| 仕事内容 |
◎離職率は3％！ 当社は、定着率の高さが自慢です。その秘訣は「働きやすさ」。年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる！ 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事などなど・・。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現場を支えるプロジェクトサポートのお仕事です。／ あなたには、下記の事務全般のお仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■スタッフの労務管理 ■書類や図面、資料等の整理・作成・保管 ■日報や報告書等の作成支援・整理 ■データ入力・電話対応等の営業サポート ■プロジェクト全体の進捗管理 ※建設現場の作業ではなく、現場がスムーズに進行するように全体の管理業務を行なう仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまずは研修で、ビジネスマナーや業界知識などから学ぶことが可能です。 研修が終わったあとも、専任の教育担当の先輩社員がOJTとしてあなたをサポート。はじめは簡単な業務から慣れていただき、だんだん仕事の幅を広げていきます。分からないことがあれば、すぐ先輩に相談できる環境のため、未経験の方も安心して働けます！ ＜先輩社員の声＞ ・20代男性 未経験での入社でしたが、研修制度のおかげで安心してスタートを切れました。 もともとモノづくりが好きだったので、今のプロジェクトも楽しめています。 年2回の賞与をはじめ、福利厚生が充実していて、さすがプライム市場上場グループだと感じました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※必須 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・普通自動車運転免許（AT限定可） ★未経験歓迎 ★学歴一切不問、第二新卒歓迎 ★20代・30代が活躍中！ 【具体的には】 高尚な志望理由や志望動機はいりません。 ●まずは研修を受けて、社会人としてのスキルを身につけたい方 ●安定した企業でスキルアップ、キャリアアップを目指したい方 …まずは、気軽にご応募ください。 ◎U・Iターン◎単身赴任の方も積極採用！ 赴任旅費も支給し、無料社宅などの制度も充実しています。 ≪人柄重視の採用です≫ 『 離職率3％ 』という数字に現れているように、当社は定着率の高さが自慢です。 他社へ転職した人も「やっぱりこっちがいい」と戻ってくることも少なくありません。 その秘訣は、給与・待遇という側面だけでなく働く人たちの優しい人柄です。 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか？ |
| 募集背景 |
【今がチャンス！】 建設業界では、空前の好景気が続いています。 首都圏の再開発や、老朽化したインフラの更新や復興事業など 建設業界はこれからも中長期的に成長が見込める業界だといえます。 しかし「スキルや経験が必要なのでは？」と思われがちで多くの方が見逃してしまっているかもしれません。 私たちウィルオブ・コンストラクションでは、 未経験からでも安心して働くことのできる オリジナルの研修制度をご用意しました！ 【働くなら、東証一部上場のグループ企業の弊社で】 大手企業・上場企業各社との「直接取引」を中心に ◆渋谷駅周辺再開発 ◆リニア中央新幹線 など話題の大型案件を多数手がけています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡
※配属先は希望を考慮の上、決定します。 |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 ※プロジェクトによって異なります。 （実働8時間） ■ある1日の流れ 8時：出社⇒人員・工事内容・安全の確認 ↓ AM：現場の進捗確認 ↓ 12時：お昼休憩 ↓ PM：資料作成など事務所内作業 ↓ 16時：安全点検 ↓ 17時：帰宅 現場では女性も活躍中！ 案件数が多いため、あなたにあった現場でぜひ活躍して下さい！ |
| 給与 |
月給 21万円～30万円 ※想定年収 325万円～700万円 上記額にはみなし残業代（月30時間分、3万9千円～5万5千円分）を含みます。※超過分は全額支給します 年収例
年収344万円 / 2年目 / 21歳、入社2年 ／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当
年収520万円 / 5年目 / 27歳、入社5年 ／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当 年収690万円 / 8年目 / 31歳、入社8年 ／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当 |
| 休日休暇 |
週休2日制 ＜年間休日118日＞ ■（土・日・祝 ※月6日～8日／会社カレンダーによる） ※プロジェクトによって異なる可能性があります。 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回（会社規定による） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■各種手当 ■資格取得支援制度 ■無料社宅あり ◇ U・Iターン支援あり |
