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「株式会社ETERNAL/保険のカウンターセールス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、受付の転職・求人情報が満載です!

保険のカウンターセールス
株式会社ETERNAL
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
株式会社ETERNAL
掲載期間 22/06/02

保険のカウンターセールス

正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
反響営業をあなたにおまかせします|業界と職種の未経験者が多数在籍|6カ月の手厚い研修あり
仕事内容 \「ありがとう」の言葉がうれしい/

☆ 未経験OK!6か月の充実した研修あり
☆ ライフワークバランスへの満足度100%
☆ 来店型で探客なし!「お客様のため」が叶う

**6か月かけ丁寧に育てます**
入社から半年は、学びの期間。カリキュラムが用意されているので、1つずつ段階をふんで成長できます。座学から接客のポイントまで、経験豊富な講師が丁寧に教えていくので、安心してくださいね。お仕事デビュー後も先輩がしっかりサポートします。

<仕事内容>
ご来店されたお客様へ、30社以上の保険会社の中から、ピッタリな保険をご提案します。幅広いご提案ができるため、お客様満足もとても高く、成約率も6割と高めです。

*1回の接客は1~2時間ほど
結婚や出産など、お客様が保険を考えた理由から将来プランまで、丁寧にヒアリングを行います。

*勧誘はしません
担当するのはあくまで来店された方のみ。外回りの営業、家族・友人への勧誘などは一切ありません。

*保険のピックアップは自動で
専用システムに入力するだけでカンタンです。

<ETERNALのココが好き>
・とにかく先輩がやさしいこと。なんでも相談にのってくれますし、一緒に働く人みんながいい人です!(入社1年目/23歳)

・ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めなくて良いことです。モデルとなる先輩もたくさんいます!(入社3年目/28歳)

・たくさんの「ありがとう」をもらえること。ムリな勧誘はしないので、本当に求められているものをお勧めできるのも嬉しいです。(入社5年目/32歳)

<一緒に働くメンバー・上司について>
上司は53歳の女性マネージャー。その他、27歳、32歳のベテラン女性スタッフ一緒にチームで働きます。
応募資格 <重要:必須の応募資格>
35歳以下
※若年層の長期キャリア形成の観点から若手の採用を強化します。



<既卒・第二新卒歓迎!>
・人に喜ばれると嬉しい
・お客様とじっくり向き合いたい
・プライベートと仕事を両立させたい

そんな方にピッタリのお仕事です!
先輩の多くも未経験からスタートしています。

*必要な知識、接客の方法は入社後の研修でしっかりお教えます。
募集背景 お客様の人生のパートナーとして、未来への第一歩を後押しするのが、私たちの仕事。お金は、生きるためには必要な資産。だからこそ、丁寧にヒアリングし寄り添い、本当に必要なものだけをご提案しているんです。

今回募集するのはお客様が自ら訪れる、来店型の保険ショップ「保険テラス」。30社以上の保険商品を扱っているから、ピッタリな商品がご提案できるんです。「人に喜ばれる仕事がしたい」「誰かの役に立てることにやりがいを感じる」そんな方に向いているお仕事です。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
保険テラス日永カヨー店
三重県四日市市日永4-2-41 日永カヨー1階(最寄駅:南日永駅)
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!
交通
※近鉄内部線「南日永駅」より徒歩約8分
※マイカー 通勤OK!駐車場完備(勤務地により相談OK)
勤務時間 シフト制
8:30 ~ 21:00
*1日の実働7.5時間(シフト制勤務/希望考慮)
*残業ほぼなし(残業月10時間以下)

<シフト例>
8:30~17:00
12:30~21:00
給与 月給 21万円~30万円
※想定年収 300万円~500万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.92時間分を、月3万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

<月収例>
23.5万円~50万円

<昇級チャンス!>
・給与査定(半年に1回)
・インセンティブ(年4回)

<給与と別で支給されるもの>
・交通費(月額50,000円迄)
・残業手当(固定残業21.92時間を超えた分)
・役職手当
・住宅手当(月額15,000円~20,000円/社内規定あり)

<試用期間>
月給21万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※試用期間6カ月
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21.92時間分を、月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※評価給の支給はありません
年収例
年収620万円 / 5年目 / エリアマネージャー/月給50万円+インセン+各種手当
年収450万円 / 3年目 / 店長/月給31万円+インセン+各種手当
年収330万円 / 2年目 / 一般/月給23万円+インセン+各種手当
休日休暇 <年間休日102日以上>

◆月8日休み(シフト制/希望を考慮)
※店舗にもよりますが、ほとんど希望通りのシフトで休日を取得できています。
◆夏季休日(3日)
◆冬季休日(3日)
◆慶弔休暇(結婚休暇、家族結婚休暇など)
◆産前・産後休暇 ※取得・復帰実績多数!
◆育児休暇 ※取得・復帰実績多数!
◆介護休暇
◆有給休暇
◆こどもの看護休暇
◆ストック休暇(繰り越しできなかった年次有給休暇を、最高60日ストック)
◆わくどきHOLIDAY(1年に1回、自由に取得できる休暇)

※連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ◇ 給与査定(半年に1回)
◇ インセンティブ(年4回)
◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 通勤交通費支給(月額50,000円まで)
◇ 時間外手当あり
◇ 役職手当あり
◇ 住宅手当あり(月15,000円~20,000円/規定あり)
◇ 資格取得支援制度あり
◇ 研修制度あり
◇ 服装自由(ビジネスカジュアルOK)
◇ 試用期間6ヶ月(同条件)
◇ 予防接種補助
◇ 出産祝い金、慶弔見舞金
◇ 健康診断
◇ バースデイギフト
◇ 優秀者表彰
◇ 育児休業延長
(子が3歳になるまで延長OK)※勤続3年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率30%
◇ 育児時短勤務
(始業時間の繰上・繰下、1日6h勤務への短縮OK)※入社1年以上&子が3歳未満の場合 ★使用率46%
◇ カムバック制度
(退職日時点のキャリアを継続できる)※勤続3年以上、育児・介護による退職の場合

※感染症対策
◇ 消毒液設置
◇ 飛沫防止の仕切り設置

会社概要株式会社ETERNAL