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東京都千代田区（最寄駅：麹町 半蔵門 永田町 赤坂見附 四谷）
千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F
| 仕事内容 |
地方在住者のテレワーク就業可能！！ 地方暮らし・移住を応援・推奨します！！ CRE-COは『入社いただいた方が確実に価値アップいただけるよう』以下のような環境を用意しています！ ◎貴方の好きな仕事ができます。 得意なこと・やりたいことをベースにキャリアプランを一緒に考え、そのキャリアプランに向け、いま必要な経験を仕事として行っていただきます。 ◎オープンな評価システム・報酬体系 参加するプロジェクトの契約金額をそのままエンジニアに提示し、そのうち何％が個人への報酬として支払われるのかを明示。あとどんなスキルがあれば年収が幾らになるのか？が可視化されていますので、頑張る人は大幅な報酬アップが可能な制度になっております！ ◎スキルアップに貢献するコミュニティ 当社の運営するITエンジニア勉強会「eLV」では、エンジニアがより効果的に、かつモチベーションを維持しながら、技術力を高めることが可能。また、基礎から最新技術まで社内外のエンジニアと交流しながら学べる勉強会を多数主催し、エンジニアの価値向上に取り組んでいます。 詳細はこちらから⇒ https://en-gage.net/cre-co/ 東証一部上場企業等の日本を代表する大手クライアントを中心に、あなたのご経験やキャリアプランに沿って「今、経験すべき」技術要素を鑑みプロジェクトを決定します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
・業務でのWEBアプリケーションの設計・開発経験(2年以上) ・以下のプログラミング言語より静的、動的それぞれ1つずつ以上の経験がある 静的：java, golang, Kotlin, C#, typescript 動的：PHP, python, ruby ・RDBMSを利用したSQL実装経験：1年以上 MySQL, Postgresql, Oracle, SQLServer等 ※学歴や転職回数は不問！ ■その他 ☆社内のマネージャーとしてもご活躍いただけます。（別途、役職手当あり） 現職で今のポジションに満足していない方、よりやりがいの大きな仕事にチャレンジしたい方を求めております。 |
| 募集背景 |
「エンジニアのための会社を作りたい」という想いから、2014年に生まれたのがCRE-COです。設立からまだ日は浅いですが、おかげさまでCRE-COもエンジニアコミュニティeLVも大きな成長を遂げることができました。更なる成長を目指し10名以上お迎えすることになりました。 【まだまだお伝えしたいことがあります！！】 「応募」という形でなく、こんな働き方がるっていうことを知っていただく為に、まずは、「カジュアルにお茶しましょう！」というコンセプトの機会を設けております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区平河町1-4-3 平河町伏見ビル 2F（最寄駅：麹町 半蔵門 永田町 赤坂見附 四谷）
ご自宅 等からフルリモートです。地方在住者のテレワーク就業可能！！ 地方暮らし・移住を応援・推奨します！！ ※当事業は、スタートしたばかりなのでテレワーク案件が 現時点では十分といえません、 よって一時的に会社が用意する東京でマンスリーマンション シェアハウス等で東京のお仕事を実施いただく可能性があります。 ご相談しなら決めて参りますが、月3～4回くらい東京に来るつもりでいてください。 【当社の案件例】 ※下記は⼀例です ◆業務システムの開発・テスト/ 流通系 / OracleDB Java ◆WEBサービスの開発・運用/ 証券系/Java Spring PostgreSQL ◆データ分析・レポート作成/OracleDB SQL 交通
ご自宅 等からフルリモート
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| 勤務時間 |
実働8時間 例 09:00～18:00、10:00～19:00 ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※ばらつきはありますが、平均すると月の残業は15時間以下となっています。 ※週４などの時短勤務もご相談ください。 |
| 給与 |
月給 34万8,000円～68万2,000円 ※想定年収 417万6,000円～825万円 上記額にはみなし残業代（月18～23時間・8万540～9万2340円）を含みます。※超過分は全額支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 【CRE-COへの転職成功事例】 ▼事例1：⼊社1年⽬・年収約180万アップ 以前はCOBOLをベースに開発していましたが、独学でしか学べない環境に⾏き詰まり転職を決意。今は 他⾔語も学び、昨今話題のRPA導⼊プロジェクトで活躍中です。 ▼事例2：⼊社2年⽬・年収約140万アップ 以前は派遣会社のJAVAプログラマでしたが、仕事上での仲間感がなく転職を決意。今は経験を活かし て、PMOとして活躍中です。 ▼事例3：⼊社1年⽬・年収約150万アップ 以前はデータセンターで運⽤をしていましたが、多くの資格を取得するも活かせず転職を決意。今は AWSベースの上流（要件定義 / 設計）からシステムインフラに関する構築・運⽤設計業務で活躍中で す。 年収例
年収411万円 / 1年目 / 29歳
年収681万円 / 4年目 / 32歳 年収600万円 / 3年目 / 37歳 |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞ ・（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・勉強会参加手当、発表手当 ・業績賞与（年1回） ・交通費支給（月上限3万円まで） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・書籍購入支援制度（最新の技術書読み放題） ・資格取得支援制度（合否を問わず受験料を支給） |