システムエンジニア ◎還元率71%、180人以上が入社後に待遇改善を実感!
株式会社エージェントグロー
もうすぐ掲載終了(2020/3/1)
株式会社エージェントグロー
募集職種
システムエンジニア ◎還元率71%、180人以上が入社後に待遇改善を実感!
転職者インタビュー詳細

エージェントグローの魅力は、「人」でした。

名古屋オフィス リーダー
多田 弘之(仮名)

経済学部卒業後、愛知県内のIT企業に就職。自動車メーカー向け基幹システムプロジェクトにて、要件定義からテストまで幅広く手がける。入社後6年目を迎えたころ、自身の市場価値に疑問を抱き転職を決意。2018年4月にエージェントグローに入社。2018年12月にリーダーに就任し、名古屋オフィスの発展に寄与する。趣味は高校の頃からやっているギター。

※個人情報保護のため、仮名表記をしています。

前職
ソフトウェア・情報処理業界
エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
転職後
ソフトウェア・情報処理業界
エンジニア(Web・アプリ・オープン系)

転職理由と、この会社に決めた理由

前職では自社内開発案件に従事していました。お客様と直接やりとりをしながら開発を行なっていたのもあり、お客様から評価いただけているなという実感がありました。反面、サービス残業や休日出勤は発生していて……。居心地は良かったのですが、逆に「なあなあ」な雰囲気になっていたんです。それに同じお客様の案件を続けていたので、自分の市場価値について不安になったりもして……。転職をしようって思ったんです。

エージェントグローを知ったのは、社長からのスカウトメールでした。実際に面接の場で社長に会ったとき、「中小企業で働くITエンジニアの労働環境を変える」という熱い想いを伝えて貰ったんです。エージェントグロー以外にも2~3社ほど選考を受けていたのですが、「エンジニアを第一に考えてくれる会社だ」と感じ入社を決めました。

仕事の感想と、入社してよかった点

転職者インタビューイメージ1
現在は某社顧客管理システム案件に参画しています。案件選択制度により単価や業務内容、求められるスキルなどが開示されていたので、複数の案件の中から納得してこの案件を選べました。だから不満もありませんし、単価に見合った成果を出そうって気持ちで前向きに取り組めてますね。残業も月20時間以下に減りました。

2018年の12月から自社内でリーダーというポジションに就きました。エンジニアとして活躍していくのはもちろん、勉強会を開催したりして名古屋オフィス全体のスキルアップを支援したりもしたいですね。みんなの力になれればと思います。

中途入社だから分かる社風・カルチャー

まず感じたのが人間関係の良さですね。SESという業態なのもあって、普段はみんな別々な場所で働いているんですよね。だから、社員同士の繋がりが薄くて、顔も名前も知らない……みたいな関係性だと思ってたんです。

でも入社してみたら、お互いに顔も名前も知っていて驚きました。社員総会/懇親会後の二次会とか社内イベントへの参加率も70%以上と高めなので、そういったのが影響しているのかもしれませんね。

年に一度開催される全社員総会では、全拠点の全エンジニアが一堂に会するのですが……。他の拠点の人から声をかけられることが多いですね。こちらからも声をかけたりするので、まさに「壁のない会社」って感じがします。

社長の河井さんも毎月名古屋に来るんです。だから定期的に社長と直接話す機会があるのがいいですね。みんな河井さんの熱い思いに共感している仲間だから、人の良さをすごい感じます。
個人名の表記について
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