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大阪府堺市東区
堺市東区日置荘西町2丁3番18号
| 仕事内容 |
★★てこやのここが魅力！★★ ◎しっかり休める！選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます！ ------------------------------- ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます！ ------------------------------- ◎少人数なので管理もラクチン ------------------------------- ◎テイクアウトで洗い物少なめ！食材も少なく棚卸も簡単 ------------------------------- ◎深夜勤務ほぼなし！ テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ------------------------------- ◎今後も続々と新規出店を予定！ キャリア&給与アップのチャンスが多数♪ ------------------------------- ◎いずれの店舗も駅から徒歩圏内！ 通勤にとても便利です。 ＼＼多様なスタッフが活躍中！ ／／ ★幅広い年齢層の社員が多数活躍中！ ★福利厚生＆お休み充実！ご家族にも安心の職場です。 ……お任せする仕事…… たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客をはじめとする店舗運営をお任せします。 ……約2ヶ月で店長昇格が可能…… 限られたスペースでも出店・営業できるので、毎年新店舗をオープン。店長のポジションが豊富で、経験の有無に関わらず、ほぼ全員が約2ヶ月で店長に昇格！キャリア＆収入アップしています。 |
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| 応募資格 |
≪ 学歴・職歴不問！人物重視の採用です ≫ ★面接へお越しの方へ └面接交通費としてQUOカードを一律支給しています！ └加えて「たこ焼引換券」もプレゼント！ ≪選考の流れ≫ ［1］まずは当ページよりご応募ください ［2］書類選考結果をご案内します（応募から3営業日以内 /電話でご案内） ［3］一次面接（実施日時応相談/電話でご案内） ［4］内定！（応募から内定まで1～2週間程度です） 【面接当日に無断欠席をされる方は応募をご遠慮ください】 書類選考通過後、面接当日の無断欠席が増えており、大変心苦しい状況です。 急用や体調等で参加が難しくなった場合は、日程を再調整しますので事前にご相談ください。 |
| 募集背景 |
≪ 関西・関東にて10名以上を積極採用 ≫ 『鶴橋粉舗 てこや』は、当社にて2014年に誕生した成長業態です。 コロナ禍でも売上は順調に伸びていて、新規出店も積極的に行なっています。 順調な店舗展開の理由は、イートインの飲食店と違い、省スペースでも出店可能なテイクアウト店であること。また、代表の利川は前職にて200店舗以上の新規出店を指揮してきた人物。店舗の設計からマネジメント、新業態開発、物件開発まで幅広く経験を積み、多くの成功ノウハウを有しています。 今後も新店舗のオープンに伴い、店長以上のポストも続々と誕生予定。多くのチャンスがあふれている当社で、ぜひ新しいスタートをきりませんか。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪てこや高速長田駅前店≫
※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。希望を考慮の上で、大阪・兵庫・東京・埼玉にある各店舗への配属を決定します。兵庫県神戸市長田区四番町8丁目3 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ……よくある疑問をQ&Aでご紹介…… 【Q】調理経験ゼロでも大丈夫？ 【A】鉄板料理は調理がシンプルですし、教育カリキュラムも整っていますので、すぐに覚えられます。（ご家庭でたこ焼きをつくった経験があれば即戦力かもしれません！） 【Q】開店・閉店の準備時間が短いって？ 【A】粉もんメニューが中心で、複雑な仕込みはありません。またテイクアウト店なので客席・フロアを清掃する手間がありません。 【Q】店長の経験がなくても大丈夫？ 【A】通常1～3名で営業しており、マネジメントしやすい店舗なのでご心配なく。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かるため、指示出しや管理がしやすく、未経験でも始めやすいです。 交通
阪神電鉄神戸高速線 高速長田駅 徒歩１分
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| 勤務時間 |
10：30～22：30（店舗により異なります） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働44時間/月180時間） ※特例措置対象事業場の制度適用 ※店舗により営業・勤務時間が異なります |
| 給与 |
月給 31万5,000円～ ※想定年収 378万円～ ■関西：月収31.5万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※研修期間（1～3か月/月給29万円） ≪ 年収例 ≫ 入社2年目（レギュラー店長） 年収435万円～ 入社4年目（グランド店長） 年収485万円～ ◎飲食店での店長経験・エリアマネージャー経験がある方限定の幹部候補も募集中（月収35～45万円）◎ |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＼＼ 有給取得率100％！ ／／ ■（月8日休・シフト制） ■有給休暇（年10日は確実に取得可能） ■慶弔休暇 ≪ 休める理由 ≫ バイトだけで運営できるほどマニュアルが充実しているので、月8日確実に休めます。さらに有休消化を推奨しているので、公休＋有休で、実質的に月9日以上休む社員が多くいます。 ≪ プライベートも大切 ≫ お休みの希望は、土日を含めてどうぞ遠慮なく。 月2～3日は希望休が通るように配慮しています。特に、店長の半分が既婚者で家庭を持つ社員が多いため、「運動会など家族行事の日は休みなさい」というのが社長の考え。希望休＋有休で旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立できます。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（随時） ■賞与年2回（8月・12月）※入社1年経過後より ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当※規定有り ■住宅手当※規定有り ■まかないあり ■制服貸与 ■独立支援制度 ※家族手当と住宅手当は店長昇格後より支給 ≪ 手当充実 ≫ 各種手当が充実していて収入も安定。 希望休も通りやすく「家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも自慢です。 ≪ キャリアアップ ≫ 目標に応じてキャリアを設定！店長昇格後は、売上管理やアルバイトのシフト作成・指導なども担当します。その後、複数店舗の店長やエリアマネージャー、独立開業も目指せます。 ≪ 独立支援制度 ≫ 最大200万円の独立支援金あり（新規開業の場合）！ 既存店をそのまま引き継いで独立することも可能ですので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます。実際、これまで5名が独立して活躍しています！ |