| 仕事内容 |
ガスサービスでお客様のところへ訪問し、作業や営業活動をするお仕事です。 当社のエリアは、東京都板橋区・練馬区、埼玉県和光市の約40万件のお客様。 このエリアのお客様の安全を守り、快適な暮らしを届けるのが私たちのお仕事です。 ガスの業務を行うには資格が必要ですので、まずは入社後に東京ガスのトレーニングセンターに通っていただき、ガスの基礎知識を学び、資格を取得していただきます。 そのあとは社員と同行を重ねながら、現場経験を積んでいただき、ガスに関する知識や、商品、サービスについて習得していただきます。 基本業務であれば、半年～1年で1人でも行えるようになっていただきます。 自分の知識や技術を生かし、お客様の安心・安全な暮らしを守り、お客様の暮らしの困ったにも対応する。新たな提案で、お客様のより快適な暮らしを実現する。そんなお仕事です。 固定休ではなくローテーション制をとっているため、プライベートの予定とも両立しやすいのも、この仕事の特徴の1つです。 プライベートもしっかり充実させながら、仕事でのキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ガス・電気・住まいのことを、なんでも相談されるサービスエンジニアとして活躍してくださる方のご応募をお待ちしています！ ＜東京ガスライフバルの仕事について＞ 東京ガスの地域担当窓口として地域のお客さまに対し、以下のような業務・サービスを行っています。 ・ガスの開閉栓作業ー引っ越し等のご利用開始・停止 ・定期保安業務ーガスをお使いのお客様へ定期訪問 ・ガス機器の修理・メンテナンス ・設置工事・配管工事ーガス機器、その他住宅設備機器 ・営業ーガス機器、その他住宅設備機器のご提案から販売 ・エネルギー提案ー電気契約など |
|---|---|
| 応募資格 |
・普通運転免許必須（AT限定可） ・入社後に東京ガスのトレーニングセンターでガスの基礎知識講習を受けていたけますので未経験でも安心ください。 【応募後の流れ】 応募 ↓ プロフィール情報による書類選考 （プロフィール情報の記載が薄い場合は履歴書での書類選考） ↓ 面接 2回（筆記試験＋適性検査も行います） ↓ 内定 ※内定まで2週間程度。 ※内定後、翌月1日より勤務開始可。 |
| 募集背景 |
2～3名（職業経験は不問です） 長期勤続でキャリア形成をするため、職業経験は不問です。 経験者の方ももちろん大歓迎です！ 20代30代の若手が多く活気ある職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京ガスライフバル板橋練馬東
※地域密着事業のため転勤はありません東京都練馬区錦2-18-15（最寄駅：東武東上線「東武練馬」もしくは有楽町線「平和台」） ※ＴＡＫＥＵＣＨＩ株式会社と雇用契約を結ぶ正社員募集です。 交通
東武東上線「東武練馬」より徒歩12分
東京メトロ有楽町線「平和台」より徒歩15分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:20 休憩1時間・実働7時間50分 時差勤務制度あり 業務の都合にあわせて、勤務時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。 |
| 給与 |
月給 23万1,000円～32万5,500円 ※想定年収 376万5,300円～530万5,650円 経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 月給例の内訳は、基本給+一律支給の都市手当基本給×5％と福利厚生手当10,500円になります。 ※これにプラスして通勤交通費、残業手当、扶養がいる方には家族手当を支給します。 想定年収は、月給×12ヶ月分+賞与（年2回計4.3ヶ月分）で算出したものです。 ※賞与は業績・成績に応じ変動あり。 残業は月平均20時間程度。 みなし残業はありません。 残業代はしっかりお支払いいたします。 ◇ 給与改定年2回（4月全員・9月対象者のみ） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◇ 通勤手当（3.5万円迄／月） ◇ 家族手当 |
| 休日休暇 |
▼社内カレンダー制（週に1日以上の休日あり） 年間休日114日（月12日程度） 有給休暇の計画的付与（5日） 有給休暇の時間取得 社内カレンダーを作成時に、事前にわかっている行事などの 休みを申告できるので、プライベートとの両立がしやすいです。 ▼TAKEUCHIオリジナル制度あり ・スーパーエンジョイライフ制度＜最長2カ月の連続休暇＞ ・エンジョイホリデー制度＜最長8日間の連続休暇＞ ・GW休 ・傷病休暇（最長40日） ・裁判員休暇制度 ・エンゼル休暇制度 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
◆その他福利厚生制度 ・社員食堂 300円で利用！ 日替わりメニューで社員にも人気の食堂です♪ ・観戦チケット無料でFC東京戦 ・各種研修制度 ・資格取得補助 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用 ・社員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・スピンオフ制度（独立支援） ・予防接種補助制度 （インフルエンザ社内予防接種可） ・退職金制度(勤続5年目から対象) ・永年勤続表彰 ・各種報奨制度あり ・同好会（ゴルフ・野球・サッカー・ダンス） ・コンプライアンス相談窓口（社内・社外） ・育児休業制度（休業期間最長2年間取得可能） ・育児短時間勤務制度（小学校3年修了まで） ・災害ボランティア参加制度 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・ジアイーノ設置（空間除菌） ・建屋内禁煙 ・社内レンタル書店 ・熱中症対策無料飲料水配布 ・中途採用人材紹介報奨 ・人間ドック補助 ・がん罹患就労支援 ・乗車前アルコールチェック ・社内自販機・冷蔵庫・製氷機あり ・社用携帯貸与 |
