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「株式会社ニッセーデリカ/生産」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産・製造技術(食品、化粧品系)の転職・求人情報が満載です!

生産
株式会社ニッセーデリカ
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ニッセーデリカ
掲載期間 22/06/23

生産

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間
未経験OK!製造ラインの管理スタッフ(セブン-イレブン商品の工場)◎転勤ナシ ◎年休112日/豊田市
仕事内容 ★転勤なし&セブン-イレブンと長年取引の安定企業!
★入社5年で工場長など、早期キャリアアップ実績多数!
★知識&経験いっさい不問!未経験者が多数活躍中です。

**当社について**
ニッセーデリカは、セブン-イレブン様で販売される調理麺を年間1億食製造する製麺企業です。商品数は40種類にも及び、24時間365日稼働する工場で日々製造。製造した製品は、セブンイレブン全店舗の3分の1にあたる約6,000店舗で販売されています。

**お任せすること**
ラインの管理者として、商品の製造指示や人員の管理、シフト調整、その他製造に関わる一連の管理業務をお任せ。管理する製造工程は「製麺」「具材・加工」「トッピング」の3つの部署に分かれています。商品は発注を受けてから製造。3つの部署で協力して1 つの商品を作り上げ、その日のうちにコンビニへお届けします。

**一緒に働くメンバー**
製造スタッフの8割はパートの女性です。スタッフの方々とコミュニケーションを取りながら、時間通りに製造できるよう指示・管理を行なっていきましょう。スタッフの方々が安心して業務に取り組めるようサポートするのも大事なお仕事です。

**入社後の教育体制**●要確認●
まずは新入社員研修にて事業や社内ルールにて学んでいただきます。その後は、実務を通して現場の先輩が仕事の進め方をイチからレクチャー。専門用語や機械の使い方などから丁寧に教えますので、初めての方もご安心ください。
応募資格 学歴不問 / 未経験OK
★第二新卒、未経験の方、大歓迎!
★選考は人物重視。経験や知識はいっさい不問です。
★前職の雇用形態や転職回数、ブランクなど不問です。
★「セブン-イレブンの麺食品が好きで」と当社に興味を持ってくれたメンバーも沢山います。

<こんな方にぴったりです>
・正社員として安定した企業で働きたい
・製造スタッフから管理者へステップアップしたい
・実力が正当に評価される環境で収入アップやキャリアアップを目指したい

<こんな方が活躍中です>
・年上の人とも臆せずコミュニケーションをとれる方
・周囲の人と協力、連携して業務を進められる方

20代メンバーが活躍中!!!
募集背景 需要の拡大に対応していくため、新メンバーを募集します。

共働き夫婦や高齢者の一人暮らしの増加など、消費者のライフスタイルの変化に伴い、調理済み食品の需要は順調に増加しています。需要の拡大に対応していくため、この度製造部門に新しい仲間を迎えることになりました。
20代メンバーが活躍中!!!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
名古屋工場
愛知県豊田市大清水町大清水111-1(最寄駅:名鉄豊田線 上豊田駅)
車通勤OK!(電車代・ガソリン代など交通費全額支給)
勤務時間 シフト制
シフト制 
3交代制(実働8時間)

【シフト例】
(1)8:00~17:00
(2)15:00~0:00
(3)5:00~14:00

※担当する仕事により時間は変動あり
※夜勤あり
給与 月給 22万3,000円~26万9,000円
※想定年収 400万円~480万円
管理職(課長代理)以上は、役職給により残業代なし。
非管理職は、みなし残業ではなく1分単位で支給。
年収例
年収450万円 / 5年目 / 主任
年収590万円 / 8年目 / 課長
年収1,040万円 / 10年目 / 部長
休日休暇 完全週休2日制
月9日(シフト制)、調整休暇年4日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日112日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)☆半期ごとに複数人で正当に評価。
■賞与年2回
■交通費支給(上限2万円)●要確認●
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■役職手当
■家族手当
■資格取得報奨金制度(取得推奨資格に関して、受験料会社負担・試験日は出勤扱い。資格によって報奨金や毎月の手当もあり)
■自己啓発支援(自主的な能力向上のための資格取得に関して、報奨金あり)
■各種研修制度(人事考課者研修、新入社員研修、2年目研修、若手社員研修、メンター研修、新任主任研修、新任課長代理研修、幹部候補研修etc)

会社概要株式会社ニッセーデリカ