| 仕事内容 |
「鶴橋粉店 てこや」の担当エリアを周り、マネジメントや指導をお願いします。 20代～40代を中心に、幅広い年齢層の店長が多数活躍中。 そんな店長たちをサポートする幹部候補をお待ちしております。 ＊入社時は３か月を目安に、まず店舗で経験を積んでいただきます。 籍は本部へ置き、統括する複数の店舗を管理して、店長や店舗責任者を本部の方針に基づき指導・育成し、成果をあげることを目標に動いていただきます。 適切な利益を継続的に上げられるエリアづくりを目指してください！！ 具体的なお仕事としては・・・ 既存店舗の改善 店舗運営していくための売上管理 FL管理 PL把握・コントロール 等々・・・ 店舗の運営から店長や後輩たちの指導はもちろん新サービス、新業態の提案などがありましたらどんどんご提案下さい。 いいものはスグに採り入れるのが当社の方針。 代表のもとで、是非あなたの経験をいかして下さいね！！！ 【求める人材】 ・計数管理が得意な方 ・意欲的に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任あるポジションで活躍したい方 自分の可能性を広げたい、勢いのある会社で働きたい、人と関わり、喜んでもらうことが好き・・・など、あなたの思いをお聞かせください！！ チャレンジを続ける当社は、事業もまだまだ成長段階。積極的に出店もしているため、新店の立上げなど経験業務の幅を広げていくことができ、あなたの頑張り次第で早期のキャリアアップが可能ですよ。 まだまだ伸びしろがある弊社。わたしたちの伸びしろも、あなたの伸びしろも、一緒に伸ばしていきませんか？！ まずは「応募する」よりご応募ください。 あなたと面接でお会いできることを楽しみにしております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
≪ 飲食業界でのマネジメント経験者限定採用です ≫ ■飲食業界で以下いずれかの経験をお持ちの方 ・飲食店でのエリア店長やエリアマネージャー経験 ・飲食業界でのマネジメント経験 ・飲食業界で幹部候補／幹部としての経験 ※飲食業界以外でマネージャー経験をお持ちの方も歓迎です！ ※急成長の当社で活躍いただける、意欲ある方からのご応募をお待ちしています！ ★面接へお越しの方へ └面接交通費としてQUOカードを一律支給！ └加えて「たこ焼引換券」もプレゼント！ ≪選考の流れ≫ ［1］まずは当ページよりご応募ください ［2］書類選考結果をご案内します（応募から3営業日以内 /電話でご案内） ［3］一次面接（実施日時応相談/電話でご案内） ［4］二次面接（実施日時応相談/電話でご案内） 【面接当日に無断欠席をされる方は応募をご遠慮ください】 急用や体調等で参加が難しくなった場合は、日程を再調整しますので事前にご相談ください。 |
| 募集背景 |
≪ 今回は"経験者"の募集です！飲食店等でマネージャーや幹部で活躍されていた方、幹部候補でお迎えいたします！！ ≫ 『鶴橋粉舗 てこや』は、当社にて2014年に誕生した成長業態です。 コロナ禍でも売上は順調に伸びていて、新規出店も積極的に行なっています。 順調な店舗展開の理由は、イートインの飲食店と違い、省スペースでも出店可能なテイクアウト店であること。また、代表の利川は前職にて200店舗以上の新規出店を指揮してきた人物。店舗の設計からマネジメント、新業態開発、物件開発まで幅広く経験を積み、多くの成功ノウハウを有しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
≪ヴァリオ株式会社 本社≫
※U・Iターン歓迎します。大阪府大阪市天王寺区大道１丁目１２番１３号（最寄駅：（最寄駅：天王寺駅、大阪阿倍野橋駅）） ～～ここが魅力！～～ ★本社は天王寺駅から徒歩5分、店舗も駅から徒歩圏内！通勤にとても便利です。 ★今後も続々と新規出店を予定！ポストも増え、キャリア&給与アップのチャンス多数！ 交通
ＪＲ・地下鉄「天王寺駅」から徒歩６分
近鉄「大阪阿倍野橋駅」から徒歩８分 |
| 勤務時間 |
◇本社勤務の場合 9：00～18：30(90分休憩) ◇入社後の店長研修期間 10：30～22：30の間で変動（週平均実働44時間/月180時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※特例措置対象事業場の制度適用 ※店舗により営業・勤務時間が異なります |
| 給与 |
月給 35万円～45万円 ※想定年収 450万円～580万円 ■幹部候補：月給35万円～45万円＋各種手当＋賞与 ※月給額は能力に応じて優遇します。 ※月給額には固定残業代（月67時間分／11万2000円～14万3000円）を含んでおり、超過分は別途支給します。 ≪ 明確な評価基準で随時昇給 ≫ ▼マネージャー／関西：月給36万円～ ▼統括マネージャー／関西：月給40万円～ |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＼＼ 有給取得率100％！ ／／ ■（月8日休 / ２月は７日休） ■有給休暇（年10日は確実に取得可能） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給（随時） ■賞与年2回（8月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家族手当（配偶者：月3000円、子1人につき：月3000円 ※上限なし） ■住宅手当（世帯主の場合：月3000円） ■独立支援制度 ※家族手当と住宅手当は研修期間終了後より支給 ≪ 手当充実 ≫ 各種手当が充実、収入も安定。 |
