仕事内容 |
■パチンコホールの店舗運営をお任せします。 まずは景品を交換するカウンター業務や、お客様を案内したりするホール業務など担当していただきます。その後は店舗運営業務(おもてなし企画、アルバイトスタッフの教育、ポスターやPOPの制作、売上管理)などの業務も経験していきましょう。 ※将来的にはリーダーや店長、または本部スタッフなどに進むことも可能です。 ◎優しい先輩がサポートします! 当社は未経験スタートの先輩も多数います。初めて正社員になった人もいれば、飲食店スタッフや工場での製造工からキャリアチェンジしてきた人もいます。自分たちが先輩に育ててもらったからこそ、新人にも丁寧に教えようという風土があります。安心してご入社ください。 ◎お店作りの自由度はバツグン! 地域やお客様に合わせて、スタッフの自由なアイデアで店舗作りを行なっています。そのため同じ当社店舗でも、店舗名やコンセプトはさまざま。斬新な発想で多くの人を楽しませる店舗作りが実現しています。常連のお客様ともなると、スタッフとの会話を楽しみにご来店いただくことも実は多いのです。あなたのお人柄やアイデアで店舗を盛り上げましょう♪ 【例えば…】 ★商店街の中にある大阪の店舗 ⇒ 街並みに合わせて、女性が一人でも入りやすいようなカフェ風のシックな外装デザインにしています。 ★滋賀、大阪の大型店舗⇒地域最大級を誇り、デザインも華やかな雰囲気にするなど、地域に合わせたコンセプトで店舗作りをしています。 店舗のユニフォームも、おもてなし企画や広告の内容も、サービス内容も、全て店舗のスタッフたちに任せています。社歴や年齢、店長・スタッフの立場も関係ありません。文化祭のようにみんなで和気あいあいと意見を出し合い、店舗を作り上げていきましょう。 |
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応募資格 |
【意欲重視の選考!出来るだけ多くの方と面接します】 ◆学歴・社会人経験・転職回数は問いません。 ◆職種・業界未経験、第2新卒、2018年3月卒の方、歓迎します! ◆キャリア形成の為35歳までとさせて頂いております。 ※シンプルな接客業ですから、パチンコの知識や遊んだ経験がない方でも大丈夫です。歓迎します! ◎「正社員になりたい」「今より収入を増やしたい」といったシンプルな志望動機でOKです。当社は、社員が安定した暮らしを送れるようにと、給与・待遇を充実させています。 |
募集背景 |
◎働きやすい環境を整えるため、大幅増員。30名以上の積極採用をします! 不動産事業でスタートしてから30年以上の歴史を持つ当社。近年では住まいを提供するだけではなく、ボウリング場やパチンコ店などアミューズメント事業で、暮らしの楽しみを提供しています。 中でもパチンコ事業は特に好調。地域密着の小型店から、近年遊技台1000台を超える大型店を次々と出店して、幅広く展開しています。安易な拡大戦略ではなく、地道で冷静な見極めと今まで蓄積してきたノウハウを活かして、出店・運営を行なうことで、順調に業績を伸ばしています。今後も更なる企業発展に向けて社員が働きやすい環境を整えるため、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地・交通 |
大阪府東大阪市足代北2-1-2(最寄駅:・近鉄奈良線・大阪線 布施駅 徒歩3分 ・地下鉄千日前線 少路駅 徒歩12分)
大阪・奈良・京都・兵庫・滋賀のいずれかの店舗※希望勤務地を考慮して決定します。U・Iターン歓迎。 ★全店舗にて積極採用中! ■大阪府(10店舗):大阪市/城東区・北区(2店舗)、吹田市、東大阪(5店舗)、守口市、泉南郡 ■奈良県(3店舗):奈良市 ■京都府(1店舗):京都市 ■兵庫県(3店舗):明石市 ■滋賀県(1店舗):栗東市 ▼各店舗の住所はこちらからご覧いただけます。 http://www.venice.co.jp/tenpo.html 交通
※各店舗によって異なります。
※店舗によりマイカー・バイク通勤OK! |
勤務時間 |
完全2部交替制(早番・遅番のシフト制) /8:00~25:00 ≪≫ 【早番】 8:00~17:00 【遅番】16:00~25:00 ※店舗により出勤・退勤時間が前後する場合があります。 |
給与 |
月給 26万円~ ※想定年収 370万円~447万円 ■月給26万円以上+賞与年2回 ◎家族手当・住宅手当など各種手当を充実させています! 【月収例】 28歳・入社1ヶ月/月収33万円(月給26万円+配偶者手当1万円+子ども手当2人分1万円+残業手当3万円+住宅手当2万円) ※月給額は年齢・能力・経験を考慮して決定します。 ※試用期間中(1~3ヶ月)の給与は月給20万円となります。 |
休日休暇 |
■週休制(曜日はシフト制) ■有給休暇、慶弔休暇(当社規程による) ■夏季休暇、冬季休暇、産休・育休(取得実績あり) ★このほか、お店ごとの休業日あり。 その日にはみんなで遊びに行ったり、食事に行ったりすることもあります。 ※現在、社員たちが、より働きやすい環境を整えていきたいと考えています。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(8・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給(1ヶ月ごとの定期代に準じます) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円 子ども1人あたり:5000円/月額) ■住宅手当(自分名義の賃貸・住宅ローン:2万円/月額)もしくは寮(滋賀、奈良の店舗配属者のみ) ※奈良は寮費無料(光熱費込み)。エアコン完備。洗濯機・冷蔵庫は共有利用可。 ※滋賀は寮費1000円/月(別途光熱費)。洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、ガスコンロ、エアコン完備。 ■時間外手当 ■帰省費補助(帰省しなくとも単身赴任者全員に支給:5000円/月額) ※帰省手当は社員の声により生まれた新しい制度です。 ■車通勤OK(店舗による)、OJT研修あり、新入社員研修あり(座学1日) |