仕事内容 |
\お客様に寄り添う。ありがとうが嬉しい仕事/ ・未経験OK!20代~30代活躍中 ・ノルマなし、残業ほぼなし!プライベート充実 ・6カ月間の研修あり!初めての転職も安心 <仕事内容> ご来店されたお客様へ、 30社以上の保険会社の中から ピッタリな保険をご提案します。 幅広くご提案内容を用意しているので、 お客様満足もとても高く、成約率も6割と高め。 1回の接客は1~2時間程で、 結婚や出産などお客様が保険を考えた 理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。 <未経験からOK!> 入社後、6カ月間の研修でイチから丁寧に教えます。 お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートするので、未経験の方も安心。 専用システムに入力するだけで 自動で保険がピックアップされるなど、 システム面でのサポートも充実しています。 未経験者、第二新卒の方も歓迎です! <訪問やノルマなし!> 担当するのは来店されたお客様のみで、 外回りの営業や、家族・友人への勧誘などは一切ありません。 ノルマもないので、 お客様のことを第一に考えてご提案いただけます。 「あなたが担当でよかったです。ありがとう。」 と、感謝の言葉もいただける、嬉しいお仕事です。 <給与・プライベート充実!> 残業はほとんどありませんので、 家族や恋人、友人との時間を過ごすなど 自分の時間を大切にしていただけます。 給与査定(半年に1回)やインセンティブ支給(年4回)もあるので、 給与もプライベートも充実して働けます。 <主婦主夫の方も活躍中!> 時短勤務や育休延長、こどもの看護休暇など、 家庭との両立を応援する福利厚生が多数! 育児や介護をしていても キャリアを継続できるカムバック制度などもあり 主婦主夫の方も安心して働けます。 |
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応募資格 |
<必須> 35歳までの方(長期キャリア形成のため) <未経験OK・第二新卒OK!> ・職歴やブランクはいっさい不問です! ・第二新卒、主婦主夫の方活躍中!20代~30代が活躍中です。 ・先輩社員の前職は、アパレルや営業、一般事務などさまざま。 ほとんどが未経験からスタートしています! <一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください> ・人と話すこと、喜ばせることが好きな方 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 |
募集背景 |
今回募集するのは、お客様が自ら訪れる 来店型の保険ショップ『保険テラス』。 30社以上の保険商品を扱っているから、ピッタリな商品がご提案可能。 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「誰かの役に立てることにやりがいを感じる」 そんな方に向いているお仕事です。 必要な知識、接客の方法は入社後の研修で しっかり教えますので、未経験の方も歓迎です! 【雇用形態】 正社員(試用期間6カ月) 【選考フロー】 \応募から内定まで約2週間!/ STEP1 書類選考 STEP2 面接(1~2回)※Web面接OK STEP3 内定! ※平日18時以降や土日の面接もOK! ※オンライン面接OK!お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
保険テラス三宮センター街店
<「保険テラス」でのお仕事>兵庫県神戸市(最寄駅: JR「三ノ宮」駅より徒歩約5分) 店舗は、大型ショッピングモールや人気商業施設の中がメイン。アクセスしやすい好立地です。配属先は希望をお伺いして決定します。 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※自転車、マイカー通勤OK!(店舗により応相談) 交通
JR「三ノ宮」駅より徒歩約5分
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勤務時間 |
シフト制 9:30 ~ 20:00 *1日の実働7.5時間(シフト制勤務/希望考慮) *残業ほぼなし(残業月10時間以下) *希望は考慮いたします <シフト例> 9:30~18:00 11:30~20:00 |
給与 |
月給 22万5,000円~30万円 ※想定年収 300万円~ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず 23.63時間分(月3.5万円以上)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <昇給チャンスも随時> ・定期昇給(入社4年目まで) 入社1年目:225,000円 入社2年目:230,000円 入社3年目:235,000円 入社4年目:240,000円 ・給与査定(半年に1回) ・インセンティブ(年4回) <別途支給> ・交通費(月額50,000円まで) ・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり) ・役職手当 ・残業手当(固定残業23.7時間を超えた分) <試用期間(6カ月)> 月-給22.5万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 23.7時間分(月3.5万円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※評価給の支給はありません 年収例
年収620万円 / 5年目 / エリアマネージャー/月給50万円+賞与+各種手当
年収450万円 / 3年目 / 店長/月給31万円+インセン+各種手当 年収330万円 / 2年目 / 一般/月給23万円+インセン+各種手当 |
休日休暇 |
<年間休日108日以上> ◆月9日休み(シフト制/希望を考慮) ※店舗にもよりますが、ほとんど希望通りのシフトで休日を取得できています。 ◆慶弔休暇(結婚休暇、家族結婚休暇など) ◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績多数! ◆育児休暇 ※取得・復帰実績多数! ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆こどもの看護休暇 ◆ストック休暇(繰り越しできなかった年次有給休暇を、最高60日ストック) ◆わくどきHOLIDAY(1年に1回、自由に取得できる休暇) ※連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
◇ 給与査定(半年に1回) ◇ インセンティブ(年4回) ◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇ 通勤交通費支給(月額~50,000円) ◇ 時間外手当 ◇ 役職手当 ◇ 住宅手当(月15,000円~20,000円/規定あり) ◇ 資格取得支援制度 ◇ 退職金制度 ◇ 従業員持株会制度 ◇ 研修制度 ◇ 服装自由(ビジネスカジュアルOK) ◇ 試用期間6ヶ月(同条件) ◇ 予防接種補助 ◇ 出産祝い金、慶弔見舞金 ◇ 健康診断 ◇ バースデイギフト ◇ 優秀者表彰 ◇ 育児休業延長 (子が3歳になるまで延長OK)※勤続3年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率30% ◇ 育児時短勤務 (始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率46% ◇ カムバック制度 (退職日時点のキャリアを継続できる)※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合 ※感染症対策 ◇ 消毒液、飛沫防止の仕切り設置 |