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愛知県名古屋市西区(最寄駅:名古屋駅/亀島駅)
名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903
仕事内容 |
【担当事業部】 業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他の隣接ドメイン事業であるお庭の窓口、植木市場、GARDEN-JOBなどの既存事業と、2024年秋に公開する業界専門の大規模マッチングサイトである新事業のいづれかを担当頂きます。 まずはこれまでの経験やご希望に合わせて担当業務を検討しますが、キャリアの中でジョブローテーションも経験していただき、ゆくゆくは当社の中核を担う存在へと成長してほしい考えです。 あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 【具体的な仕事内容】 公式サイトやLPの分析からCVR・SEO改善業務、A/Bテスト、サイトディレクション業務、広告の運用、SNSの運用などなど、事業部ごとの集客に関わるWEBマーケティング領域全般をお任せします。 【既存事業の集客の方針】 顕在層の集客における『オーガニック対広告』のうち、全体の集客の中での広告の割合が徐々に増加しており、SEOの改善や更なる強化が急務です。 そして、顕在層への広告費を下げることで潜在層に向けての広告予算を捻出し、潜在層へのコンタクトを強めることで、更なるブランド力強化を行っていくことが、今後の弊社の集客方針です。 |
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応募資格 |
【学歴不問・経験者採用】 WEBマーケティング、WEBアプリケーション開発、CRM運用、Webサイトデータ分析など、いずれかの経験とPJM経験をお持ちの方 【以下、いずれかの経験をお持ちの方】 ◎WEBマーケティング全般業務 ◎SEO対策やCVR向上に関する知識と経験 ◎広告の管理運用経験 ◎WEBサイトやアプリのディレクション経験 ◎新規事業の企画・立ち上げ・運用経験 |
募集背景 |
創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 現在は『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界のトップ企業になるべく、庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在はマーケティング業務を10名(男性9人、女性1人)が担当していますが、さらなる業務拡大により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社
本社/愛知県稲沢市馬場1-96愛知県愛知県稲沢市馬場1-96(最寄駅:国府宮駅) 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※弊社名古屋オフィス勤務での採用も可能 交通
本社:マイカー通勤OK!駐車場あり。
名古屋オフィス:電車通勤推奨(営業設計部は自動車通勤応相談) |
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 平日は8:00~17:00または10:00~19:00から選択可 土日祝が出勤の場合は9:00~18:00となります。 ◎月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。 |
給与 |
月給 30万円~50万円 ※想定年収 420万円~700万円 ※上記には、月に10時間(1.5~3万円)の見なし残業代を含みます。超過分は別途全額お支払いたします。 ※試用期間中(6ヶ月間)の給与は月給5%ダウンとなります。 ➡最低限の月給285,000円(10時間のみなし残業代含む:1.5万円。超過分は別途全額支給します。) ※試用期間中は上記給与以外の条件の変更はありません。 ◎給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 マネージャー採用の場合は、 年収例
年収480万円 / 3年目 / 35歳女性 主任
年収570万円 / 4年目 / 42歳男性 チーム長 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(通常の企業より有給付与は多めです) ◆慶弔休暇 ◎年間休日は118日です。 ◎体調を崩したり急用ができたりした際には、遅出出勤や半休取得が可能です。 ◎有給休暇は気軽に取得できています。 全社員平均年間有給取得日数は8日です。 |
福利厚生・待遇 |
◆給与改定年2回(4月・10月:評価制度による昇給・降給) ◆企業型確定拠出年金 ◆はぐくみ基金 ◆社会保険完備 ◆在宅勤務手当(火・水のみのテレワークの場合) ◆住宅手当・出張手当・役職手当・職務手当・資格手当 ◆賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3ヶ月分) ◆交通費(車通勤:月2万円まで、公共交通機関:実費) ◆マイカー通勤可(稲沢本社のみ駐車場完備) ◆毎月最大3000円のランチ補助あり ◆社内交流イベント(自由参加) ◆私服勤務可 ◆全社員表彰制度による商品・金一封 ◆インセンティブ制度(社内MVPの表彰) ◆OJT研修制度(未経験でも安心です) ◆人事評価制度 ◆U・Iターン支援あり ◆育児休暇取得率100%企業 ★ちょっと嬉しい福利厚生あり! ・コーヒー・水飲み放題 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |