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東京都港区
港区
| 仕事内容 |
お任せするのは、当社のお客様であるフォワーダー企業（貨物代理店）にて、メールや電話を使った荷物の輸出・輸入に関する貿易事務です。配属先にて、荷物が無事に到着したか確認したり、通関に必要な書類を作成したり、貿易を支える仕事を担当します。 ＜フォワーダー企業（貨物代理店）とは？＞ 国際輸送に関する業務を行なう企業のこと。輸送したい企業に代わって、飛行機や船を使用した輸送に関する手続きや、通関に必要な事務処理を行ないます。 ＜お任せする仕事＞ 以下にある、パソコンを使ったデスクワークが中心です。決まったフォーマットに、必要に応じて「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」などを打ち込んでいくイメージ。時差の関係もあるため、海外とのやり取りはメールで行なうことがほとんどです。 ■書類作成・確認 申告・検査に必要な書類（インボイスやパッキングリスト）の確認などです。 ■運送状の作成 「荷物を預かった」という運送状（B/L）の作成です。 ■電話やメール応対 荷物の到着確認や航空会社の予約などを行ないます。 ＜英語力に自信がない方もご安心を！＞ 書類作成や海外とのメールでは英語を使用しますが、使用する単語や文章はシンプルなものがほとんど。過去の書類やメールのやり取りも参考にしながら、まずは基本を覚えていきましょう。また、英語を使わない業務もたくさんあります。 ＜仕事は研修でイチからお教えします＞ 1週間前後の導入研修は、当社のオフィスおよびWEBシステムで開催します。講師が1人ついて、仕事の流れや気をつけるべきポイントなどを1つずつレクチャー。配属後、スムーズに仕事ができるようにじっくり学びます。詳しくは下記【教育体制】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜下記【1】【2】を満たす方を募集します＞ 【1】基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方 【2】簡単な英語スキルをお持ちの方 ┗「仕事で英語を使ったことがなく、スキルレベルがわからない」「中学英語ができる程度」という方も歓迎！ ◎学歴不問。業種・職種未経験、第二新卒、歓迎します！ ◎貿易・国際物流に興味がある方、歓迎です！ ◎英語以外の言語を活かせる場面もあります。 ＜1つでも当てはまれば適性あり！＞ □英語を使った仕事がしたい □専門スキルを身につけたい □自身の成長とやりがいを感じたい □人の役に立ちたい □物の流れに興味がある など ＜多くの未経験者が活躍中！＞ 職場は、取引先のフォワーダー企業。元・旅行会社勤務をはじめ、グランドスタッフや秘書など「貿易事務も、英語を使った仕事もはじめて」といったメンバーが、第一線で活躍しています。しっかりとした教育体制があるので、未経験の方も安心して挑戦を。 |
| 募集背景 |
＜豊富な輸送ニーズに応えるため、5名以上を募集！＞ 1985年に設立以来、「エアカナダ」など世界の名だたる大手エアラインの航空貨物総販売代理店として事業を拡大してきた当社。その実績とノウハウをもとに、スタッフィング事業を立ち上げました。今年で9年目を迎え、最近は海上部門からも依頼を受けるなど、多くの引き合いをいただいています。そこで、今後はより多くのニーズにお応えしていけるように、貿易事務スタッフを増員し、体制強化を図ることにしました。新たに5名以上の方を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
成田空港周辺
東京２３区内・成田空港周辺にある、取引先のフォワーダー企業の事務所千葉県成田市 ■千葉／成田国際空港、およびその周辺の勤務先 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤ナシ。ただし転居を伴わない範囲で、勤務地の異動が生じる可能性があります。 ◎U・Iターン歓迎！借り上げ社宅制度もご用意しております。 交通
勤務先により異なります。
※コロナウイルス感染拡大防止策として、一次面接及び二次面接はWEBにて実施します。 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 ◎実働8時間 ◎勤務先により異なる場合があります。 ◎平均の残業時間は【月30時間程度】です。 |
| 給与 |
月給 19万3,500円～ ※想定年収 270万円～ ■千葉／月給19万3500円～ ※試用期間中：月給18万7500円 （一律支給の諸手当を含む│職務手当：2万円＋地域手当：1万2500円） ◎経験などを考慮し、当社規定により決定します。 ◎別途、時間外手当を支給します。 ＜月収例＞※試用期間終了後 24万1300円（月給19万3500円+時間外手当2万7800円+交通費2万円） 試用期間：6ヶ月 ※期間中は契約社員/給与待遇は変動なし |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日 ※2022年度＞ ■週休2日制（土・日／年1回の土曜出社あり） └キャリアアップ研修 ※コロナ感染拡大防止の為、現在オンラインにて実施 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日を入社半年後に付与） ■出産／育児／結婚休暇（取得実績あり） ＜育休・産休の取得を推奨しています＞ 現在も9名が取得中。復職率も高く、子育てと両立しながら働くスタッフも多いです。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 （昨年度支給実績：2回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ＜手当・制度＞ ■各種研修制度 ■借上社宅制度（社内規定あり） ■退職金制度（社内規定あり） ■研修制度（MOS試験対策、ビジネス英語など） ■誕生日お祝い制度 ＜その他、待遇＞ ■勤続表彰制度 ■貿易資格取得支援制度 |