| 仕事内容 |
＼研修・サポートがあるので安心／ ★20代の若手活躍中！ ★残業月平均6.3時間でほとんどなし！ ★社員の9割が未経験からスタート！ 採用チームの一員として、新卒採用と中途採用における応募者対応・面接・会社説明会・就職イベントの運営などを担当いただきます。採用担当として業務が身についてきたら、社員教育・研修業務、採用計画の立案・分析などの採用業務全般をお任せします。 【仕事のPOINT】 ★風通しバツグンの社風！ 全体の平均年齢は25.5歳で、役職者の平均年齢も35.3歳と若め。フラットで、役職問わず社員同士の距離感が近い職場です。 ★安心して長く働ける環境です！ 当社は「ライフワークバランス」を大切にし、誰もが安心して働ける仕組みづくりに注力しており、社員の産休・育休希望者の取得実績は100％です。近年では、産休・育休後の復帰をサポートする「育児応援委員会」も発足しました。 ★あなたの「やってみたい」を応援します！ 自ら希望の職種に立候補できる「社内FA（社内転職）制度」など、柔軟にキャリアを選べる制度が充実しています。「やりたいこと」「なりたい理想像」が決まってきたら、積極的に手をあげることのできる環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、数日間の座学研修を実施。 その後、「働くスタッフの気持ちを知る」という採用業務の基本を学ぶため、クライアント先の店舗で販売業務に携わり、プロモーションを経験していただきます。それから各拠点に配属され、先輩とのOJTがスタート。まずは説明会や面接などに同席するところからはじめ、徐々に業務の範囲を広げていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため） ☆未経験者、第二新卒者、歓迎！ ☆基礎から身につけられる研修があるので、誰もが安心してスタートできます！ 【雇用形態】正社員（3ヶ月の試用期間あり） ※試用期間中の雇用形態や給与、福利厚生等の条件に変更はありません。 ※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 |
| 募集背景 |
＜業績好調のため積極採用中！全国で計15名以上を採用予定！＞ 家電量販店や携帯ショップのセールスプロモーションを中心に、幅広く事業を展開している当社。設立以来、連続で増収を達成するなど、急成長しています。2021年12月には北北海道営業所も新設し、現在は北海道から沖縄まで全国に30拠点を展開。今後は「業界No.1」を見据え、さらなる発展を目指します。 全国にて幅広くセールスプロモーションに携わる当社は、現在事業も拡大中。そこで今回の増員募集です。当社の成長は「人」が支えてきました。今後も教育制度に力を入れ、チームワークを大切にしながら、より多くのお客様の期待に応えていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
茨城県古河市
※その他全国にも勤務地はございます。※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、正社員募集です。 【面接地】 土浦営業所（茨城県土浦市桜町1-8-14 関鉄土浦ビル24階） ※土曜日面接も対応可／オンライン面接も対応しております。 交通
勤務地により異なります。
※U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 |
シフト制 10：00～19：00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ★残業は月平均6.3時間です。 ※会社で残業時間を管理しており、より働きやすい環境になるように取り組んでいます！ |
| 給与 |
月給 21万円～30万円 ※想定年収 294万円～420万円 ※上記額にはみなし残業代（月10時間分、14，228円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 |
| 休日休暇 |
■週休2日制（月8～10日／シフト制） ■年次有給休暇（初年度10日付与） ■産前産後休業 ■育児休業 ■介護休業 ■子の看護休暇 ■フレックス休暇 ★ライフステージに合わせて働けます！ 当社での産休・育休の希望者取得率は100％、希望者の職場復帰率も100％です。また、結婚・出産のお祝い金や時短勤務制度もあり、実際に産休・育休後に時短勤務で復帰した社員も多数います。どのライフステージでも腰を据えて長く働ける環境です。 ※育休取得人数：女性35名／男性14名(2021年度実績) |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給／年2回（4月・10月） ■賞与／年2回（8月・1月） ■決算賞与 ※業績による ■各種手当（残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給（月5万円まで）） ■各種社会保険完備（雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■確定拠出型年金（日本版401K） ■マーキュリー健康保険組合 ■慶弔見舞金 ■マーキュリー福利厚生会（結婚お祝い金・出産お祝い金） ■インフルエンザ予防接種補助 ■専任ファイナンシャルプランナー ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■育児に伴う時短勤務 ■社員寮あり（東京のみ）※シェアハウス 賃料月4.1万円/水道光熱費・通信費込 ※入社4年目以降、賃料変更あり ＜当社独自の制度もあります！＞ ■社内FA（社内転職）制度 ■育児応援委員会（性別問わず誰もが安心して働ける仕組みづくりを進めています。） ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 |
