ドラッグストアの店舗スタッフ(店長候補)★売上高は業界3位/M&Aせず単独成長/地域限定の勤務OK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/06/18 - 2020/07/15)
ドラッグストアの店舗スタッフ(店長候補)★売上高は業界3位/M&Aせず単独成長/地域限定の勤務OK!
正社員業種未経験OK内定まで2週間転勤なし上場企業
コスモスが「小売経験者」から選ばれる3つの理由とは?
【1、店舗オペレーションの良さ】
応募者との面接で「競合店調査で見に行くと、いつも商品陳列、メンテナンスが行き届いて、どうしたらそんな風できるのか?」と聞かれることがあります。理由は、仕組みやマニュアルがあるからこそ。店舗からあがる意見を元に改善は止めません。
【2、ポイントカードがない】
レジ担当の最大の悩み、ポイントカード問題も当社にはありません。“365日毎日安い”が強みのため、目玉商品のためにいちいち売り場を変更したり、レジ打ちが面倒になったりすることはありません。
【3、スタッフのシフト調整に手間がかからない】
売上予想、作業ボリュームなどを加味して、従業員からの休み希望を考慮して・・・。店長が抱えるこんなお悩みを軽減!当社独自のシステムが、半自動でシフト作成してくれます。
…売上業界第3位・全国にチェーン展開するコスモス。この規模感だからこそ、店舗運営を徹底して効率化しています。経験者が驚く働きやすさ、体験してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ドラッグストアの店舗スタッフ(店長候補)★売上高は業界3位/M&Aせず単独成長/地域限定の勤務OK! ドラッグストア『コスモス』にて、接客や店内の商品管理などをお任せ。『コスモス』は全国1058店舗あり、転勤あり/なし含め、自分に合った働き方を選択できます。上場企業の安定感のもと、経験を活かして新しい仕事にチャレンジしませんか?
<この仕事のポイント> 【1】無理なお声がけは不要! お客様への積極的なお声がけやオススメはせず、困っている方がいた時に、親身にアドバイスをします。日常生活で必要な商品を、近くで便利に安価で、気持ちよく買えるお店をつくることが企業理念。一人ひとりに寄り添った接客がお客様から人気の理由です。
【2】売り場作りもマニュアルを見ればOK! 商品レイアウトや販促物の置き方まで、本部担当者が決めます。マニュアルがあるので、売場作りに戸惑うことはありません。一方で、『改善提案制度』を利用し、アイデアを全店に広めるチャンスも。”良いとこ取り”な楽しさがあります。
【3】自分の時間も確保できる! 各店舗にパート・アルバイトが約30名、店長・副店長が必ず在籍。無理のない人数を配置しているため、長期連休を取得することも可能。例えばリフレッシュ休暇では、6連休を年に1回、または4連休を年に2回取ることができます。
<研修内容をご紹介> ★手厚い研修で基礎から学べます。 専門的な医薬品・化粧品の知識は、毎週リリースされる動画で習得できます。副店長昇進後も毎月開催のセミナーを受講しマネジメントを学ぶことができるので、早期でのキャリアアップが叶います。
<仕事に慣れてきたら…> ★本部キャリアも目指せる! 入社から半年~1年程度で副店長、3年で店長に昇格するイメージです。将来はバイヤーや店舗開発等の本部キャリアも目指せます。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業種未経験、第二新卒の方、歓迎です!> ■小売店での販売経験をお持ちの方 └スーパーマーケット、アパレル、雑貨…など業界は不問。経験年数も問いません。 └ドラッグストアでの販売経験者や、登録販売者資格をお持ちの方は優遇いたします。ドラッグストア店長経験者は更に待遇考慮します。
※高卒以上 ※要普免(AT限定可) └東京都で働く方は除きます。
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募集背景 |
<100名以上の店長候補募集です> 日本で先駆けて、小商圏型のメガドラッグストアを展開した当社。小さな商圏内(商圏人口1万人)で可能な限り大きな店舗を運営することで、その地域にお住まいの方の生活基盤となれるよう取り組んできました。結果として日本各地に1058店舗まで広がり、年間約90店舗の勢いで成長中。最近では、これまでのビジネスモデルを活かしながら、関東や東日本にも進出しています。一層の店舗拡大に伴い、店舗運営を支えてくださる店長候補を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
関東・中部・関西・四国・中国・九州のいずれかの店舗(希望を考慮して決定)
■関東/東京、茨城 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡、福井、石川、富山 ■関西/兵庫、滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山 ■四国/愛媛、徳島、香川、高知 ■中国/山口、広島、岡山、島根、鳥取 ■九州/福岡、熊本、大分、長崎、宮崎、鹿児島、佐賀
==ライフスタイルに応じて“3つの働き方”を選べます!== ★地域限定勤務 …会社規定の一部地域(※)を除き、転居を伴う異動の発生しない勤務、U・Iターン歓迎
★リージョナル勤務 …1つの都府県を基準とし隣接する府県までの範囲にて勤務
★ナショナル勤務 …全国各地の店舗にて勤務
(※)京都市・大阪市・神戸市・広島市・松山市・伊予市・福岡市・福岡市周辺地域<糸島市、糟屋郡、筑紫野市、那珂川市、春日市、大野城市、大宰府市、古賀市、福津市、(佐賀県)基山町>・鹿児島市
交通
各店舗によって異なります。 ※詳しくはHP(https://www.cosmospc.co.jp/shop/)にてご確認ください。
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勤務時間 |
8:30~21:15(交替制/実働8h・休憩1h)
<シフト> 早番/8:30~17:30 遅番/12:15~21:15
※副店長・店長は、変形労働時間制 月平均170時間 フル勤務(9:30~21:15/1h休憩)と早番・遅番(月間:副店長11~12日程/店長8~9日程)の組み合わせになります。 |
給与 |
★地域限定 経験/月給23.21万~25万円 未経験/月給17万~21万円
★リージョナル 経験/月給24.71万~29万円 未経験/月給18.5万~24万円
★ナショナル 経験/月給27.35万~31万円 未経験/月給20.6万~26万円
※経験者とは同業経験・マネジメント経験者・登録販売者です。 ※エリアで給与が異なります。経験・能力を考慮。 ※ドラッグストア店長経験者は更に優遇。 ※経験者は30時間分の固定残業代(4.7万~5.5万円)を含む。超過分別途支給。 ※地域限定以外は一律赴任住宅手当(1.5万円)含む。
年収例
【地域限定】副店長/335万円(月給23万円・4年目) 【リージョナル】一般社員/294万円(月給21万円・3年目) 【ナショナル】店長/456万円(月給32万円・5年目)
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休日休暇 |
<年間休日110日> ■週休2日制(月9日/シフト制) ■リフレッシュ休暇(6連休を年1回、または4連休を年2回) ■有給休暇 ■結婚休暇(7日間) ■産前・産後休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2019年度実績…2ヶ月分) ■社会保険完備 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■各種研修・外部講習あり ■赴任住宅手当(月1万5000円以上)※地域限定社員を除く ■定期健康診断 ■旅行補助 ■通勤手当(月1万9800円まで) ■登録販売者手当(登録販売者試験に合格すれば、月5000円~1万5000円支給) ■らくらく引越し(引越し業者の手配、引越し費用を会社が負担)※大型の荷物除く ■社宅制度(駐車場付き/月額3万5000円程度) ■スタッドレスタイヤ補助(会社規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給) |
給与2(北陸、東海、東京) |
<北陸、東海> ■地域限定 月給24.21~26万円 未経験者:月給18~22万円
■リージョナル 月給25.71~29万円 未経験者:月給19.5~24万円
■ナショナル 月給28.35~31万円 未経験者:月給21.6~26万円
<東京都> ■地域限定※登録販売者保有者のみの採用 月給26.21~28万円 未経験者:月給20.5~24万円
■リージョナル※登録販売者保有者のみの採用 月給27.71~29万円 未経験者:月給22~26万円
■ナショナル 東京勤務の募集はございません。
※地域限定以外は一律赴任住宅手当1.5万円を含む。 ※経験者は30時間分の固定残業代(4.7万円~5.5万円)含む。超過分別途支給。 |
給与3(京阪神地区) |
<神戸市、大阪府、京都市> ■地域限定 月給24.21~26万円 未経験者:月給18~22万円
■リージョナル 月給25.71~29万円 未経験者:月給19.5~24万円
■ナショナル 月給28.35~31万円 未経験者:月給21.6~26万円
<兵庫県(神戸市以外)、和歌山県、奈良県> ■地域限定 月給23.71~25万円 未経験者:月給18~21万円
■リージョナル 月給25.21~26.5万円 未経験者:月給19~23.5万円
■ナショナル 月給27.85~29.5万円 未経験者:月給21.1~25.5万円
※地域限定以外は赴任住宅手当1.5万円含む。 ※経験者は30時間分の固定残業代(4.7万円~5.5万円)含む。超過分支給。 |
株式会社コスモス薬品(東証一部上場)のドラッグストアの店舗スタッフ(店長候補)★売上高は業界3位/M&Aせず単独成長/地域限定の勤務OK!(999989)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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