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「ソフトバンク株式会社/販売」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

販売
ソフトバンク株式会社
この求人は、募集企業が自社の採用ホームページで掲載している求人情報を転載したものです。
エン転職のWeb履歴書を使って、簡単に応募できるようになっていますので、ぜひチェックしてください。
なお、この求人には応募定員が設定されています。
定員に達し次第、掲載終了してしまいますので、興味がある場合は早めにご応募ください。
ソフトバンク株式会社
掲載期間 22/06/06

販売

契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 転勤なし 上場企業
<未経験歓迎!>ソフトバンクの販売クルー・休みは月平均10日以上!年間休日123日!5連休OK/HC
仕事内容 未経験でしたが、月収アップしました!:
多くの方が未経験からスタートし、
収入をアップしております。

また月平均10日以上、週に2~3回のお休みがあり、
年間では約123日お休みがあるので、
働いて稼いだ分、買い物に行ったり、
友人と会ったりと、
ワークライフバランスを
充実させることが出来ます。

< 主な仕事は2つ!>
・スマートフォンなどの販売
・その他、各種商品・サービスのご案内

< 詳しくは…>
■販売
お客様のご要望(機能や予算など)を伺い、
最適なスマートフォンやタブレットなどをご提案します。
あわせて関連サービスもご紹介。
その他、新規契約や機種変更のお手続きも行います。

■ご案内・申込受付
ご希望にあわせて、
『ソフトバンク光』などのブロードバンドサービスをご案内。
先輩と2~3名のチームを組むので安心です!

<未経験でも心配無用>
ちゃんと成長できるように、
研修や仲間のサポートで後押しします。
詳細は下記、教育制度をご確認ください。

<案内のコツは"体験">
いろいろな商品やサービスに触れましょう。
そこで「こういう人が喜ぶ機能だな」とわかるはず。
その体験があればお客様との話も膨らみますし、
適切な案内にも役立ちます。

<教育制度>

■基礎研修
販売クルーに欠かせないマナーや
接客スキルなどを、3~5日間にわたって学びます。
現場経験が豊富な社員が研修講師となり、
実務に基づいて丁寧に指導します!

■OJT研修
基礎を身につけたら現場へ!先輩に教えてもらいながら、
徐々に仕事を覚えます。多くの先輩が未経験スタートなので、
実践で使えるスキルを教えてくれます!

■eラーニング研修
iPadを使ったeラーニングで、
最新の商品・サービスや専門用語などを学びます。
自分のタイミングで受講できます!

全国での採用なので、同期もたくさん!
応募資格 《職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!》
★転職回数・離職期間・ブランクも問いません!
★「人と接することが好き」「正社員を目指したい」という方、歓迎します!
雇用形態 契約社員
勤務地・交通
福岡県福岡市博多区博多駅東(最寄駅:博多駅)
・家電量販店などソフトバンク取扱店での勤務です。
・U・Iターン歓迎!
・転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 シフト制
変形労働時間制によるシフト勤務(1日5時間~9時間30分)※平均実働1日8時間

※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により前月末までに会社が決定し通知します。
※1ヵ月の残業時間は平均15時間です。
給与 月給 20万8,000円~
※想定年収 311万円~
※正社員になれば「賞与(年間標準賞与:5ヵ月分)※昨年度実績」
 もあります!

<年収例>
311万円/契約社員・入社1年目
423万円/正社員登用後・スーパーバイザー
504万円/正社員登用後・エリアマネージャー
休日休暇 ★年間休日:123日(2020年度)
お休みは月平均10日以上!平均して週2~3日がお休みになります。

◎週休2日制(シフト制/月9日以上)※土日祝は原則勤務です。
◎年次有給休暇(初年度は6ヵ月勤務後11日付与/適用対象の条件を満たしてからの適用)
└有休取得率は2017年度が“75.1%”、2018年度が“76.5%”と高水準です!
└年に一度、5連休も取得可能!※取得に推奨時期あり
◎看護休暇
◎特別有給休暇
・結婚休暇
・配偶者出産休暇
・交通遮断休暇
・忌引休暇
福利厚生・待遇
・昇給あり(評価による)
・賞与年2回
・通勤交通費支給(規定あり)
・各種社会保険完備
 ∟健康、厚生年金、雇用、労災
・時間外手当あり
・店舗により車通勤可(規定あり)
・研修制度
 ∟3~5日間の入社時研修がございます。
  期間中の給与は月給と同額となり、
  期間中の宿泊費、交通費は当社が負担します。
・BB社員モニタ制度
・レジャー施設やジムの割引利用制度
 ∟社保加入者に限る
・制服貸与
・正社員登用制度
 ∟最短で1年間勤務した後に、
  正社員登用試験を受けられます。
  試験は年2回(夏・冬)あり、何度でもチャレンジ可能。
  毎年合格者数多数。入社1~2年以内に
  正社員になっている人も多数います。
・時短勤務
 ∟10時~17時45分の枠内で5時間以上
  最大子どもの小学校修了まで
 ※入社後1年間の継続勤務が適用条件です。

会社概要ソフトバンク株式会社