| 仕事内容 |
中央区・千代田区内にあるローソンおよびナチュラルローソンの店舗にて、店長候補として接客や商品発注・在庫管理・シフト管理などの店舗運営をお任せします。 ＜主な業務＞ ◎接客・販売 ◎商品発注・在庫管理、陳列 ◎売り場づくり ◎シフト作成・クルー管理・研修 ビジネス街のため、平日の朝・昼時が最も忙しくなり、土日は比較的、空いています。近隣で働く人が多く、1日に3回～4回来店する常連さんもいらっしゃいます。 ■休日やシフトは固定、基本的に夜勤なし ドミナント戦略で近隣に店舗が集中していることから、シフトの人員調整は他店舗と調整して主にバイトで補っています。そのため、社員は店舗運営をメイン業務とし、休日の曜日がほぼ固定された週休2日制を実現させています。基本的に夜勤もありません。 ■土日休みも視野に 展開しているうち3店舗は、土日祝・夜間が休業店となります。 ☆店長は基本的に土日休み、8割の社員も土日どちらかは休みになっています。 ■選べるキャリアプラン 売上・利益計画に沿った予算・利益目標があり、半期ごとに利益達成度によって評価を行ないます。早い人で1年～2年で店長になれます。キャリアアップしたい場合は、下記のような流れが想定されます。 キャリアステップの例 ▼入社後：店舗スタッフ ▼入社半年：副店長 ▼入社1～2年：店長 ▼その後、ストアコンサルタント・トレーナーや複数の店舗マネジメントなど。複数店だからこそのステップアップがあります。 入社後は週に一度の店長会議や月に1回本部の支店エリア会（勉強会）・半年に1回は大型セミナーもございます。新商品や今後の施策について学ぶ場で本部とも連携して店舗運営をしておりますので着実に商品知識などを身につけられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問《職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者歓迎！》 ※接客経験が活かせます。 |
| 募集背景 | 中央区・千代田区に13店舗のローソンおよびナチュラルローソンを展開する当社。集客効果の高い地域に集中して出店するドミナント戦略で業績は好調です。今後、さらに社員の労働環境の整備や店舗の運営能力を高めていくために、社員を増員していく予定です。さらに今後の事業拡大を見据えて、人材を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
中央区・千代田区内のローソン・ナチュラルローソンの店舗
下記のいずれかの店舗東京都中央区日本橋1-2-19 ファーストビル1階（最寄駅：東京駅・日本橋駅） ※希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ＜中央区エリア＞ ローソン 東京日本橋店 ローソン 日本橋三丁目店 ローソン 八重洲二丁目外堀通店 ローソン 清水建設新社屋店 ローソン 銀座八丁目店 ナチュラルローソン 日本橋二丁目店 ナチュラルローソン 銀座並木通店 ナチュラルローソン 京橋一丁目店 ＜千代田区エリア＞ ローソン JA共済ビル店 ローソン 丸の内仲通りビル店 ローソン 有楽町一丁目店 ナチュラルローソン 千代田三番町店 ナチュラルローソン 平河町森タワー店 交通
店舗により異なります。主に東京駅・日本橋駅周辺に店舗があります。有楽町・新橋・九段下・永田町エリアにもございます。
|
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・8時～17時 ・13時～22時 6～23（実働8時間）シフト制 ※基本的に夜勤はありませんが、緊急時にはご相談することがあります。 ※正社員の場合、残業は月20時間以内。契約社員の場合、残業は基本的にありません。 ※夜勤専任社員の場合は22~8の間の勤務になります。 |
| 給与 |
月給 26万円～ ※想定年収 312万円～ 【正社員の場合】（店長） 月給26万～ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分・46439円以上）を含みます。超過分については全額支給します。 ※試用期間中は契約社員となり【時給1080円以上】となります。 ※試用期間は1～2ヶ月となります。 【正社員の場合】（夜勤選任） 月給26万～ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記には夜勤手当含（例）基本給20万 固定残業代21H30600円 126時間分・36540円以 超過分については全額支給します。 ※試用期間中は契約社員となり【時給1080円以上】となります。 ※試用期間は1～2ヶ月となります。 【正社員（時給）の場合】 時給1100円以上＋各種手当あり ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 年収例
年収350万円 / 3年目 / 店長 33歳
年収400万円 / 5年目 / リーダー 35歳 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■（シフト制） ■店長は3か月に1回棚卸出勤あり ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能（昨年は10連休取得した社員実績あり） |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給1回（9月） ■賞与年2回（8月・3月(決算賞与）） ■交通費支給（上限3万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし超過分について） ■役職手当 ■制服貸与 ■ローソン福祉会加入 └スポーツ施設利用料補助、宿泊費の一部補助、通信講座補助など多数の特典あり！ ■ベネフィットステーション加入 └映画のチケット割引や各種施設割引など多数あり！ ■深夜手当（夜勤専任社員の場合） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オンライン選考OK |
