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「スタッフサービス・エンジニアリング/メンテナンスエンジニア」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、設備保全・メンテナンスの転職・求人情報が満載です!

メンテナンスエンジニア
スタッフサービス・エンジニアリング
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
スタッフサービス・エンジニアリング
掲載期間 22/06/21

メンテナンスエンジニア

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK
検査・組立・メンテナンス
仕事内容 機械・装置や工場の生産設備などの検査・組立・メンテナンスをお任せします。

<具体的には>
各種製品や試作品の品質検査や組立・調整を行なったり、設備が故障しないようにメンテナンスをしたり、不具合があった時には修理をしたり、といった業務を行います。年間5万件のプロジェクトが寄せられる当社なら、自動車・ロボット・医療機器・半導体などさまざまな製品分野に関わることができます。

<プロジェクト例>
▼機械・装置
・測定機器の設置
・クレーン車のアタッチメント修理
・自動車部品の品質検査・測定
・医療装置(画像検査システム)の点検
・POSシステムの組立・検査

▼工場・プラント設備
・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入
・半導体製造装置の調整
・素材メーカー研究所内設備の維持管理
・化学プラントのメンテナンス

▼その他 サービスエンジニア
・デジタルサイネージの不具合対応
・分析機器のフィールドエンジニア

<キャリアアップが叶います>
経験の浅い方は、丁寧なOJT研修や先輩のサポートのもと、少しずつ成長していきましょう。

経験を積み重ねて、専門分野を広げたり、開発エンジニアを目指すことも可能です。

将来の選択肢の一つとして、就業先メーカーへの転籍のチャンスもあります。毎年300~400名が当社を卒業し、これまでに累計2,500名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。
応募資格 機械いじりやメンテナンスに興味をお持ちの方

◎理系出身者歓迎
◎職種・業種経験、前職の雇用形態、転職回数やブランクは問いません。

◎何かしらの形で製造や検査、メンテナンスに関わったご経験をお持ちの方は優遇いたします。
募集背景 ▼全国で1万人を超えるエンジニアが活躍!「100名以上」の積極採用!
総合技術系アウトソーシング会社として、これまで大勢のエンジニアに大手・優良メーカーのプロジェクトをご案内してきました。当社のエンジニアとして実務を通じてスキルを磨き、エンジニアとして成長してほしいと思っています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
群馬県高崎市(最寄駅:高崎問屋町駅)
※スタッフサービス・エンジニアリングの正社員(無期雇用派遣)としてプロジェクト先での勤務となります。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
交通
両毛線「高崎問屋町」駅より車10分
勤務時間 8:30 ~ 17:30
(所定労働時間8時間、休憩60分)
※勤務時間は就業先により異なります。
※平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です。(2021年度実績)
給与 月給 22万5,000円~50万円
※想定年収 300万円~700万円
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

【各種手当】
通勤手当、就業手当、地域/住宅手当、役職手当、単身赴任手当

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
年収例
年収360万円 / 1年目 / 25歳
年収603万円 / 5年目 / リーダー、35歳
年収709万円 / 10年目 / 47歳
休日休暇 完全週休2日制
<年間休日125日>
土日休み
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
※2021年度の有給休暇の平均取得日数は「12日/年」です。
産休・育休(取得率100%)

※休日・休暇は就業先により異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
■交通費支給
■昇給(年1回実施)
■転任旅費(実費支給)
■引越補助
■寮・社宅制度(最寄りの駅からの通勤が難しい場合、家賃の20~50%、敷金・礼金を会社が負担!)
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く)
■各種提携施設
■専任キャリアカウンセラー(エンジニア経験者)によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■在宅勤務実績あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

会社概要スタッフサービス・エンジニアリング