仕事内容 |
新規事業企画推進スタッフ◎数年後には事業を支える中心人物に あなたには当社の新規事業の企画を中心に担う企画推進スタッフとして、数年後の事業立ち上げを目標に、新たなサービスを考えていただきます。既に当社が保有する倉庫、物流、アパレル、印刷、シール作成などのノウハウやあなたのこれまでの経験など、何を利用しても構いません。当社の新たな主力事業となる企画を考えてください。
<仕事の流れ> ▼まず、最初の1年は当社既存サービスの受注管理業務を担当していただきます。そこで、当社のビジネスを理解していただき、お客様が何を求めているかを感じ取っていただきます。当社が保有するノウハウを吸収していただき、あなたのアイデアを掛け合わせて、何か面白い企画をどんどん考案してください。
▼企画の精査を繰り返します。あなたが考えた企画を役員や上司が興味を持てば、まずは企画会議が開かれます。そこで思う存分プレゼンテーションを行なってください。企画の内容次第では、それを実現するためのロードマップを構築するフェーズに移行します。
▼最終段階の企画会議で通過した企画は代表承認で事業化が決定します。通過した企画はプロジェクトとして予め設定したマイルストーンを意識しながら進めていきます。
▼立ち上げに必要なやり取りも行ないます。 事業計画を調整し、予算遂行や取引先企業との折衝といった立ち上げのための準備を行ないます。
▼事業立ち上げ後は、事業の拡大に躍進してください。
<入社後の流れ> まずは現在当社で行なっている運営に関わり、当社の社風やビジネスの特徴を掴んでください。時には役員や上司が考案した企画を実現するためのチームメンバーとして機能していただく可能性もあります。新しいことにチャレンジできる当社だからこそ、あえて守備範囲を設定せず、何にでもTRYできる人材を求めています。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業界未経験歓迎!> ■高卒以上 ■何かしらの企画・運営管理業務に携わった経験をお持ちの方 ※経営管理、事業管理、運用、数字管理、企画、サイト運用など、ジャンルは問いません。
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募集背景 |
アパレルを主とした物流サービスをはじめに、さまざまな事業を展開している当社。これまで新規事業として、オリジナルTシャツの制作販売や園児向けのお名前シールの制作販売などを立ち上げてきました。今後もビジネスチャンスがあれば積極的に新規事業を展開していきます。これまでの経験を活かして0ベースから新たな事業を生み出してくれる意欲のある方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヵ月の試用期間があります。期間中の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府泉大津市二田町3-2-23 ◎転勤はありません。
交通
<車・バイク・自転車通勤OK!駐車場あり!> ■本社/南海電鉄南海線「松ノ浜駅」より徒歩3分
<アクセスについて> ※「松ノ浜」駅からほぼ一本道で、速い方なら2分程度で到着します。 ※ 南海線「なんば」駅から急行も出ているため、南大阪(大阪南部)・大阪市内からなど、どこからも通勤しやすくなっています。仕事終わりに買い物や食事を楽しむことも可能です。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働7時間50分) ※休憩は12時から1時間、15時から10分間です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※みなし残業手当(月40時間分/7万9920円)を含みます。40時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 ※試用期間中(2ヵ月)も条件に変更はありません。
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休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※土曜日は社内カレンダーにより月0~4日程度出勤の可能性あり、有給休暇取得も可能です。土曜日の月4日出勤は繁忙期の7月・8月のみになっています。) ■祝日(月に1回程度、出勤の場合あり・代休/有休取得可) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績あり) ※年間休日111日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月、12月 ※業績による) ■各種社会保険完備 ■決算賞与(業績による) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分を支給) ■休日出勤手当 ■制服貸与 ■スキルアップ支援制度(書籍購入や外部研修の費用を負担 ※要相談) ■誕生日プレゼントあり(試用期間終了後) ■社員割引あり ■マイカー通勤OK ■建物内・倉庫内、完全禁煙 ※喫煙される場合は休憩時間などに指定の場所でお願いしています(灰皿有り)。 |
一緒に働く社員について |
あなたが所属する予定の事業部は企画・受注管理・生産管理の3つのグループに別れており、約10名ほどの社員で構成されています。当社はオリジナルTシャツにおけるシルクスクリーン自社工場を保有していますが、そこには数名のパートスタッフも在籍しています。Tシャツもシールも複数のセクションを通過して製造されるため、チームワークが重要です。みんなモノづくりが好きなスタッフです。 |
当社の特徴 |
チャレンジしやすい風土が当社の特徴です。取り組むことに価値を見出し、全力で取り組む姿勢があります。新規事業の立ち上げだけに限らず、新しいアイデアを生み出すためには、日々の情報収集が欠かせません。そのために導入されたのが『スキルアップ支援制度』。書籍購入や外部研修の費用を会社が負担し、学ぶ姿勢をサポートします。
さらに、誕生日には図書カード、クリスマスにはケーキといったスタッフにとって嬉しいイベントを用意。全力でさまざまな課題に取り組むスタッフに還元できる仕組みづくりも進めています。 |
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