仕事内容 |
★★てこやのここが魅力!★★ ◎しっかり休める!選べる働き方 「月8日休みで月給31.5万円以上」 または「月10日休みで月給27.8万円以上」の働き方が選べます! ------------------------------- ◎評価制度が明確 ランクごとに明確な評価制度があるため、モチベーションが高くお仕事が続けられます! ------------------------------- ◎少人数なので管理もラクチン ------------------------------- ◎テイクアウトで洗い物少なめ!食材も少なく棚卸も簡単 ------------------------------- ◎深夜勤務ほぼなし! テイクアウト専門店なのでフロアの清掃も殆どなく閉店後30分以内に退勤が可能♪ ------------------------------- ◎今後も続々と新規出店を予定! キャリア&給与アップのチャンスが多数♪ ------------------------------- ◎いずれの店舗も駅から徒歩圏内! 通勤にとても便利です。 \\多様なスタッフが活躍中! // ★幅広い年齢層の社員が多数活躍中! ★福利厚生&お休み充実!ご家族にも安心の職場です。 ……お任せする仕事…… たこ焼・お好み焼・焼そば業態『鶴橋粉舗 てこや』にて、調理・接客をはじめとする店舗運営をお任せします。 ……約2ヶ月で店長昇格が可能…… 限られたスペースでも出店・営業できるので、毎年新店舗をオープン。店長のポジションが豊富で、経験の有無に関わらず、ほぼ全員が約2ヶ月で店長に昇格!キャリア&収入アップしています。 |
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応募資格 |
≪ 学歴・職歴不問!人物重視の採用です ≫ ★面接へお越しの方へ └面接交通費としてQUOカードを一律支給しています! └加えて「たこ焼引換券」もプレゼント! ≪選考の流れ≫ [1]まずは当ページよりご応募ください [2]書類選考結果をご案内します(応募から3営業日以内 /電話でご案内) [3]一次面接(実施日時応相談/電話でご案内) [4]内定!(応募から内定まで1~2週間程度です) 【面接当日に無断欠席をされる方は応募をご遠慮ください】 書類選考通過後、面接当日の無断欠席が増えており、大変心苦しい状況です。 急用や体調等で参加が難しくなった場合は、日程を再調整しますので事前にご相談ください。 |
募集背景 |
≪ 関西・関東にて10名以上を積極採用 ≫ 『鶴橋粉舗 てこや』は、当社にて2014年に誕生した成長業態です。 コロナ禍でも売上は順調に伸びていて、新規出店も積極的に行なっています。 順調な店舗展開の理由は、イートインの飲食店と違い、省スペースでも出店可能なテイクアウト店であること。また、代表の利川は前職にて200店舗以上の新規出店を指揮してきた人物。店舗の設計からマネジメント、新業態開発、物件開発まで幅広く経験を積み、多くの成功ノウハウを有しています。 今後も新店舗のオープンに伴い、店長以上のポストも続々と誕生予定。多くのチャンスがあふれている当社で、ぜひ新しいスタートをきりませんか。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
≪てこや和泉砂川駅前店≫
※配属は入社後に決定するので、勤務店舗が確約された募集ではありません。希望を考慮の上で、大阪・兵庫・東京・埼玉にある各店舗への配属を決定します。大阪府泉南市信達牧野116-4 栄ビル101 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 ……よくある疑問をQ&Aでご紹介…… 【Q】調理経験ゼロでも大丈夫? 【A】鉄板料理は調理がシンプルですし、教育カリキュラムも整っていますので、すぐに覚えられます。(ご家庭でたこ焼きをつくった経験があれば即戦力かもしれません!) 【Q】開店・閉店の準備時間が短いって? 【A】粉もんメニューが中心で、複雑な仕込みはありません。またテイクアウト店なので客席・フロアを清掃する手間がありません。 【Q】店長の経験がなくても大丈夫? 【A】通常1~3名で営業しており、マネジメントしやすい店舗なのでご心配なく。お客様の流れも店内の様子もひと目で分かるため、指示出しや管理がしやすく、未経験でも始めやすいです。 交通
JR阪和線 和泉駅 徒歩1分
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勤務時間 |
10:30~22:30(店舗により異なります) ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働44時間/月180時間) ※特例措置対象事業場の制度適用 ※店舗により営業・勤務時間が異なります |
給与 |
月給 31万5,000円~ ※想定年収 378万円~ ■関西:月収31.5万円~+各種手当+賞与 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※研修期間(1~3か月/月給29万円) ≪ 年収例 ≫ 入社2年目(レギュラー店長) 年収435万円~ 入社4年目(グランド店長) 年収485万円~ ◎飲食店での店長経験・エリアマネージャー経験がある方限定の幹部候補も募集中(月収35~45万円)◎ |
休日休暇 |
週休2日制 \\ 有給取得率100%! // ■(月8日休・シフト制) ■有給休暇(年10日は確実に取得可能) ■慶弔休暇 ≪ 休める理由 ≫ バイトだけで運営できるほどマニュアルが充実しているので、月8日確実に休めます。さらに有休消化を推奨しているので、公休+有休で、実質的に月9日以上休む社員が多くいます。 ≪ プライベートも大切 ≫ お休みの希望は、土日を含めてどうぞ遠慮なく。 月2~3日は希望休が通るように配慮しています。特に、店長の半分が既婚者で家庭を持つ社員が多いため、「運動会など家族行事の日は休みなさい」というのが社長の考え。希望休+有休で旅行に出掛ける社員も多く、仕事とプライベートを両立できます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(8月・12月)※入社1年経過後より ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当※規定有り ■住宅手当※規定有り ■まかないあり ■制服貸与 ■独立支援制度 ※家族手当と住宅手当は店長昇格後より支給 ≪ 手当充実 ≫ 各種手当が充実していて収入も安定。 希望休も通りやすく「家庭を大切にしながら長く働ける」と喜ぶ社員が多いのも自慢です。 ≪ キャリアアップ ≫ 目標に応じてキャリアを設定!店長昇格後は、売上管理やアルバイトのシフト作成・指導なども担当します。その後、複数店舗の店長やエリアマネージャー、独立開業も目指せます。 ≪ 独立支援制度 ≫ 最大200万円の独立支援金あり(新規開業の場合)! 既存店をそのまま引き継いで独立することも可能ですので、安心して経営者への第一歩を踏み出せます。実際、これまで5名が独立して活躍しています! |