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愛知県名古屋市西区(最寄駅:名古屋駅)
名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903
仕事内容 |
本職種では、下記の職種にて募集しております。 ■各種WEBプログラマー(php、html、javascript等) WEB制作会社でWEBサイト制作等のコーディングをしていた方はもちろん、事業会社でプログラミング業務をしていた方、エンジニア系業務に携わりたい方は、弊社には挑戦できる環境があります。 ぜひ一緒にガーデン業界を改革しましょう! 【具体的な仕事内容】 各種サイトのコーディングはもちろん、UI設計からページの構造化マークアップ業務などに加え、後々はWEBサイト開発系マーケティング領域までお任せしたいと考えています。 まずはこれまでの経験やご希望に合わせて業務を検討しますが、キャリアの中でジョブローテーションも経験していただき、ゆくゆくは当社の中核を担う存在へと成長してほしい考えです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEB系フロントエンジニア業務】※必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内マーケティングチームと共にLPやコーポレートサイトの新規制作から既存サイトの改修を行います。 その他にも可能であればARアプリや自社開発のECモールのフロント改善業務に参画していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【WEB系バックエンジニア業務】※可能であれば ━━━━━━━━━━━━━━━━━ mysql等のDB系API開発及び改修業務やCRMとの連携部分の開発を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【システム関連業務】※可能であれば ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外部・社内チームと連携したCRMの改善など、エンジニア業務に携わっていただきます。 |
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応募資格 |
■以下「◎」いずれかに該当される方 ◎HTML・CSS・PHP・SQL・JAVA・javascriptを理解している方 ◎コードを見て解析できること ◎MySQLなどDBとの連携を組むことができる方 ◎WPのテーマを編集できる方 ◎WP以外のPHPを作成、修正できる方 ◎WordPressを既存のページに適応させてWeb知識の少ない人でも更新や表示の変更ができるようにするワードプレス内部のカスタマイズ可能な方 |
募集背景 |
創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 現在は『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界のプラットフォーム企業になるべく、庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在はマーケティング及びWEB系業務を6名(男性5人、女性1人)が担当していますが、さらなる業務拡大により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 事業会社のコーダー・プログラマーとして、新しいことに挑戦したい方は是非ご応募ください。 複数名の採用を予定しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
本社
本社/愛知県稲沢市馬場1-96愛知県愛知県稲沢市馬場1-96(最寄駅:名鉄本線 国府宮駅) 名古屋オフィス/愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎! 交通
本社:マイカー通勤OK!駐車場あり。
名古屋オフィス:電車通勤推奨(営業設計部は自動車通勤応相談) |
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00 8:00-17:00(休憩1時間) 10:00-19:00(休憩1時間) のいずれかの時間帯から選択可能です。 ご希望によっては平日休み、土日出勤も可能です。 ◎完全週休二日制 ◎全社員、月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。 ◎試用期間終了後にはリモートワークも可能 |
給与 |
月給 26万円~39万円 ※想定年収 380万円~550万円 ※上記には、月に10時間(1.5~3.8万円)のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額お支払いたします。 ※試用期間中6ヶ月間の給与は月給5%ダウンとなります。 ➡最低限の月給247,000円(10時間のみなし残業代含む:1.5万円。超過分は別途全額お支払いたします。) ※試用期間中は上記給与以外の条件の変更はありません。 ◎給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
年収460万円 / 3年目 / 38歳女性 主任
年収550万円 / 4年目 / 42歳男性 チーム長 年収430万円 / 2年目 / 36歳男性 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(通常の企業より有給付与は多めです) ◆慶弔休暇 ◎年間休日は115日です。(2024年度からは年間休日118日に変更となります) ◎体調を崩したり急用ができたりした際には、遅出出勤や半休取得が可能です。 ◎有給休暇は気軽に取得できています。 全社員平均年間有給取得日数は8日です。 |
福利厚生・待遇 |
待遇 ・給与改定年2回(4月・10月:評価制度による昇給・降給) ・賞与年2回(6月・12月│昨年度実績:3ヶ月分) ・通勤交通費(月2万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分) ・歓送迎会(費用一部会社負担) ・マイカー通勤可(駐車場完備) ・OJT研修制度 ・私服勤務可 ・人事評価制度 ・インセンティブ制度 ・社員表彰制度による商品・金一封 ・リモートワーク可能(入社後6ヶ月以降) 福利厚生 ・住宅手当(月1万円~1.5万円) ・見込み時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・交通費支給 ・在宅勤務手当(テレワークの場合) ・企業型確定拠出年金 ・はぐくみ基金 ・社員旅行 ★ちょっと嬉しい福利厚生あり! ・水やコーヒー飲み放題(コーヒーメーカーを導入しています) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |