| 仕事内容 |
★現場職の平均年収650万円以上 ★入社～半年までの間は特別有償休暇５日付与！！ ★充実した福利厚生 ★業務に支障のない範囲であれば、勤務時間の調整可能！！ ★年間休日１２２日 ★年間の平均有給取得日数17日 《お仕事内容》 共同住宅、テナントビル、病院、老人ホーム、工場、庁舎、トンネルなどに設置された消防設備（消火器、火災報知機、スプリンクラーなど）の点検または工事、施工管理の業務に従事していただきます。 ※試用期間終了後の配属は、経験や希望も考慮いたします。 【点検】 2～7名程度のチームで点検業務を行ないます。責任者の指示のもと、各種設備の点検を行い、不良個所の指摘や、報告書の下書き作成までを担当します。基本は前回報告書に沿ってくまなく確認していき、チェック項目をもとに各設備を点検します。 【工事・施工管理】 本人の資格やスキルに合わせて改修工事などを行うほか、現場責任者として施工管理なども行います。消防設備の感知器交換といった数十分で終わるものから、年単位で設備全体をリニューアルする工事まで規模感は様々です。 ※新築工事よりも修繕工事やリニューアル工事といった設備再生業務に力を入れています。 【入社後の流れ】 まずは勤怠や就業規則など、基本的な社内ルールを覚えていただきます。その後、先輩と業務を進めながら当社の仕事の進め方やスタイルを把握していってください。 経験豊富な社員が多数在籍しており、チームで業務に取り組むため、先輩からのサポートも充実しています。 【職場の特徴】 ★ほとんどの社員が中途からスタートしています！ ★勤続年数は、およそ平均10年。中には25年以上第一線で活躍している社員もいます！ ★夏場にはドリンクを支給したり、社員の意見を取り入れて空調服を導入する等、様々な取組みを行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
※普通自動車運転免許必須（日常的に運転をしている方） ※消防設備士乙種6類、消防設備士甲種４類、第二種電気工事士、消防設備点検資格者1種及び2種のいずれかをお持ちの方を想定しています。 |
| 募集背景 |
・募集人数：2名～ ・最短で内定まで２週間も可 ・一次面接から即二次面接（役員面接）も可能です！ ・即日即決の場合もあります！ ・一次面接のみWEB面接の対応もしておりますので、遠慮なくその旨お伝え下さい ・一緒に長く働いてくださる方を募集しております |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地・交通 |
旭防災設備株式会社 本社
◇ 転勤なし東京都世田谷区瀬田1-22-19 瀬田モンドビル3階（最寄駅：東急大井町線『上野毛』より徒歩７分） ◇基本的に一度本社に出勤し、社用車で現場に向かいます(場合によって現場直行あり） 交通
東急大井町線『上野毛』より徒歩７分
東急バス(千歳船橋⇔田園調布)『瀬田営業所』もしくは『多摩美術大学』より徒歩４分 東急田園都市線『二子玉川』より徒歩１５分 |
| 勤務時間 |
8:30 ～ 17:30 ※現場都合により勤務開始及び勤務終了時間は変動いたします。 ※業務に支障のない範囲で、事前申請（前日までに上司承認）により勤務時間の変更が可能。例えば、午前中に用事がある場合は10時～19時の勤務、早めに帰宅したい場合は6時～15時の勤務など柔軟に対応できます。詳細は面接にて。 |
| 給与 |
月給 21万5,000円～46万3,000円 ※想定年収 400万円～ ※試用期間３ヶ月(その間の労働条件は正社員と同様) ※給与については、試用期間終了時に再考あり ※消防設備点検資格者第1種・2種のほか消防設備士乙種6類、甲種4類のいずれかを保有の方を想定しています ≪手当など≫ ■昇給年1回(6月)※評価結果による ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与※業績による ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■現場手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗消防設備士(乙種)/月2000円、(甲種)/月3000円、消防設備点検資格者(1種)/月2000円、(2種)/月2000円、電気工事士(一種)/月6000円、(二種)/月5000円ほか ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月3000円) ■住宅手当 ┗持ち家:月1万5000円、賃貸:契約金額の2分の1(月4万円まで) 年収例
年収490万円 / 2年目 / 一般(20代前半)
年収620万円 / 6年目 / 主任(40代前半) 年収810万円 / 14年目 / 係長(40代前半) |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 （土日） （基本的に土日祝休みですが、現場都合により休日出勤があります。その場合は、振休を取得していただきます。） ◇ 年間休日122日 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇（男女とも取得実績あり） ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇有給休暇※入社半年未満の方への待遇として、有給休暇の代わりに特別有償休暇を5日付与します！ ★有給休暇の取得率89.8% ★年間の平均有給取得日数17日 |
| 福利厚生・待遇 |
★充実した福利厚生 ★業務に支障のない範囲であれば、勤務時間の調整可能 ★年間休日１２２日 ★年間の平均有給取得日数17日 ◇ 給与改定年1回（6月）※評価結果による ◇ 賞与年2回（6月・12月）※ほか業績により決算賞与 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇退職金制度 ◇ 交通費支給あり（全額支給） ◇ 資格手当あり ◇制服・空調服貸与 ◇エクシブ宿泊 ◇夏のドリンク支給（目安：500ｍｌ×2本/日） ◇年に数回交流会開催 ◇オフィス内禁煙・分煙 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な換気 ◇ オンライン選考OK（一次面接のみ） |
