| 仕事内容 |
賃貸マンションを所有しているオーナー様に、外壁などのメンテナンスをご提案するお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ オーナー様の大切な資産であるマンションは定期的にメンテナンスをしなくては、耐用年数が短くなります。例えば外壁に小さなひび割れができてたり、触ると指に粉がついたり、そんな些細な変化でも、そのまま放置しておくと、壁が浮き上がってはがれてしまうなどの大きな損傷につながります。そういうマンションの老朽化を早い段階で把握し、メンテナンスをすることで、長く資産価値を維持していただくことが私たちのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼営業リストをもとにオーナー様のもとをご訪問。 ▼マンションの状況をヒアリング。 ▼実地調査。 ▼工事内容や予算についてオーナー様に説明。 ▼ご近所へ挨拶を済ませ、工事開始。 ▼工事完了。オーナー様に喜んでいただける瞬間です。 ≪もちろん、社内のバックアップ体制も万全≫ 当社では、社内に営業の支援チームがあり、営業先リストを日々作成しています。営業先が決まっているので、どこに営業をかけていこうかと考えるわずらわしさがなく、営業活動に邁進していただけます。また、コミュニケーションを取り始めたオーナー様とどのように関係を深めていくのか、このノウハウもマニュアル化し、お渡ししています。このマニュアルをもとに、なぜうまくいかないのか。どうすればうまくいくのか。経験豊富な社員たちが、あなたが活躍できるようになるまでお教えします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
★職種・業種未経験者・無資格歓迎。学歴・職歴不問。転職回数不問、ブランク歓迎、U・Iターン歓迎です。 ＜多くの社員が業界・職種未経験者です＞ 中途社員比率9割以上。経験不問でブランクOK。未経験からスタートした先輩の多くが月収55万円を稼いでいます。生活にゆとりが出た分、ほしいものを買ったり、旅行にでかけたり、旅行を楽しむために英語や中国語の教室に通ったりと、プライベートを充実させています。 |
| 募集背景 |
★業績好調のため営業社員を増員します。 創業7年で設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきたウィズライフ。優れた社員教育を背景に、営業社員の誠実さと人間力を磨き、全国各地に支店をオープンするなどして成長を続けてきました。しかし、この市場にはまだまだ需要が眠っています。今後のさらなる飛躍のために、数名の新しい方をお迎えしたいと考えています。 ============== 開発、投資用物件の営業、不動産仲介、賃貸営業など不動産業界に興味のある方や、インセンティブを貰って稼ぎたい、将来宅建士の資格を取るために勉強したいなど当社で働く動機は人それぞれです。 ============== |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
下関支店
山口県下関市竹崎町3丁目9-7 ニチモウ館3F |
| 勤務時間 |
9:00 ～ 19:00 （実働8時間、休憩120分） ※営業先からの直帰可能 |
| 給与 |
月給 20万7,000円～ ※想定年収 400万円～ 月給20万7000円＋歩合 （固定残業代5万7500円/53時間分を含む。超過時は別途支給） ★平均月収55万円（昇給あり！高収入で稼げる！） ※（急募）コロナでも安定収入 ≪月収例≫ 43万3000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：固定給+歩合給） 67万8700円（42歳/入社3年 内訳：固定給+歩合給+家族手当） ※入社後2ヶ月は試用期間となります。給与に変わりはありません。 ※月給に加え、歩合給や各種手当（扶養家族手当等）を支給。 ※様々なプライベートの充実に役立っています。福利厚生充実。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（水曜日定休、他）※月6～9日 ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇 ■年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円） ■結婚祝金（最大5万円） ■結婚記念祝金（最大合計7万円） ■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき） ■出産祝金（最大合計120万円） ■制服貸与 ■社員寮あり（鞄1つで入寮可！） ■交通費支給 ■定期健康診断 ■社員旅行（香港・福岡・北海道の中から希望のコースに旅行へ行きました） ■社内レクリエーション(支店対抗ボウリング大会など) ■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有） ■財形預金制度有 ■Web面接（オンライン・対面がお選びいただけます） ■面接時マスク着用 ■勤務開始時期調整 |
