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愛知県名古屋市西区（最寄駅：名古屋駅）
名古屋市西区牛島町２-５ TOMITAビル903
| 仕事内容 |
弊社は、ガーデン業界最大級のグループチェーンを展開しており、今回の採用は、愛知県にある本部直営店の営業設計部門の採用となります。 仕事内容は、住宅の駐車場からカーポート、アプローチや塀、フェンスなどの外構・エクステリアや、植栽などの造園工事を、顧客のヒアリングから担当し、それをCAD図面に落とし込み、お客様の理想のお庭づくりを叶える営業兼デザイン設計業務です。 営業と言っても、飛び込みとかテレアポとかは一切なく、全て反響営業ですので、ご安心ください。 弊社案件の傾向としましては、新築の外構が3割、リフォームの外構や造園が7割です。 ハウスメーカーなどの下請け案件は一切行っておらず、全て自社で集客し、一般顧客からの元請け案件のみとなります。 □■━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事の流れ □■━━━━━━━━━━ ■営業・設計業務（全体の約6割） 【お問い合わせ】 お客様からのお問い合わせに対応。 詳しい打ち合わせをするために、新築外構の場合はご来社いただく日程を、リフォーム外構の場合はご自宅に伺う日程を調整します。 【ヒアリング＆現地調査】 ご要望を詳しく聞き取り、外構における設計プランを詰めていきます。 リフォームの場合は現場でヒアリングし、採寸等をします。 【見積書の提示＆設計】 イメージを具現化する設計作業と、それぞれのプランに応じた見積書を複数案ご提示します。 ■施工管理業務（全体の約1割） 受注後は職人への依頼や資材発注など取引先と連携を取りつつ、 工事の進捗状況確認や、現場へ赴き諸々のチェック作業を行います。 ■販促企画（全体の約2割） マーケティング部と共同で、新しい集客キャンペーンを企画・実行したりします。 ■他部門フォロー（全体の約1割） 場合によっては他部門のフォローに回る場合もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
【以下のいずれかの経験・スキルを活かせます】 ◎ハウスメーカー・工務店・設計会社など建築業界に勤務されていた方 ◎造園・外構会社で設計・施工管理をしていた方・庭師をしていた方 ◎インテリアコーディネーターとして勤務されていた方 ◎CADを使ったことがある方(弊社は外構業界の2大CADであるRIKCAD・O7CAD両方使用しています) 【こんな方を歓迎します】 ◎造園・外構業未経験の建設業経験者 ◎社会人経験10年以上の方 ◎ブランクがある方 ◎庭デザイン・ガーデンデザイナーに興味のある方 そして・・・ CADは触ったことないけどガーデン業界の施工管理はしていたとか、反対に施工管理はしたことないけど工務店で建築CADは利用していたなどのような方も歓迎します。 建設業界経験者ならすぐになじめるはず！ |
| 募集背景 |
入社後はエクステリア(庭・外構)の設計部門へ配属となります。 ◎造園系の大学出身・建築系の学科を卒業後、新卒入社した女性メンバー ◎元銀行員・全くの未経験でCAD操作を覚えるところから始めた男性メンバー ◎前職は工務店勤務・植栽の知識を身に付けたく入社した女性メンバー などの社員とともに、お客様の理想の庭づくりを叶えるべく勤務していただきます。 設計・施工管理だけではなく、別事業などの新たなことにも積極的に取り組める社風です。 気負いすぎる必要はなく、時にはお菓子を食べながらラフな雰囲気で仕事に取り組むこともできます！ 入社後もOJTにて数ヶ月新入社員教育を行いますので、未経験でも安心してください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社
本社／愛知県稲沢市馬場1-96愛知県稲沢市馬場1-96（最寄駅：国府宮駅） 名古屋オフィス／愛知県名古屋市西区牛島町２－５ TOMITAビル903 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
本社：マイカー通勤OK！駐車場あり。
名古屋オフィス：電車通勤推奨（営業設計部は自動車通勤応相談） |
| 勤務時間 |
8:00 ～ 17:00 勤務時間は、8：00～17：00または10：00～19：00から選べます。 実働1日7.5時間（他休憩1.5時間） ※ただし、勤務時間は8：00～17：00または10：00～19：00から選択可能 ※月の平均残業は10時間程度。1日30分もありません。 ※火曜（隔週）・水曜日休みとなります。 |
| 給与 |
月給 28万円～38万円 ※想定年収 400万円～540万円 ※上記には、月に20時間（3～4.5万円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途全額お支払いたします。 ※試用期間中（6ヶ月間）の給与は月給５％ダウンとなります。 ➡最低限の月給266,000円（20時間のみなし残業代含む：3万円） ※試用期間中は上記給与以外の条件の変更はありません。 ◎給与は年齢・経験・スキルを考慮の上、加給・優遇いたします。 年収例
年収460万円 / 2年目 / 33歳女性 主任
年収560万円 / 3年目 / 42歳男性 チーム長 |
| 休日休暇 |
火曜日・水曜日休みの職種となります。 ◆隔週週休2日制（月6～10日休み）※時期によって完全週休2日制となります。 ◆ゴールデンウィーク ◆夏季休暇（3～4日） ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇（通常の企業より有給付与は多めです) ◆慶弔休暇 ◎年間休日は100日です。（2024年度からは年間休日110日に変更となります） ◎体調を崩したり急用ができたりした際には、遅出出勤や半休取得が可能です。 ◎有給休暇は気軽に取得できています。 全社員平均年間有給取得日数は9日です。 |
| 福利厚生・待遇 |
待遇 ・給与改定年2回（4月・10月：評価制度による昇給・降給） ・賞与年2回（6月・12月│昨年度実績：3ヶ月分） ・通勤交通費（月2万円まで） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分） ・U・Iターン支援 ・歓送迎会（費用一部会社負担） ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・OJT研修制度 ・私服勤務可 ・人事評価制度 ・インセンティブ制度 ・社員表彰制度による商品・金一封 福利厚生 ・住宅手当（月1万円～1.5万円） ・見込み時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・在宅勤務手当（テレワークの場合） ・企業型確定拠出年金 ・はぐくみ基金制度 ・社員旅行 ★ちょっと嬉しい福利厚生あり！ ・コーヒー飲み放題（コーヒーメーカーを導入しています） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK |