| 仕事内容 |
自動車業界を牽引してきたトヨタ自動車。 安定した上場企業での活躍、未経験の方のチャレンジも歓迎しています。 ・TOYOTAの安定雇用！正社員登用制度あり ・社員寮、無料社員食堂あり！UIターン歓迎 仕事内容: 大手自動車メーカー『トヨタ自動車』の自動車部品製造工場にて、 生産ラインにおけるさまざまな工程セクションでの製造業務をお任せします。 ・ボデーへの部品の組付け、組立 ・ボデー部品の組み合わせ、溶接 など 組立からボデー溶接まで幅広く担当できる、人気ポジションの募集です。 人の命を左右するボディ構造に関わる、とても重要な工程です。 社員寮のご紹介: 寮費無料の一人部屋タイプの寮をはじめ、 プライバシーと経済性を兼ね備えた生活環境を提供します。 《住居》: ・和室か洋室、共有スペース以外は個室の占有ルーム ※間取りは寮により異なる ・洗濯機・洗面台・靴箱は共有スペース ・光熱費無料・寝具無料貸与 ・TV・冷蔵庫・冷暖房付・寝具付き ・インターネット環境あり ・疲れをゆったり癒せる大浴場 《通勤》: ・職住近接、送迎無料 《食堂メニュー例》: ・朝食セット（240円前後） ・日替わり定食（430円前後） ・そば・うどん（270円前後） ・丼もの（380円前後） ・サラダ（80円前後） サクッと働いてサクッと稼げる!!: 満了金の総額はなんと最大約306万円！ 1年満了で約100万円、2年で約204万円、35か月で約306万円です。 家具備え付けの独身寮、食費補助もあるので がっつり稼いでしばらくゆっくりするなど、 メリハリのあるライフスタイルが実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
3ヵ月勤務可能な満18歳以上の方（労働基準法第62条の規定による） 入社時に特別な知識や経験は必要ナシ!: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ブランクや学歴、職歴などいっさい不問です！ ・フリーター、社会人デビューの方も活躍中です！ |
| 募集背景 |
トヨタ自動車では、1949年の創業以来、 「自動車を通じて豊かな社会づくり」を目指して自動車生産・販売をメインに活動してきました。 コロナ禍の現在も業績は好調。今後もお客様のご要望に応えるべく、新たな社員を募集します。 イチから教えますので、未経験・無資格の方も活躍できます！ ゆくゆくはトヨタ自動車で正社員になりたい方や車に興味のある方、製造の仕事がしたい方など、 どなたからのご応募もお待ちしています。 【雇用形態】契約社員（期間従業員） ※初回契約3ヵ月（契約更新する場合あり／最長2年11ヵ月） 【選考フロー】 応募から内定まで約1週間！ STEP1.面接（1回）※Webで実施 STEP2.内定！ |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地・交通 |
愛知県田原市緑が浜
※転勤はありません※社員寮より会社の無料バスで通勤するのが基本です。 ※自転車、バイク、マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 |
連続2交替制勤務／実働7時間35分（1直・2直を1週間毎に交替） ＜勤務例＞ 1直（5日）6：25～15：05 2直（5日）16：00～翌0：40（深夜勤務含） |
| 給与 |
日給 1万円～1万800円 （1年目／当社での就労回数による） ※18～24ヵ月満了経験者：日給11,000円 ※30～35ヵ月満了経験者：日給11,300円 ＜月収例＞ 291,020円～313,750円 ※連続2交替制勤務、稼働日数21日、残業20時間、深夜手当35時間、時間帯手当78.25時間の場合。 【手当一覧】※一部 ・満了慰労金＋報奨金: 3ヶ月 12.2万円 6ヶ月 39.04万円 12ヶ月 48.8万円 18ヶ月 51.24万円 24ヶ月 53.68万円 30ヶ月 56.12万円 35ヶ月 57.6万円 ・赴任手当: 2万円 初回給与支払い日の在籍者に支給 ・特別手当: 10万円 入社した翌月末の在籍者に支給 ・初回更新特別手当: 10万円 初回契約３ヵ月の更新者で、更新後の契約開始日の月末在籍者に支給 ・家族手当 ・赴任旅費 ・帰任旅費 など |
| 休日休暇 |
年間休日120日以上！: ・土曜・日曜（ただし土曜日に関しては非常災害の場合または業務の都合により、他の日に変更あり） ・GW・お盆・年末年始連休あり ※出勤日は当社カレンダーによる。 ・有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
・各種社会保険完備 ・職場までの無料送迎 ・食費補助（1万円を入社日の約2週間後に支給＋出勤日1日につき250円支給） ・家族手当（6ヵ月以降の契約更新者に支給） └対象家族は満18歳未満のお子様/1人あたり月2万円支給 ・赴任手当（2万円／初回給与支払い日の在籍者に支給） ・赴任旅費 ・帰任旅費 ・個室独身寮完備（寮費無料） ・資格取得手当 └契約18ヵ月以降満了いただいた方へ、国家資格取得機会を無償（受講料・テキスト代など） ・経験者手当（最大10万円／6ヵ月以上の契約満了認定者で、初回給与支払いの在籍者に支給） ・社員登用制度あり（職業紹介制度「JOIN3（※）」） └2年11ヵ月期間満了する方を対象に、正社員を前提として就職先（関係会社様）を紹介する制度。 ※「job（仕事）」と「introduce（紹介する）」と「3年満了者」を表現。 |
