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障がい者支援スタッフ
(特非)秋川流域生活支援ネットワーク
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
(特非)秋川流域生活支援ネットワーク
掲載期間 22/06/08

障がい者支援スタッフ

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
グループホームの支援スタッフ
仕事内容 障がい者グループホーム内での世話人業務です。
グループホームに住んでいる利用者様の身の回りの支援をしていただくのが主なお仕事となります。

内容
・朝ごはん、夕ごはんの調理・食材発注
・利用者さまのお話相手(日常的な会話や、時にはお悩み相談なども!)
・入浴支援
・食事介助
・利用者さまの金銭管理のお手伝い
・居室の清掃のお手伝い
・入居者への生活費の請求業務
・通院の付き添い
・各関係機関とのやりとり、会議への出席など
・その他事業所内の事務業務(シフト調整など)
☆各事業所によって必要な支援が異なります。詳細はお問い合わせください。随時ご案内させていただきます。

(1)グループホームひかり
 利用定員8名(内空床型ショートステイ2名) 
 ※20代~30代の女性が暮らしています。(現在は5名)
 身体的な介助はほぼありません。

(2)GHめたせこいあ
 利用定員6名(内ショートステイ2名)
 ※30代の男性4名が暮らしています。
 重度の方を対象としているため、基本全介助となります。

(3)ケアホームひばりの家
 利用定員8名(内ショートステイ2名)
 ※40代~の男女計6名が暮らしています。
 中軽度の方を対象としているため、一部身体介助があります。

☆入職後慣れるまでは、長く勤務している経験のあるスタッフとともに業務を行っていただきますので、未経験でも慣れるまで安心して働いていただけます。(夜勤の場合も研修として、1か月はスタッフが1名一緒について動きます。)
応募資格 不問

☆社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士等の福祉資格があれば尚可(所持している場合はその他別途手当支給もあり)
募集背景 1名 人員の不足につき急募しております。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
グループホームひかり・GHめたせこいあ・ケアホームひばりの家
東京都あきる野市(1)グループホームひかり あきる野市野辺64-7 マンションエクセル第1 105号
(2)GHめたせこいあ あきる野市下代継148‐1
(3)ケアホームひばりの家 あきる野市草花字小宮久保2775‐8(最寄駅:(1)五日市線 東秋留駅 (2)五日市線 秋川駅 (3)五日市線 秋川駅)
(1)グループホームひかりは女性専用グループホーム
交通
 (1)五日市線 東秋留駅より徒歩8分
(2)五日市線 秋川駅より徒歩10分以内
(3)五日市駅 秋川駅から車で10分(徒歩の場合も付近にバス停あり)
勤務時間 シフト制
1日あたりの実働時間:8時間、休憩1時間以上

勤務例)※配属の事業所によって異なります。
(1)6:00~9:00、17:00~20:00の利用者支援と日勤で計8時間。
(2)9:00~18:00 日勤帯のみ8時間。(休憩1時間)
(3)20:00~翌日6:00 夜勤込み8時間(休憩2時間)
給与 月給 18万7,000円~25万7,000円
※想定年収 260万4,000円~358万4,000円
上記月給には基本給+処遇改善手当(7000円/月)が含まれています。※処遇改善手当は一律支給となります。
その他手当は別途支給させていただいております。

手当例)
・夜勤手当 3000円/回
・早番手当 100円/回
・通勤手当 実費または非課税限度額まで

※その他役職手当等あり

残業代)残業時間に応じて全額支給します。
フレックスタイム制を採用のため、
(1)国の定める法定時間までは時給換算分の支給
(2)法定時間を超えた分は時給換算×1.25倍の金額を支給
(3)その他深夜残業が発生した場合などは時給換算×1.5倍の支給
※詳細は就業規則に規定されています。

基本給は今までの就業経験や、能力等を考慮の上、給与規定をもとに決定いたします。
休日休暇 週休制
◇ 冬季休暇(4日)
◇ 夏季休暇(5日)
◇ 年間休日120日以上
◇その他 慶弔時の特別休暇あり(就業規則にて規定)
福利厚生・待遇 ◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり(通勤費以外にかかる交通費も全額支給いたします。)
◇ 資格取得支援・手当てあり(上記給与の部分に記載)
◇ 時短勤務制度あり(介護・育休復帰後に利用可能です。)
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇いざというときの感染防止グッズも用意しています。

会社概要(特非)秋川流域生活支援ネットワーク