすぐ相談できます。 ◎女性活躍中！女性管理職登用実績あり！ ◎月1回エリア会議あり。社長が直接、目標や方針を発表します。 ⇒各店舗の好事例を知れるなど、刺激がたくさん |
| 休日休暇 |
＜年間休日111日！月に2～3回、2連休を取得できます！＞ ■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■夏季休暇（4連休、公休含む） ■冬季休暇（5連休、公休含む） ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休業 【採用担当より】 店舗のシフトはエリアマネージャーが管理。急遽欠員が出て、自店でカバーしきれない場合には、エリアマネージャーも協力して他店とシフト調整を行ないます。そのため、シフトの穴をカバーするための休日出勤はありません。オンとオフを切り替えて、しっかり休んでリフレッシュできます。 |
| 福利厚生・待遇 |
＜働きがいがあり働きやすい会社へ＞ ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（9月・3月）※昨年度も2回支給されました ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（子ども1人：月1.8万円 ※中学生は月2.2万円、高校生以上は月2.6万円） ■住宅補助（敷金礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6～8万円程度。※独身者対象） ■U・Iターン支援 ■退職金制度（安心して働けるよう、業界では珍しく導入しました） ■従業員持株会（持ち株会制度） ■社員独立支援制度 ■制服貸与 ■車通勤可（従業員専用の駐車場がある店舗に限る） ■クラブ活動（野球部、ゴルフ部など） ■健康診断 ※当該求人の採用・選考に関する一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。 |