| 仕事内容 |
仕事内容：ハウスコンサルタントのお仕事の流れ 「広告→面談→案内→契約→諸手続→引渡し」となります。 弊社の特徴をお知らせします。 未経験者も多く活躍中の会社です。 特徴1：営業に集中 飛込、電話帳営業、ポータル入力などの広告作業は一切ありません。 全ての労力を営業に注ぐことができます。広告の戦略立案は営業スタッフが実施します。 特徴2：コンサルタント 不動産の専門知識だけではなく、ファイナンシャルプランナーなどの勉強もしています。 お客様の生涯設計まで踏み込んだコンサルタントとして活躍していただきます。 特徴3：圧倒的集客数 無理なセールスや厳しい営業ノルマなどは一切ありません。 新規顧客を毎月20件担当できるので、営業としてとってもラクな環境です。 特徴4：圧倒的物件数 弊社の物件数は地域NO1。その中からお客様の予算にあわせて多数の物件をご紹介。 特徴5：資格取得 キャリアアップ制度を利用して宅地建物取引士を取得していただきます。 3年以内の取得が目標です。 特徴6：バックアップ体制 課長1名、メンバー2名の「チーム制」。 少人数チーム制なので未経験の方も業務に取り組む中で自然とスキルや知識を高めることが可能です。 特徴7：成長 外部講師を招いてセミナーを開催したり、外部セミナーへの参加も応援(費用補助)、成長する機会を豊富に設けています。 特徴8：チームワーク チームワークの良さ。 不動産営業の世界、全ての同僚は敵でしかないと言われています。弊社は違います。 時には助け、時には助けられながら業務を進めていきます。 特徴9：ワークライフバランス 営業スタッフはきっちり働き、きっちり帰り、きっちり休みます。ワークライフバランスを整えています。 特徴10：実力主義 徹底した実力主義で平等な評価制度。 年齢、学歴、性別は関係ありません。 |
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| 応募資格 |
【応募資格】 35歳未満の方の募集となります。 （長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用） 学歴・経験不問、要普免(AT可) 未経験20代・30代からのスタートが9割以上！ 平均年齢29歳。20代・30代が80％。 若者たちが活躍できる職場で、あなたも働いてみませんか？ キャリア ■アドバイザー キャリアづくりはここから始まります。先輩から学び、知識や経験をつくっていきます。技術を磨き自己成長していくステージです。サッカーでいうと「レギュラー選手」です。 ■チーフコンサルタント 知識や経験が付き、自身で考え行動していきます。アドバイザーで学んだ知識や経験を生かしていくステージです。 サッカーでいうと「エースストライカー」です。 ■コンサルタント※課長付 プレイヤーとしては今までの経験と知識を生かしながら、リーダーとしてはその経験をもとに後輩を指導していくステージです。 サッカーでいうと「キャプテン」です。 |
| 募集背景 |
好調な業績を続ける中、 体制強化と人材の育成を見据えた採用です。 学歴・経験不問 求める人物像 ・元気な対応で明るくコミュニケーションが取れる方 ・努力を続けられる方 ・人のせいにしない方 ・チーム目標に共感できる方 ・成長意欲のある方 ・仲間を大切にする方 この仕事のやりがい 自分や会社の成長を感じることが、 仕事へのやりがいです。 同じ思いを持った人と働けることで、 楽しいことは共有でき、 辛いときは互いに助け合うことができます。 その環境が自分を成長させ、 仕事へのやりがいになっていきます。 目標にする人を追い越すことも、 この仕事のやりがいのひとつです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
相模原本店
◎車通勤OK ◎営業車貸与 ◎転勤なし神奈川県相模原市中央区相模原４丁目６番１６号（最寄駅：JR横浜線「相模原」駅） マッチングメールやマーケティングオートメーション等 最新技術で、スピード感を持ってお客様対応が可能。 オンラインで接客・案内ができるようITツールを導入 契約におけるお客様との連絡はチャットワークを使用。 周辺エリアでもトップクラスのお客様数と トップクラスの物件数でお客様にあわせた提案が可能です。 目標設定はありますが、 達成できなくても罰則はなくノルマもありません。 これらのITツールやDX化により 将来的には週何回かの テレワークも導入していきたいと制度を設計中です。 交通
JR横浜線「相模原」駅徒歩４分
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| 勤務時間 |
シフト制 シフト制（実働8時間） Aシフト 11：00～18：00 Bシフト 13：00～20：00 Cシフト 11：00～20：00 ↑休憩1時間30分 Dシフト 09：00～20：00（休憩3時間） 研修時間 チーム勉強会 毎日30分 読書 毎日30分 宅建講習 毎週1時間 FP講習 毎週1時間 研修は業務時間内で実施します。 |
| 給与 |
月給 30万円～40万円 ※想定年収 360万円～1,500万円 基本給30万円～40万円(みなし残業代9万円含)+諸手当＋歩合給 ※営業手当は45時間のみなし残業代（営業手当） として一律支給。 超過分は追加割増賃金で支給。 ※年収下限は基本給12ケ月分で計算。 ※年収及び月収上限は歩合も含んだ額です。 [手当] 宅地建物取引士手当 月2万円 ファイナンシャルプランニング技能士2級 月1万円 [年収例] 【月収例1】69万円・入社6ヶ月 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 【月収例2】158万円・入社3年 内訳:月給30万円(営業手当6万円含)+歩合給(売上による) 上記額にはみなし残業代を含みます。 ※一律営業手当（固定残業代）6万円含む（45時間分） ※超過分は追加支給します 上記額にはみなし残業代（月45時間分、9万円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ＜各種報酬制度＞ ・報酬制度（平等な評価） ・各種表彰制度（ほめる文化） 年収例
年収750万円 / 3年目 / リーダー
年収950万円 / 7年目 / リーダー |
| 休日休暇 |
週休2日制 ■月8～9日(シフト制) ■ＧＷ ■夏季休暇（1週間程度） ■冬季休暇（1週間程度） ■有給休暇（取得率90％以上） ※年間休日105日以上 家族のイベントなどは土日祝に振り替えることも可能。 ■この仕事のやりがい 自分や会社の成長を感じることが、 仕事へのやりがいです。 同じ思いを持った人と働けることで、 楽しいことは共有でき、 辛いときは互いに助け合えます。 その環境が自分を成長させ、 仕事へのやりがいになっていきます。 ■Vision 「最高のTEAM 」 あなたの笑顔、あなたの家族の笑顔、 あなたの仲間の笑顔、あなたのお客様の笑顔、 あなたにかかわる全ての人々を笑顔にする最高のTEAM |
| 福利厚生・待遇 |
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・車通勤OK ・営業車、スマートフォン・ノートPC貸与 ・研修有（最低3ヶ月） ・検診有 ・結婚祝制度 ・出産祝制度 ・慶弔見舞金制度 ・時短勤務制度 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講支援制度 ・フリードリンク ・フリーアドレス（自由席） 未経験でも成果を出せるような教育体制をご用意！ 将来の目標を社員と会社で共有しながら 教科書を使った座学とベテラン社員の丁寧かつ熱心な実習 カリキュラムを通して仕事を覚えていきます。 特に商談については、接客前にシュミュレーションを先輩と行い 本番でもうまくいくようしっかり準備します。 ＜具体的には…＞ ◆デスクワークによる不動産業界の知識の習得 ◆マニュアル・カリキュラムによる営業ノウハウの習得 ◆当社で扱う多種多様な商品の学習 ◆先輩との営業ロールプレイング ◆現地販売会への参加 ◆車での物件ご案内の練習 |
