| 仕事内容 |
一般電気工事の現場担当者をお任せします！ 顧客は地域内の工場、地元工務店、官公庁などで、電気設備の改修や新築物件、小規模・単発工事など様々です。 元請顧客が多く既に信頼関係ができているため、比較的自分の裁量で仕事ができます。 顧客ごとにある程度の担当者は決めていますが、少人数なのでお互いサポートし合いながら業務をこなしています。 また、一緒に仕事をする外注業者さんともお互いを尊重した良い関係を築いているので、よくありがちな経験の少ない若い現場担当者に厳しく当たるような業者さんはいません。 現在は地域内で工場関係の新規元請け顧客の開拓を進めています。 主な工事内容 ・受変電設備、照明、コンセント、防災設備等の改修 ・工場における生産設備入替による電源工事 ・地元工務店の新築工事（工場、倉庫、事務所、個人クリニック等） ・官公庁物件（新築、修繕） |
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| 応募資格 |
電気工事経験者（職種、年数は問いませんが現場担当者歴３年以上の方は優遇します）、普通自動車免許（１種） 優遇資格：電気施工管理技士 |
| 募集背景 | 業務を拡大しつつ、社員個々の職業観や働き方など、多様性を受け入れられる職場の構築を目指す為。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
三重県桑名市大字能部字南貝戸１０９８－１（最寄駅：三岐鉄道北勢線星川駅）
★施工現場は主に車で１時間圏内（三重県北部、愛知県西部など）がほとんどです。★現場によっては社用車での直行直帰も可能です。 交通
三岐鉄道北勢線星川駅よりタクシー（８分）が便利です
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| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:20 実働時間：７時間５０分 残業時間：月平均２０時間程度 |
| 給与 |
月給 32万円～ ※想定年収 500万円～ 上記基本給に加えて該当者には下記の手当てを支給します。 資格手当（1級電気施工管理技士） 10,000円 資格手当（1種電気工事士） 5,000円 家族手当（配偶者＋18歳未満の子一人） 6,000円＋2,000円 時間外手当（月20時間として） 45,500～63,000円 [年収例] ６３０万円／３３歳 経験１１年（入社11年） ５７５万円／５５歳 経験３０年（入社2年） ※年収額には賞与（年2回）を含みます。 ★前職との待遇差を埋める為、２年間の転職手当制度あり 支給例：45,000/月 ★基本給は経験、能力などを考慮し、相談の上決定します ★給与は日給月給です ★会社業績により年2回の賞与と別に決算賞与あり 支給実績：150,000～800,000 年収例
年収630万円 / 12年目 / 経験12年、34歳
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| 休日休暇 |
年間100日（営業カレンダーによる） 土・日・祝・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・創立記念日（3月15日） ★代休制度あり（取得しやすい社風です） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
★転職手当 ※前職との待遇差を埋めるため2年間転職手当を支給します。2年 後、入社以降の実績に応じて基本給を改定します。 ★潜在スキル開放制度 ※社員のプライベートの活動に一人当たり年間３万円サポート ★独自の人事考課制度でどうすれば待遇が上がるのかを明確化 ★各種社会保健完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★資格取得サポートあり、資格手当あり ★マイカー通勤可 ★通勤手当（2万円迄／月） ★家族手当 ★賞与年2回（7月・12月） ★業績に応じて決算賞与あり（10月） ★ 給与改定年1回（4月） |
