| 仕事内容 |
タクシーで、お客様を目的地まで安全にお送りしてください。エリアは東京23区と三鷹市、武蔵野市。ノルマはありませんし、お客様の探し方も自由なので、自分のペースで働けます。プライベートな時間も取りやすくアニメ・ゲーム・スポーツ・旅行などの趣味に多くの時間を回せます！ ＜仕事の進め方は、あなたの自由＞ エリア内を走ってお客様を探す（流し）も良し、お客様からの電話依頼を受けて長距離運転を狙う（ロング）も良し。お客様の探し方や1日のスケジュールなどはあなた次第です。売上ノルマも無いですし、休憩や仮眠をとるタイミングも自由。ムリせず自分のペースで働けるのが魅力です。 ＜二つの配車システムで、お客様を探すのも楽々＞ 現在当社では、東京無線グループの配車システム、GOアプリの配車システムを導入中。未経験の方でも効率良くお客様を見つけることができます ＜東京無線グループだから、選ばれる＞ 当社は、加盟社数68社、総車輌数5000台を数える東京無線グループの一員。グループの知名度と地域に根ざした経営で、多くのお客様に選ばれ続けています。ちなみに、賞与や各種手当、などの福利厚生や、お風呂・仮眠室などの設備が整っているのも嬉しいところ。経営が安定しているからこそ、こうした環境を整えられています。 ＜まずは二種免許を取得するところから＞ タクシーを運転するためには「二種免許」の資格が必要。そのため、入社後は約3週間の研修で、免許取得のための知識やスキル、仕事の流れなどを学びます。もちろん、取得にかかる費用は会社が全額負担します。その後は先輩に同乗してもらいながら、実務研修へ。不安が無くなったところで、独り立ちです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
＜未経験歓迎／学歴不問＞ ■普通自動車運転免許（AT可）を取得後、3年以上経っている方 （2022年度から特例講習を受けることにより19歳以上かつ免許取得から1年以上の方でも2種免許を取れるようになりました） ※丁寧な研修制度があるため、ペーパードライバーや、運転に自信のない方も安心して始められます。 ※職種・業種未経験の方、歓迎します。第二新卒の方、ブランクのある方、転職回数の多い方も、ぜひご応募ください。社会人デビューも応援します！ |
| 募集背景 | 都内最大級の規模を誇る、東京無線グループ。その一員として、東京23区と三鷹市、武蔵野市をエリアに事業展開しているのが当社です。グループ内の優秀な企業に贈られる表彰制度において2014年に1位、2015年に2位、2016年に1位という成績を残しているほど、東京無線グループ内でも高い評価を得ています。また、公益社団法人タクシーセンターの『タクシー評価制度』においても、最高ランクの優良に格付けされています（2023年度）。最新の配車システム、EVタクシー、ハイブリットカーなど新技術を搭載した車を積極的に採用することで、現在お客様も増えている状態。そのため今回新たな方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都武蔵野市関前2-3-10（最寄駅：三鷹駅・西武柳沢駅）
◇ 転勤なし 交通
■JR線「三鷹駅」より徒歩15分
■西武新宿線「西部柳沢駅」よりバス10分徒歩5分 ■西武池袋線「ひばりが丘駅」よりバス20分徒歩5分 ※車通勤OKバイク通勤OK。駐車場ご用意しています。駐輪場は簡易屋根付き。 |
| 勤務時間 |
シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※協定残業（隔日勤務：２時間３０分迄 日勤：１時間１５分迄） ＜シフト例＞ 隔日勤務 7：00～翌3：00／10：00～翌6：00／13：00～翌9：00（いずれも、休憩・仮眠時間を含みます） ＜シフト例＞ 日勤 8：00～17：45／20：00～翌6：45他 |
| 給与 |
月給 20万8,000円～70万円 ※想定年収 300万円～840万円 固定給制月給20万8000円+歩合給 ＜月収例＞ 頑張って稼ぎたい人は…43万円／固定給＋歩合給＋その他（長距離をメインに担当） ムリせず働きたい人は…32万円／固定給＋歩合給＋その他（エリア内を流しで担当） ※乗務開始より3ヶ月は月収36万円を保証（固定給制月給20万8000円＋その他一律手当9万2000円）。歩合によってはこれ以上も可能です。 [年収例] 年収440万円／43歳・入社1年目 |
| 休日休暇 |
■シフト制（月8～9日） ※上記のほか、明け休み（夜勤明けの日）が月9～10日あります。 ＜1ヶ月のシフト例＞…▲出勤、△明け休み、○休み 月 火 水 木 金 土 日 ▲ △ ▲ △ ○ ▲ △ ▲ △ ○ ○ ▲ △ ▲ △ ○ ▲ △ ▲ △ ○ ○ ▲ △ ▲ △ ○ ○ ○ ▲ ※日勤は１ヵ月22出番 休みの数は隔日勤務と同数 ＜その他のお休み＞ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■賞与年3回（4月・8月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用、労災、厚生年金、健康） ■時間外手当 ■社宅あり ■報奨金 ■皆勤手当（年1回） ■特報出勤手当 ■永年勤務報酬制度 ■無事故報酬制度 ■資格取得支援制度（普通自動車第二種免許） ■車通勤可・駐車場あり ■制服貸与 ■休憩室・仮眠室・風呂完備（男女別にご用意しています） ■部活動（野球、ゴルフ、釣り、卓球、将棋） ■育児支援制度（昼日勤制度） ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当あり |
