| 仕事内容 |
＼ 失敗でもいい、チャレンジを応援します ／ 《 この求人のポイント！ 》 ☆やる気を持って取り組める方歓迎！経験は不問です。 ☆先輩の8割が異業種出身、未経験スタート！ ☆20代・30代の若手社員が活躍中！ ☆独り立ちまでの3か月間しっかりサポート！ 未経験からでも活躍できるように、研修制度もバッチリです◎ ■業務内容 派遣スタッフのフォローや、特定の取引先企業で常駐しながら業務を行います。 (1)クライアントとの信頼関係構築 例えば・・・ 現場での業務を行うなかで見つけた課題に対し、改善提案を行っていただきます！ それが課題解決に繋がり、クライアントからの評価と信頼関係構築に繋がります♪ (2)現場の情報収集と報告 例えば・・・ 現場だからこそ分かる課題や他社の動向、クライアントの状況把握を行い、上司や会社に報告！ 困ったことがあれば先輩社員がサポート致します☆ (3)スタッフフォロー 例えば・・・ 現場スタッフのフォローを行っていただき、スタッフ情報の共有をいただきます。 その他にも、慣れてくればスタッフ指導や教育、育成にも携われるやりがいのあるお仕事です♪ ■具体的には 【検収検品】 商品の仕分け、検品を行います。 出荷前の商品を店舗毎に仕分け、間違えた配送先になって いないか、などをチェックします。 【採用】 新たな就業スタッフの面接を行い、適切な部署へ配置します。 採用のやり方、面接の進め方など丁寧にレクチャーいたします。 【生産管理】 日々毎の生産管理を行います。何個包装するか、どのくらい 検品するかなど、適切な管理を行う事で誤配などを防ぎます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【歓迎】 ◎社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ◎やる気重視！経験は一切不問 ◎先輩の8割が異業種出身、未経験スタートです！ 【必須】 ・普通自動車免許 【こんな方にピッタリ】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方 【選考フロー】 ＼内定まで最短1カ月！／ STEP1 Webエントリー・書類選考 STEP2 面接（1回／私服OK！／WEB面接/対面面接相談可） STEP3 内定！（現地見学相談可能） ※面接日、入社日はご希望の上決定します。 |
| 募集背景 |
募集人数：2名～5名 増産に伴う増員、勤務時間が日勤と夜勤の時間帯が日勤のみになったため。 長期勤続によるキャリア形成を図るため、40歳以下の人材を募集します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
千葉県佐倉市太田（最寄駅：JR総武線快速 佐倉駅）
※株式会社ウィルオブ・ワークと雇用契約を結び、雇用形態は正社員です。 交通
JR総武線快速 佐倉駅 公共バス10分
車・バイク通勤可 |
| 勤務時間 |
シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 (1)08:00～17:00 (2)12:00～21:00 ※時間固定 |
| 給与 |
月給 25万円～30万円 ※想定年収 320万円～ ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ※みなし残業代45時間分が含まれます。※超過分は別途支給 上記例 (1)月収250,000円＝基本184,000円＋みなし手当66,000円 (2)月収300,000円＝基本221,000円＋みなし手当79,000円 ・賞与：年2回（⼊社時期による） ※業績分配⽅式により賞与額を決定 ・昇給：年2回 ※実⼒主義による評価制度により決定 |
| 休日休暇 |
【年間休⽇】 125日 【休⽇休暇形態】 週休2⽇制 【年間有給休暇】 10日～20日 会社カレンダーによる （祝⽇・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産⽴会・結婚特別・介護／育児休暇など） |
| 福利厚生・待遇 |
・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・各種報奨金 （⽉間MVP、社員推薦賞、 新規営業報酬制度、年間MVTなど） ・慶弔手当 ・社宅手当 （転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金(10万） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1会の海外研修制度） ・資格取得支援 （カフェテリア型教育研修制度 、 各種スクール割引） ・WIP（イントレプレナー育成制度） ・チャレンジ公募制度 ・キックオフミーティング ・達成会/表彰ディナー ・健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種年1回 ・サークル活動 ・社内相談窓口 ・屋内全面禁煙 ・退職金：補⾜事項なし ・定年：65歳 など |
