| 仕事内容 |
【特徴】 ◎新規の飛び込み・テレアポ一切なし！ ◎利益率が高いビジネスモデルで給与にしっかり還元！ ◎月々のインセンティブ・評価制度も明確！（月収50万円以上も実績多数） ◎昇格は3か月に1回。年4回チャンスあり ◎20:30以降の残業は禁止！ ◎TVでも取り上げられる注目ベンチャー企業！ 【仕事内容】 「犯罪を未然に防ぐ」がコンセプトのAIネットワークカメラサービスの法人向け提案営業です。 既存顧客に対するフォローアップ＆深耕営業が7割、WEB問合せの反響営業が3割です。 《既存顧客に対するフォローアップ＆深耕営業》 日程調整をして顧客訪問、簡単な点検及び清掃を行い、お客様の質問や要望などお話を伺います。 防犯カメラの業界は3～4年で映像もどんどん高画質化＆高性能な機種へと進化を続けています。 導入して数年経ったお客様にも大きな差別化した提案が可能です。 《WEB問合せの反響営業》 お問合せ頂いたお客様に対してヒアリングを行い概算見積提出。 お客様に提案内容や予算面など確認頂いた後に訪問日時を確定後の訪問となります。 当社の強みをしっかり伝えながら、お客様が抱える課題を解決できるシステムをご提案します。 ～数字で見る営業の仕事～ ・月あたりのアプローチ法人数：50~60社程度 ・月あたりの訪問件数：2～3件（午前に1件、午後に1～2件） ・平均的な契約件数：月4件程度 ・契約までの訪問回数：平均2.5回 【本音でお伝え！大変なこと】 ・車の運転は多い（1日2～3社を車で移動し訪問します） ・モノ売り営業では通用しません・・・顧客の課題や潜在ニーズをヒアリングし、オリジナルの提案をすることが基本の営業スタイルです。 ・年功序列の評価ではありません・・・意欲があり成果と成長結果に合わせてチャンスとポジションがある環境です。 |
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| 応募資格 |
営業部は20代～30代を中心に向上心あふれる仲間と日々切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでおります！ 直属の先輩社員も20代30代がほとんどです♪ 【必須条件】 ・1年以上の法人営業経験がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・課題解決型の営業経験がある方（無形商材などを取り扱い、顧客の課題に合わせて提案するスタイル） ・IT、ソフト、通信系業界の営業経験がある方 ～ 研修について ～ 世界トップクラスの防犯カメラメーカーの方に毎月来社いただき、最先端の情報が共有される勉強会があります。 新人研修やフォローアップ研修などOJTを中心とした研修もありますが、研修後も日々異なる業種や案件の度に「ん？」の連想かと思います。 先輩や取引先からのフォローはありますが、真の成長は自らが自主的に学ぶという姿勢も必要かもしれません。仕事に対して自主的な風土を大切にしています。 |
| 募集背景 |
【組織拡大に向けた増員採用】 WEBからの問い合わせも殺到しており、今後は加盟代理店も増加予定のため、人員増員予定です。 あなたが入社後は、先輩社員の取引顧客を引き継ぐことからスタートします。 【ニーズも拡大！市場190％成長】 「現場のDX」の実現を目指す動きが加速。 監視カメラシステムは2026年には190％成長の6兆4,000億円まで拡大すると予測され、今後は防犯目的以外にAIを活用した顔認証などの画像解析やIOTなど業務の省人化／無人化を目的とした活用が加速する見通しです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF１ビル６F（最寄駅：代々木駅）
※転勤なし 交通
山手線、中央線「代々木駅」から徒歩2分
大江戸線「代々木駅」から3分 |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月20時間、1日あたり平均1時間未満です。 当社では20:30以降の残業は原則禁止にしています。 |
| 給与 |
月給 25万円～40万円 ※想定年収 450万円～ 月給25万円～40万円以上＋毎月のインセンティブ＋役職手当＋他各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇あり ※経験者優遇 記額にはみなし残業代（月45時間分、75,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 年収例
年収450万円 / 1年目 / 26歳
年収800万円 / 3年目 / 42歳 |
| 休日休暇 |
《年間休日120日以上》 ・完全土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・昇給年4回 ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（定期代での計算で月最大2万5000円まで） ・役職手当（役職に応じて月2万～20万円まで） ・家族手当（配偶者のいる方は月8000円、子どものいる方は1人あたり月4000円） ・インセンティブ（毎月営業成績に応じたインセンティブを支給） ・社会保険完備（雇用・健康・年金・労災） ・国内最大級の保養施設使用（法人契約） ・防犯設備士の資格取得支援制度あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
